Xin chào ban biên tập báo VietNamNet. Tôi là kỹ sư đang làm việc tại Nhật. Sau khi đọc bài báo ''Nhiều người Việt ở Nhật bị kỳ thị vì ăn cắp vặt?ýdomộtsốngườiViệtăncắptạiNhậvô địch tây ban nha'' được đăng trên báo VietNamNet. Tôi muốn chia sẻ một số suy nghĩ của mình với ban biên tập báo.
"Người Việt trộm cắp bên Nhật do bị lôi kéo?"
Nhận định, soi kèo Monaco vs Nice, 3h05 ngày 30/3: Kỳ phùng địch thủTheo “Báo cáo lương năm 2016” của JobStreet.com, Việt Nam là một trong những quốc gia có mức lương thấp nhất so với khu vực, đặc biệt có sự chênh lệch lớn với Singapore (5 - 6 lần) và Malaysia (2 - 3 lần), thể hiện rõ nhất ở bậc Mới tốt nghiệp và Nhân viên (1 - 3 năm kinh nghiệm).
Theo JobStreet.com, nguyên nhân chính dẫn đến sự chênh lệch này là do sự hạn chế về cả kỹ năng lẫn tố chất của nhân sự mới tốt nghiệp, trong khi đó lại là những gì mà nhà tuyển dụng mong muốn. Song song đó là do thói quen tìm kiếm việc làm của người lao động Việt Nam, với 89% ứng viên chủ động tìm kiếm việc làm trong khi số còn lại tập trung theo dõi thị trường tuyển dụng và quan tâm đến những cơ hội tiềm năng hơn. “Đây cũng là xu hướng chiếm tỉ lệ cao nhất trong khu vực”, JobStreet.com cho hay.
JobStreet.com nhận định, điều này cho thấy rủi ro “nhảy việc” của người lao động Việt Nam là rất cao. Bởi lẽ, lực lượng lao động Việt Nam thuộc lao động trẻ, họ thường xử sự theo cảm tính và ít kiên định. Hơn nữa với thực trạng thiếu hụt nhân tài trầm trọng hiện nay, đặc biệt trong lĩnh vực Sales và Marketing, nhiều cơ hội nghề nghiệp vẫn có thể tìm đến người lao động kể cả khi họ đã có việc làm.
Đáng chú ý, mức chênh lệch về lương của nhân sự Việt Nam với các nước trong khu vực giảm đáng kể ở cấp bậc Quản lý và Quản lý cấp cao. Điều này phản ánh thị trường lao động Việt Nam đang thiếu hụt nhân sự có kinh nghiệm. Thêm vào đó, bên cạnh việc đối mặt với những thách thức trong quá trình thu hút và tuyển dụng nhân tài, nhà tuyển dụng còn phải đối mặt với sự dịch chuyển nhân sự trong nước ra nước ngoài như Singapore và Malaysia, đang có xu hướng tăng lên trong những năm vừa qua.
Theo số liệu của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTB&XH), năm 2015 số lượng lao động Việt làm ngoài nước đã tăng 8% so với năm 2014. Theo số liệu thống kê của JobStreet.com, Singapore đang là điểm đến hàng đầu của nhân sự có trình độ tại Việt Nam, chiếm 80%; tiếp đó là Malaysia và Philppines với 12%.
Với thực trạng nhân tài Việt đang được các công ty hàng đầu trong khu vực “săn đón”, những vị trí đòi hỏi kinh nghiệm quản lý tại Việt Nam cũng đang là điểm đến ưa thích của những nhân sự nước ngoài. Theo khảo sát Expat Explorer của Ngân hàng HSBC, Việt Nam được đánh giá là điểm đến hấp dẫn nhất tại khu vực châu Á cho người lao động nước ngoài có mong muốn cải thiện tình hình tài chính cá nhân. Điều này cũng không quá khó hiểu khi lương nhân sự cấp cao người nước ngoài tại Việt Nam thường rất cao, thậm chí gấp 50 lần mức lương trung bình của lao động Việt Nam.
Điều này cho thấy đang có nhiều thách thức dành cho các doanh nghiệp trong nước mong muốn tuyển dụng được lao động giàu kinh nghiệm trong thời điểm Việt Nam ngày một hội nhập sâu rộng hơn. Khó lòng cạnh tranh về mức lương với các doanh nghiệp, tập đoàn đa quốc gia, vậy đâu là giải pháp cho những doanh nghiệp Việt?
Toàn bộ vé của giải đấu Dota 2lớn nhất thế giới sẽ được mở bán vào ngày thứ Năm tới đây tức ngày 07/4. Sự kiện được cộng đồng người chơi Dota 2 mong chờ nhất trong năm sẽ được tổ chức từ 08-13/8 tại Key Arena (Seattle, WA, Mỹ).
Những cổ động viên muốn có mặt tại The International 2016 sẽ phải bỏ ra 75 USD để mua vé ngày thường để có quyền tham dự bốn ngày đầu tiên của sự kiện. Nếu như dư dả hơn, bạn sẽ phải móc hầu bao để mua vé cuối tuần với giá 100 USD thì sẽ không phải bỏ lỡ bất cứ một trận đấu đỉnh cao nào. Giá vé đã tăng lên đáng kể so với các năm trước, khi với chỉ 99 USD người hâm mộ đã có thể tham dự toàn bộ sự kiện trong sáu ngày liên tiếp.
Loại vé ngày thường sẽ được dự lễ khai mạc, bốn ngày thi đấu, trận giữa các ngôi sao (all-star game) và được phép vào khu vực theo dõi ngoài trời trong hai ngày cuối cùng của The International 2016.
Giải đấu The International xứng đáng là đỉnh cao của mỗi mùa giải Dota 2, nó xứng đáng được coi như phép tổng của cả bốn giải đấu lớn (major) trong năm. Với giá trị tiền thưởng lại được kêu gọi lập quỹ trong năm nay, The International lần này có thể cán mốc hoặc thậm chí vượt qua con số 18 triệu USD.
Danh sách đội hình các đội tuyển tham dự đã được chốt cho đến The International và người hâm mộ chỉ được biết vào tháng sau, khi giải đấu Manila Major khởi tranh. Vòng loại của The International 2016 sẽ được tiến hành vào cuối tháng 6 sắp tới.
June_6th(Theo Daily Dot)
" alt=""/>Giá vé tham dự The International 2016 lên tới 175 USD, mở bán vào tuần sau |
Dưới mỗi bài đăng trên fanpage chúng ta quản lý đều có nút Boost Post để quảng cáo. Việc quảng cáo thực chất rất đơn giản khi chúng ta chỉ cần lượt qua bảng điều khiển bên trái để thiết lập tập đối tượng người xem, lựa chọn mức chi phí bỏ ra tối đa, thời hạn, và nguồn thanh toán...
 |
 |
.jpg) |
 |
 |
Việc dùng Facebook quảng cáo nội dung web sẽ mang lại hiệu quả "click" hơn cả cho đường dẫn chúng ta chỉ định, bên cạnh đó cũng có một chút tác dụng quảng cáo fanpage. Mặc dù vậy, chi phí quảng cáo web sẽ không hề rẻ và chúng ta sẽ chỉ dùng trong một vài trường hợp nhất định.
 |
 |
.jpg) |