Trải qua 15 năm đào tạo ngành ATTT, hiện Học viện Kỹ thuật Mật mã là trường duy nhất trong cả nước đã có đầy đủ các bậc đào tạo từ Đại học cho đến Tiến sĩ ATTT (Ảnh minh họa: Internet)

Năm 2004, Học viện Kỹ thuật Mật mã đã là cơ sở giáo dục đại học đầu tiên trong cả nước triển khai đào tạo chuyên ngành an toàn thông tin (ATTT) thuộc ngành CNTT, nay là ngành An toàn thông tin. Ngay sau khi được Bộ GD&ĐT cấp phép đào tạo kỹ sư ATTT, nhà trường đã tổ chức tuyển sinh khóa đầu tiên.

Tiếp đó, từ năm 2014, được sự chấp thuận của Bộ GD&ĐT, Học viện Kỹ thuật Mật mã bắt đầu triển khai đào tạo Thạc sĩ ATTT theo 2 chuyên ngành hẹp là Quản lý ATTT và Kỹ thuật ATTT.

Đến nay, sau 15 năm đào tạo ngành ATTT, lực lượng cán bộ giảng viên tham gia giảng dạy ngành ATTT của Học viện Kỹ thuật Mật mã đã ngày càng phát triển với khoảng hơn 100 giảng viên, hầu hết đều có học hàm, học vị đáp ứng yêu cầu đào tạo đại học và sau đại học.

Đối với đào tạo kỹ sư ATTT, hiện đã có 11 khóa với gần 1.800 sinh viên ATTT tốt nghiệp ra trường. Theo chia sẻ của đại diện Học viện Kỹ thuật Mật mã, hàu hết các sinh viên tốt nghiệp có việc làm đúng chuyên ngành, tập trung nhiều vào các cơ quan chuyên trách về ATTT của Đảng và Nhà nước như Bộ Công an, Bộ Quốc phòng, Bộ TT&TT, Ban Cơ yếu Chính phủ và các doanh nghiệp như Viettel, CMC, FPT, Samsung Việt Nam, Misoft, Mi2… Trong đó, có nhiều sinh viên đã được doanh nghiệp tuyển dụng từ khi còn chưa tốt nghiệp.

Còn với chương trình đào tạo Thạc sĩ ATTT, tính đến nay, Học viện đã đào tạo được 5 khóa, đang tuyển sinh khóa thứ 6, trong đó có 3 khóa đã tốt nghiệp với tổng số gần 150 Thạc sĩ hoàn thành chương trình đào tạo.

" />

Học viện Kỹ thuật Mật mã tuyển sinh khóa Tiến sĩ An toàn thông tin đầu tiên vào tháng 11/2019

Thời sự 2025-02-26 14:55:24 25

Trải qua 15 năm đào tạo ngành ATTT,ọcviệnKỹthuậtMậtmãtuyểnsinhkhóaTiếnsĩAntoànthôngtinđầutiênvàothác1 châu âu nam hiện Học viện Kỹ thuật Mật mã là trường duy nhất trong cả nước đã có đầy đủ các bậc đào tạo từ Đại học cho đến Tiến sĩ ATTT (Ảnh minh họa: Internet)

Năm 2004, Học viện Kỹ thuật Mật mã đã là cơ sở giáo dục đại học đầu tiên trong cả nước triển khai đào tạo chuyên ngành an toàn thông tin (ATTT) thuộc ngành CNTT, nay là ngành An toàn thông tin. Ngay sau khi được Bộ GD&ĐT cấp phép đào tạo kỹ sư ATTT, nhà trường đã tổ chức tuyển sinh khóa đầu tiên.

Tiếp đó, từ năm 2014, được sự chấp thuận của Bộ GD&ĐT, Học viện Kỹ thuật Mật mã bắt đầu triển khai đào tạo Thạc sĩ ATTT theo 2 chuyên ngành hẹp là Quản lý ATTT và Kỹ thuật ATTT.

Đến nay, sau 15 năm đào tạo ngành ATTT, lực lượng cán bộ giảng viên tham gia giảng dạy ngành ATTT của Học viện Kỹ thuật Mật mã đã ngày càng phát triển với khoảng hơn 100 giảng viên, hầu hết đều có học hàm, học vị đáp ứng yêu cầu đào tạo đại học và sau đại học.

Đối với đào tạo kỹ sư ATTT, hiện đã có 11 khóa với gần 1.800 sinh viên ATTT tốt nghiệp ra trường. Theo chia sẻ của đại diện Học viện Kỹ thuật Mật mã, hàu hết các sinh viên tốt nghiệp có việc làm đúng chuyên ngành, tập trung nhiều vào các cơ quan chuyên trách về ATTT của Đảng và Nhà nước như Bộ Công an, Bộ Quốc phòng, Bộ TT&TT, Ban Cơ yếu Chính phủ và các doanh nghiệp như Viettel, CMC, FPT, Samsung Việt Nam, Misoft, Mi2… Trong đó, có nhiều sinh viên đã được doanh nghiệp tuyển dụng từ khi còn chưa tốt nghiệp.

Còn với chương trình đào tạo Thạc sĩ ATTT, tính đến nay, Học viện đã đào tạo được 5 khóa, đang tuyển sinh khóa thứ 6, trong đó có 3 khóa đã tốt nghiệp với tổng số gần 150 Thạc sĩ hoàn thành chương trình đào tạo.

本文地址:http://account.tour-time.com/html/11a699757.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Auckland FC vs Wellington Phoenix, 11h00 ngày 22/2: Tin vào cửa trên

 - Nghị định 157/2018/NĐ-CP quy định mức lương tối thiếu vùng áp dụng từ 1/1/2019 đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động quy định của Bộ luật Lao động.

Mức hưởng chế độ BHXH tăng đồng loạt trong năm 2019

Tham gia BHXH đầy đủ, vợ chồng cùng được hưởng chế độ thai sản 

Quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:

- Mức 4.180.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.

- Mức 3.710.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.

- Mức 3.250.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.

- Mức 2.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV. 

{keywords}
Từ 1/1/2019 áp dụng lương tối thiểu vùng.

Địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng được quy định theo đơn vị hành chính cấp quận, huyện, thị xã và thành phố trực thuộc tỉnh. 

Mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 3 Nghị định này là mức thấp nhất làm cơ sở để DN và người lao động thỏa thuận và trả lương. Trong đó, mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải bảo đảm.

Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất. 

Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề theo quy định tại khoản 2 Điều này. 

Khi thực hiện mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghị định này, doanh nghiệp không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm việc trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại. Không được cắt, giảm chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với các chức danh nghề nặng nhọc, độc hại và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động. Các khoản phụ cấp, bổ sung khác, trợ cấp, tiền thưởng do doanh nghiệp quy định thì thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc trong quy chế của doanh nghiệp. 

PV

">

Lương tối thiểu vùng áp dụng từ 1/1/2019

 - Kể từ ngày 1/1/2019, các đơn vị sử dụng lao động rà soát lại mức lương tối thiểu trong thang lương, bảng lương mà đơn vị đã gửi cơ quan quản lý Nhà nước về lao động để điều chỉnh lại phù hợp nguyên tắc không được thấp hơn lương tối thiểu vùng mới. Đó là một trong những nội dung công văn hướng dẫn đóng BHXH, BHYT, BHTN… của BHXH TP.HCM.

Không được đánh đập, hành hạ vật nuôi

Mức hưởng chế độ BHXH tăng đồng loạt trong năm 2019

Mức lương tối thiểu vùng mới được áp dụng như sau: Mức 4.180.000đ/tháng áp dụng với đơn vị, DN hoạt động trên địa bàn các quận huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè. ức 3.710.000đ/tháng, áp dụng với đơn vị, DN hoạt động trên địa bàn huyện Cần Giờ.

DN hoạt động trên địa bàn TP.HCM có chi nhánh hoạt động trên địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo quy định đối với địa bàn đó. 

{keywords}
 Ảnh minh họa

Doanh nghiệp phải thực hiện mức lương giao kết hợp đồng lao động và đóng BHXH, BHYT, BHTN… như sau: Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất.

Đối với người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.

Chậm nhất đến ngày 28/2/2019, các đơn vị sử dụng lao động phải nộp hồ sơ điều chỉnh mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN… cho người lao động theo lương tối thiểu vùng mới.

Quá thời hạn trên mà đơn vị chưa điều chỉnh, cơ quan BHXH sẽ tạm thời điều chỉnh mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN… cho bằng mức lương tối thiểu vùng mới đối với người lao động làm công việc giản đơn và thêm 7% đối với người lao động làm công việc đã qua học nghề đào tạo cho đến khi đơn vị lập hồ sơ điều chỉnh theo quy định.

Cơ quan BHXH chỉ xác nhận quá trình BHXH, BHTN và giải quyết các chế độ khi đơn vị thực hiện lập hồ sơ điều chỉnh lương tối thiểu vùng đúng quy định trên. Mọi trường hợp chậm trễ làm ảnh hưởng đến việc giải quyết chế độ của người lao động đơn vị phải hoàn toàn chịu trách nhiệm.

PV

Lương tối thiểu vùng áp dụng từ 1/1/2019

Xe tập lái gây tai nạn: tài xế có trách nhiệm bồi thường?

Có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm xã hội?

">

Hướng dẫn đóng BHYT, BHXH áp dụng từ 1/1/2019

Nhận định, soi kèo Inter Milan vs Genoa, 02h45 ngày 23/2: Bắt nạt con mồi quen

MU ra lệnh thủ môn số 1, De Gea phải tập thêm

David de Gea được yêu cầu thực hiện thêm các buổi tập để cải thiện khả năng dùng chân với bóng của anh ấy, khi Solskjaer tìm cách đại tu phong cách chơi của Manchester United.

{keywords}
De Gea được HLV Solskjaer yêu cầu thực hiện thêm các buổi tập để tăng hiệu quả bóng với chân

Mặc dù De Gea đến Anh, được biết đến như thủ môn sử dụng chân với bóng rất tốt nhưng ít có cơ hội sử dụng dưới thời HLV Mourinho.

Nhưng với việc Premier League 2019/20 có những thay đổi về luật chơi, cho phép 2 hậu vệ trong vòng cấm ở những tình huống đá phạt, The Sun cho hay, HLV trưởng người Na Uy muốn MU chơi hiệu quả hơn từ tuyến dưới.

So với Man City và Liverpool, Solskjaer thấy Quỷ đỏ đang kém hơn hẳn khoản này nên đã yêu cầu De Gea thực hiện tập thêm giờ. Và trong vòng 30 phút, người gác đền Tây Ban Nha chỉ luyện đôi chân, đối phó với những pha bắn bóng liên tiếp của các HLV.

Ở trận ở màn, De Gea giữ sạch lưới cùng MU thắng đậm Chelsea 4-0. De Gea chính là người chơi nổi bật nhất ở Old Trafford trong những mùa giải liên tiếp gần đây.

Hiện thủ môn này đang đi vào năm cuối hợp đồng nhưng hiện vẫn chưa đặt bút ký gia hạn dù MU đề nghị lương khủng 350.000 bảng/tuần.

Inter Milan đau đầu Lukaku vì… thừa cân

Fan MU thấy mừng vì CLB đã đẩy được Romelu Lukaku, còn bản thân tiền đạo Bỉ cũng chẳng tha thiết gì, rất muốn chứng tỏ tại bến đỗ mới – Inter Milan để cho Solskjaer biết tay.

{keywords}
Conte đang đau đầu Lukaku vì... quá mập

Trong ngày cuối chuyển nhượng Ngoại hạng Anh (8/8), vì mê Lukaku từ lúc còn dẫn dắt Chelsea, nên Conte đã thuyết phục được Inter Milan bỏ ra 73 triệu để có được tiền đạo này.

Tuy nhiên, nhà cầm quân này chưa thể hài lòng với Lukaku ở hiện tại, và ông chưa thể tung bản hợp đồng đắt giá vào sân ở trận ra màn Inter Milan gặp Lecce bởi lý do… thừa cân.

Theo tiết lộ của nhà báo Tencredi Palmeri, Lukaku đã tăng lên 104 kg và hiện chưa thể thực hiện được yêu cầu ít nhất phải về 100 kg.

Nếu Lukaku không nỗ lực phấn đấu, giảm được số ký như HLV Conte yêu cầu cho đến trước khi Serie A khai màn thì tiền đạo này sẽ phải ngồi ngoài trận Inter tiếp Lecce lúc 1h45 ngày 27/8.

L.H

">

Tin bóng đá 18

NGÀY GIỜ

TRẬN ĐẤUTRỰC TIẾPNGOẠI HẠNG ANH 2022/23 – ĐÁ VÒNG 7&2506/04  02:00MU 1-0 BrentfordK+SPORT 106/04  02:00West Ham 1-4 NewcastleK+SPORT 2

1. MU vs Brentford

Theo Mark Lawrenson, thảm bại 0-4 trên sân của Brentford ở đầu mùa giải năm nay vẫn là lời cảnh báo về sự khó lường mà các vị khách có thể tạo ra cho MU trận này.

Kể từ khi giành chức vô địch Carabao Cup, MU không còn là chính mình. Quỷ Đỏ sẽ phải cố gắng rất nhiều nếu như muốn đòi lại món nợ này. Dù sao thì việc vẫn đang có một phong độ tốt sẽ giúp cho thầy trò HLV Erik ten Hag tạo ra một thế trận đủ lấn lướt trước Brentford. Sự trở lại của Martial có thể là lời giải cho hàng công đội chủ sân Old Trafford trong trận này.

Dự đoán tỉ số: MU thắng 1-0

MU vs Brentford

2. West Ham vs Newcastle

Newcastle đang trên đà phong độ thăng hoa khi thắng cả 3 vòng đấu mới đây tại Ngoại hạng Anh. Trong đó, đội quân của HLV Howe vừa có chiến thắng ấn tượng 2-0 trước MU cách đây ít ngày và chính thức đánh chiếm vị trí thứ 3 của chính Quỷ đỏ.

West Ham cũng có được phong độ ổn định và hứa hẹn sẽ đem tới nhiều bất ngờ cho đối thủ. Theo đó, Búa tạ vừa thắng tới 3 và chỉ hòa 1 ở 4 trận mới đây. Riêng trên sân nhà London, West Ham vừa có mạch 6 trận bất bại liên tiếp.

Dự đoán tỉ số: Newcastle thắng 2-0

Xem lịch thi đấu Ngoại hạng Anh ngay tại đây!

Link xem trực tiếp Ngoại hạng Anh hôm nay 5/4: MU trả hận BrentfordCập nhật link xem trực tiếp bóng đá Anh hôm nay 6/4/2023, với các trận đấu bù vòng 7 và 25 Premier League, nhanh và chính xác.">

Dự đoán tỷ số Ngoại hạng Anh hôm nay 5/4

友情链接