Báo cáo 9 tháng của Tổng cục Thuế cho biết, đến nay đã có 99,92% số doanh nghiệp đang hoạt động sử dụng dịch vụ khai thuế điện tử; tổng số tờ khai đã tiếp nhận vào hệ thống là hơn 54,3 triệu. Về nộp thuế điện tử, đã có 97,8% số doanh nghiệp đang hoạt động đăng ký tham gia nộp thuế điện tử với tổng số tiền thuế đã nộp trong năm 2018 là 414.498 tỷ đồng.

" />

123/298 thủ tục hành chính thuế được cung cấp ở cấp độ 3

Nhận định 2025-03-18 01:59:03 826

Báo cáo 9 tháng của Tổng cục Thuế cho biết,ủtụchànhchínhthuếđượccungcấpởcấpđộtóc ngắn đến nay đã có 99,92% số doanh nghiệp đang hoạt động sử dụng dịch vụ khai thuế điện tử; tổng số tờ khai đã tiếp nhận vào hệ thống là hơn 54,3 triệu. Về nộp thuế điện tử, đã có 97,8% số doanh nghiệp đang hoạt động đăng ký tham gia nộp thuế điện tử với tổng số tiền thuế đã nộp trong năm 2018 là 414.498 tỷ đồng.

本文地址:http://account.tour-time.com/html/490d699389.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Ipswich vs Nottingham, 22h00 ngày 15/3: Trên đường trở lại giải hạng Nhất

Đây là chia sẻ của bà Nguyễn Tâm Trang - Giám đốc nhân sự toàn cầu Unilever International, kiêm giám đốc nhân sự Unilever châu Á - trong chuỗi chương trình MBA For Success mới đây của Viện ISB, Trường Đại học Kinh tế TP.HCM. Theo bà Trang, chính hoạt động nhân sự tạo nên văn hóa của một công ty.

Cái giá của sự “bạo chi”

Hơn 20 năm làm việc trong ngành, bà Trang chia sẻ công việc của nhân sự đã thay đổi rất nhiều, đòi hỏi đội ngũ đảm nhiệm không đơn thuần dừng lại ở những kiến thức, kỹ năng cơ bản.

{keywords}
 Bà Nguyễn Tâm Trang - Giám đốc Nhân sự toàn cầu Unilever International, kiêm Giám đốc nhân sự Unilever châu Á

Nhiều người thường ví von, nhân sự là hoạt động “đốt tiền”, trái với mục đích cuối cùng trong kinh doanh là lợi nhuận. Tiền ở đây được đầu tư vào con người, nếu đúng cách, thì đây là đầu tư sinh lợi nhuận cao nhất để công ty có thể phát triển nhanh chóng, liên tục và bền vững. Phòng Nhân sự lúc này trở thành ‘nhà đầu tư’ hiệu quả đóng góp cho sự phát triển đó. Những đầu việc này không trực tiếp góp phần tăng doanh số bán hàng hóa, dịch vụ như ở các phòng sale hay marketing,… Ngược lại, tiền chảy ra từ công ty “đổ” vào tuyển dụng, đào tạo, hay các dự án mà một số nhân viên có thể chất vấn rằng: để làm gì?

Tuy nhiên theo bà Trang, ở những công ty đa quốc gia, bộ phận nhân sự có “tiếng nói lớn”. Nhân sự theo đúng nghĩa đen là làm việc với con người. Các phòng ban trực tiếp đem lại thành tựu cho công ty sẽ thất bại nếu thiếu những lao động đủ năng lực. Bán hàng, tiêu thụ hàng, vận hành doanh nghiệp,… đều cần con người, chính là đối tượng làm việc của bộ phận nhân sự.

Nếu trước đây chỉ gói gọn vào tuyển dụng, đào tạo, thì giờ, nhiệm vụ mới đội ngũ nhân sự là kiến tạo môi trường bình yên, thoải mái để nhân viên cống hiến cho tổ chức. Họ “hiến kế” đưa ra những chiến lược giúp người lao động có thể phát huy tối đa sức lực. Hay gặp những biến sự, chẳng hạn như dịch Covid-19, bộ phận nhân sự cũng được kỳ vọng đưa ra những “đối sách” linh hoạt, giúp nhân viên vượt qua nỗi sợ hãi, an tâm làm việc.

“Bộ phận nhân sự ở các công ty đa quốc gia lo cho hàng chục nghìn con người, cũng giống như “chị hai” trong gia đình. Chính bộ phận này như tạo nên văn hóa cho công ty”, bà Trang kết luận lý do không ít doanh nghiệp ngày nay sẵn sàng “chi đậm” cho hoạt động này.

Theo đuổi sự nghiệp: Học, học và học

{keywords}
 Bà Trang có hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò lãnh đạo nhân sự cấp cao

20 năm về trước, cô thiếu nữ Nguyễn Tâm Trang tốt nghiệp một trường ĐH ở Việt Nam, chuyên ngành kinh doanh. Cô trải qua nhiều chuyên môn như sale, admin trong hơn một năm trước khi chuyển hướng sang mảng nhân sự. “Đó là lúc tôi tự vấn thế mạnh là gì, đâu thật sự là chuyên môn của tôi?”, bà Trang nhớ lại.

Một lần trò chuyện với sếp, ông nhìn ra Tâm Trang có khiếu tương tác với con người, nên khuyên cô theo đuổi ngành nhân sự. Do chưa có trường đại học nào trong nước đào tạo sâu về ngành này, cô được công ty tạo điều kiện cho học khóa ngắn hạn 8 tháng về nhân sự.

7 năm sau, đến lúc cần “nâng cấp” bản thân theo hướng chuyên sâu, Tâm Trang sang Thái Lan học MBA tại ĐH Assumption. Đây là quyết định nhiều năm sau bà cho rằng cực kỳ sáng suốt. Chương trình được thiết kế chú trọng tự học và làm việc nhóm. Những bài học đều dựa trên những gì đã được triển khai ở nhiều công ty lớn để cho ra được “mẫu số chung”.

Mặt khác, các bạn học cùng đều đang làm việc cho nhiều công ty lớn. Họ đem kinh nghiệm của mình vào giải quyết các tình huống trực tiếp khi học, để có thể mở rộng góc nhìn đa chiều và sâu sắc trên các lĩnh vực từ sale, marketing, đến quản trị, tài chính,…

“Dù vậy, trường lớp chỉ dạy một phần, còn chuyện học “đeo đuổi” những người làm nhân sự không ngừng nghỉ. Học 360 độ từ nhiều người như sếp, bạn bè, thậm chí cả con cái, những người trẻ tuổi”, bà Trang gọi đó là quy tắc “cố vấn ngược”. Dành thời gian chia sẻ với các bạn trẻ, bà cũng sẽ nhận lại những bài học mới cho mình.

Càng tiến sâu trong công việc, chuyện học phải đi đôi với thực hành, áp dụng ngay lý thuyết vào thực tế. Dừng học một ngày cũng là cũ kỹ. Người trẻ cần liên tục thích ứng với cái mới phát sinh, chẳng hạn gần đây là cách thức làm việc qua mạng, giải quyết công việc từ xa.

“Các công ty đa quốc gia không dựa trên bằng cấp để tuyển dụng, mà dựa vào kiến thức, kinh nghiệm các bạn có, cũng như khả năng lĩnh hội các kiến thức mới”, bà Trang khuyên.

Cũng theo bà Trang, “Điều níu chân tôi tiếp tục đoạn đường dài như thế trong lĩnh vực nhân sự là nhìn thấy đội ngũ trong công ty vươn cao và vươn xa. Trong thành công của các bạn có sự đóng góp nhỏ của mình. Và công ty cũng đã phát triển nhờ vào phần góp sức nhỏ của bộ phận nhân sự”.

Có thể hiểu ứng viên tuyển dụng trong 1 phút?

Theo bà Trang, không nên lo lắng đánh mất thiện cảm với người phỏng vấn chỉ trong vòng 1 phút. Có những cuộc phỏng vấn bà phải thực hiện 30 phút. Với kinh nghiệm làm nhân sự hơn hai thập kỷ, bà khẳng định không thể phát hiện một nhân tài trong vòng 5 phút. Mỗi cuộc phỏng vấn đều cần thời gian đủ thời gian để hiểu một con người.

Khi phỏng vấn, nên là chính mình, nhưng cần… thực tập một xíu. Thực tập ở đây để có thể trả lời các câu hỏi lưu loát hơn và đạt hiệu quả cao hơn. Ứng viên cũng nên biết người phỏng vấn là ai, công ty đang tuyển dụng có những đặc điểm gì. Bộ phận nhân sự luôn tìm hiểu rất kỹ bên cạnh CV trước khi ngồi trò chuyện với bạn. Họ luôn chuẩn bị thông tin về bạn thì không lý gì bạn bỏ qua công đoạn tìm hiểu về những người mình sẽ trao đổi.

MBA For Success là chuỗi sự kiện trực tuyến được host bởi PGS. TS. Trần Hà Minh Quân - Viện trưởng UEH-ISB nhằm cung cấp góc nhìn tổng quan, chia sẻ thực tế về trải nghiệm học tập, kinh nghiệm làm việc của các doanh nhân, lãnh đạo cấp cao ở các công ty đa quốc gia, tập đoàn lớn trong và ngoài nước.

Đăng ký tham gia chuỗi hội thảo MBA For Success:

https://mbafs.isb.edu.vn/?utm_source=vietnamnet.pr.mbafs#7.mstt&utm_medium=cpc.pr2304&utm_campaign=mbafs

Văn Khoa

">

Chi phí nhân sự: Chi tiêu lãng phí hay Đầu tư hiệu quả?

Lời cảnh báo cho tuyển Việt Nam

Trở lại Việt Nam sau quãng thời gian về Hàn Quốc, HLV Park Hang Seo đưa ra những tuyên bố mới nhất về tương lai, đặc biệt là tình hình tuyển Việt Nam với truyền thông Hàn Quốc.

Đáng chú ý trong phần trả lời phỏng vấn truyền thông xứ kim chi, thuyền trưởng người Hàn Quốc đưa ra cảnh báo đối với các học trò ở tuyển Việt Nam trước khi bước vào vòng sơ loại thứ 3 World Cup 2022.

{keywords}
HLV Park Hang Seo vừa gửi thông điệp đặc biệt đến các học trò

Cụ thể, HLV Park Hang Seo yêu cầu học trò khi trả lời phỏng vấn chỉ nói điều mình có thể làm được, thay vì tuyên bố những mục tiêu của tuyển Việt Nam. Thuyền trưởng người Hàn Quốc cho biết các cầu thủ phải chịu trách nhiệm với lời tuyên bố của mình.

Sở dĩ thuyền trưởng người Hàn Quốc cảm thấy không hài lòng và buộc phải đưa ra lời cảnh báo đối với học trò là do ở vòng bảng AFC Champions League, trung vệ Bùi Tiến Dũng tuyên bố đánh bại Trung Quốc khi được giới truyền thông đề cập đến cuộc đọ sức vào đầu tháng 10 tới. 

Vì đâu thầy Park thận trọng

Trong nhiều cuộc trả lời phỏng vấn, HLV Park Hang Seo từng nói rằng Việt Nam chính là quê hương thứ 2 của ông. Một câu trả lời dù có phần ngoại giao, nhưng chắc chắn một điều ông thầy người Hàn Quốc thừa biết người hâm mộ ở quê hương thứ 2 mong muốn điều gì.

Thông qua các trợ lý, phiên dịch thuyền trưởng người Hàn Quốc thừa biết khao khát của người hâm mộ như thế nào khi tuyển Việt Nam nằm chung bảng với Trung Quốc tại vòng loại thứ 3 World Cup 2022.

{keywords}
những gì mà HLV Park Hang Seo yêu cầu các học trò thực hiện là vô cùng hợp lý 

HLV Park Hang Seo biết người hâm mộ hay các học trò đều muốn đánh bại Trung Quốc, nhưng thuyền trưởng tuyển Việt Nam cũng rất hiểu mình và đội nhà như thế nào ở sân chơi rất lớn lăn bóng vào đầu tháng 9 tới. 

Chính thuyền trưởng tuyển Việt Nam nói rằng: “Trong bóng đá mọi chuyện không phải cứ có quyết tâm là xong, muốn thắng chúng ta phải chuẩn bị thật kĩ càng...” nhằm cảnh báo cho học trò. Đó không phải lời cảnh báo quá khắt khe.

Thậm chí cảnh báo của HLV Park Hang Seo đối với học trò còn vô cùng hợp lý, cao tay. Chiến lược gia người Hàn Quốc hiểu áp lực phải thắng, hay sự tự tin thái quá là con đường ngắn nhất dẫn đến thất bại.

Bao năm qua, ngoài tài cầm quân ông Park còn nổi tiếng là chuyên gia tâm lý cho đến cả sự nhũn nhặn mới có thể mang về thành công cho bóng đá Việt Nam thì chuyện tuyên bố đánh bại đội này, đội kia khi chưa lăn bóng thực sự rất không đáng.

Cần tự tin, quyết tâm chiến thắng... nhưng ở một vài thời điểm có lẽ phải thêm cả khiêm tốn, thông điệp của ông Park dành cho tuyển Việt Nam là như thế.

M.A

Thái Lan mời nhà vô địch Cúp C1 làm HLV trưởng

Thái Lan mời nhà vô địch Cúp C1 làm HLV trưởng

Thái Lan đang xem xét mời Eusebio Sacristan, nhà vô địch Cúp C1 với Barcelona, tiếp quản chiếc ghế HLV trưởng trước thềm AFF Cup 2021.

">

Tuyển Việt Nam và lời cảnh báo từ thầy Park

Nhận định, soi kèo Shimizu S

Chị Vương Thị Anh (32 tuổi, trú xóm 3, thôn Liên Ấp, xã Việt Đoàn, huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh) có hoàn cảnh hết sức éo le. Cha đẻ của chị bị tâm thần do di chứng của chiến tranh. Vì hoàn cảnh gia đình, chị không có điều kiện ăn học như bạn bè cùng trang lứa.

{keywords}
Chị Anh bị ung thư, một mình nuôi con và chăm cha già bị tâm thần

Nghỉ học giữa chừng, chị Anh xin vào làm công nhân tại một nhà máy trên địa bàn huyện. Năm 2017, chị quen và yêu một người đàn ông. Nhưng khi chị mang bầu, người đàn ông đó lại bỏ rơi chị.

"Ngày con cất tiếng khóc chào đời, tôi tủi thân vô cùng khi những người phụ nữ xung quanh đều có chồng, có người thân chăm sóc, còn tôi chỉ một mình lủi thủi", chị kể. Sinh con xong, sức khoẻ của chị yếu dần, trên cổ xuất hiện một khối bướu.

Ban đầu, các bác sĩ chẩn đoán đây là một khối u lành tính. Tuy nhiên, khoảng tháng 9/2021, chị cảm thấy nặng cổ, đau ở sau gáy, đầu thỉnh thoảng choáng váng. Đi khám tại Bệnh viện huyện Tiên Du rồi Bệnh viện đa khoa tỉnh Bắc Ninh, bác sĩ vẫn chưa tìm ra nguyên nhân căn bệnh.

Tới khi vào Bệnh viện Nội tiết Trung ương, qua các xét nghiệm sinh thiết, bác sĩ phát hiện chị Anh đã mắc ung thư tuyến giáp, chỉ định phẫu thuật gấp. Tin dữ đó như sét đánh ngang tai với người phụ nữ bất hạnh, nghèo khổ.

Nghĩ hoàn cảnh nhà mình còn khó khăn, con quá nhỏ, cha bị phình động mạch vành tim vừa đặt ống Stein hết hơn 300 triệu đồng, chị đã khóc rất nhiều. Toàn bộ số tiền lo cho cha, chị phải vất vả ngược xuôi mới lo được. Giờ căn bệnh hiểm nghèo ập xuống, chị chẳng còn thiết sống nữa.

Tương lai mịt mù

Trước khi bị bệnh, chị Anh gần như là trụ cột chính trong nhà. Mẹ đẻ chị ngoài 60 tuổi bị u khớp gối chưa có tiền đi chữa. Cha mắc bệnh tâm thần, thêm một loạt bệnh tuổi già như tiểu đường, cao huyết áp, suy thận. Vậy nên chị Anh không dám đến bệnh viện làm phẫu thuật theo lịch hẹn của bác sĩ.

Đầu tháng 11/2021, sau khi vay mượn được chút tiền, chị mới dám tiếp tục điều trị. Ca mổ kéo dài nhiều giờ đồng hồ và cũng chỉ có một mình chị Anh ở bệnh viện tự xoay sở, lo liệu cho bản thân.

{keywords}
Hoàn cảnh gia đình chị Vương Thị Anh lúc này đang rất cần được cộng đồng giúp đỡ

Sau khi mổ, chị cần tiến hành xạ trị, điều trị bằng i ốt nhằm tránh sự phát triển của khối u. Tổng số tiền thuốc cùng các khoản viện phí khác hết hơn 27 triệu đồng dù cho bảo hiểm đã chi trả một phần.

"Mẹ tôi phải đi vay nhiều nơi mới được chút tiền, giờ nhà chúng tôi không còn ai làm ra kinh tế, thật sự hết cách rồi", chị thở dài. Niềm an ủi duy nhất của người phụ nữ đó là đứa con hiếu thảo. Thấy mẹ ốm liên miên, cậu bé ngày nào cũng gọi điện, gọi điện bày tỏ nhớ mong đến bật khóc.

Bệnh tình tiến triển nặng, chị buộc phải nghỉ làm một thời gian dài. Giờ đây, nhà không còn tiền, cũng chẳng thể vay mượn thêm ai được nữa, chị Anh có khả năng không thể điều trị dứt điểm căn bệnh ung thư tuyến giáp. 

“Lắm lúc nghĩ mà buồn, tuyệt vọng vô cùng. Giờ hết tiền, mặc dù các bác sĩ nói căn bệnh ung thư tuyến giáp của tôi có hy vọng cao nhưng lấy đâu ra tiền đi viện đây. Nếu không chữa rồi chẳng may có mệnh hệ gì, con tôi biết phải làm thế nào?”, chị Anh rưng rưng.

Lãnh đạo xã Việt Đoàn xác nhận, gia đình chị Vương Thị Anh thuộc diện hộ nghèo. Chị vừa phát hiện mắc căn bệnh ung thư và đang nuôi con nhỏ nên cuộc sống càng thêm chật vật. Rất mong hoàn cảnh của chị Anh nhận được sự quan tâm, hỗ trợ từ phía cộng đồng.

Phạm Bắc

Mọi sự giúp đỡ xin gửi về:
1. Gửi trực tiếp:Chị Vương Thị Anh, xóm 3, thôn Liên Ấp, xã Việt Đoàn, huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh. Số điện thoại:0359965427.
2. Ủng hộ qua Báo VietNamNet:Ghi rõ ủng hộ MS 2022.023(chị Vương Thị Anh)
Chuyển khoản: Báo VIETNAMNET
Số tài khoản: 0011002643148. Sở giao dịch Ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam - 198 Trần Quang Khải, Hà Nội
- Chuyển khoản từ nước ngoài: Bank account: Báo VIETNAMNET
- The currency of bank account: 0011002643148
- Bank:- BANK FOR FOREIGN TRADE OF VIETNAM
- Address: 198 Tran Quang Khai, Hanoi,Vietnam
- SWIFT code: BFTVVNV X
- Qua TK ngân hàng Viettinbank:
Chuyển khoản: Báo VietNamnet
Số tài khoản: 114000161718
Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - Chi nhánh Đống Đa
- Chuyển tiền từ nước ngoài:
Vietnam Joint Stock Commercial Bank for Industry and Trade, Dong Da Branch
- Address: 183 Nguyễn Lương Bằng, quận Đống Đa, Hà Nội
- Swift code: ICBVVNVX126
3. Hoặc trực tiếp báo VietNamNet:
- Phía Bắc địa chỉ: tầng 3, tòa nhà C’Land,156 Xã Đàn 2, phường Nam Đồng, quận Đống Đa, Hà Nội.
- Phía Nam: Văn phòng đại diện báo VietNamNet phía Nam, số 408 Điện Biên Phủ, P11,Q10, TP.HCM. SĐT: 028 3818 1436. ">

Mắc bệnh ung thư, mẹ đơn thân xót lòng nghĩ tương lai con nhỏ

Sách do Nhà xuất bản ĐH Quốc gia TP.HCM in và phát hành tháng 6/2020. Đây là cuốn sách tập hợp các bài báo khoa học được trình bày trong hội thảo khoa học Báo chí và truyền thông: Những thách thức và giải pháp trong xu thế phát triển hiện đại,do Khoa Báo chí và Truyền thông, Trường Đại học Khoa học Xã hội & Nhân văn TP.HCM tổ chức vào tháng 7/2019.

Sách gồm ba phần. Phần 1: Xu hướng và công nghệ mới trong báo chí và truyền thông; Phần 2: Những đổi mới về kinh tế báo chí và truyền thông; Phần 3: Đào tạo báo chí và truyền thông: Giá trị cốt lõi và kỹ năng mới.

Sau khi in và phát hành 1.000 cuốn, vào hồi tháng 1 năm nay, GS Jim Macnamara (Úc) đã gửi email đến Khoa Báo chí - Truyền thông, Trường Khoa học Xã hội & Nhân văn Trường ĐH Văn Lang phản ánh tác giả Hoàng Xuân Phương và Vũ Mộng Lân sao chép 85% nội dung bài báo của ông đăng trên tạp chí quốc tế Journalism & Mass Communication Quarterly năm 2016.

{keywords}
Sách của Trường ĐH Khoa học xã hội và Nhân văn TP.HCM bị thu hồi vì đạo văn

Hai tác giả Hoàng Xuân Phương và Vũ Mộng Lân viết bài “Mối quan hệ giữa chuyên viên PR và nhà báo – dưới góc nhìn đạo đức truyền thông”. Khi viết bài này, tác giả Hoàng Xuân Phương từng là Trưởng Bộ môn Truyền thông Ứng dụng – Khoa Báo chí và Truyền thông, Trường ĐH Khoa học Xã hội & Nhân văn TP.HCM. Bà đảm nhiệm vị trí này từ ngày 11/7/2018 đến ngày 4/3/2019, sau đó đã chủ động xin nghỉ nhiệm vụ lãnh đạo trưởng bộ môn. Tháng 10/2020, bà Hoàng Xuân Phương xin nghỉ việc tại trường Trường ĐH Khoa học Xã hội & Nhân văn TP.HCM và nghỉ việc chính thức sau đó 1 tháng. Còn tác giả Vũ Mộng Lân công tác ở Khoa Quan hệ Truyền thông và nghệ thuật, Trường ĐH Văn Lang.

Ông Trần Nam, Trưởng phòng Truyền thông, Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn TP.HCM, cho hay sau khi nắm được thông tin bài viết “Mối quan hệ giữa chuyên viên PR và nhà báo – dưới góc nhìn đạo đức truyền thông”của nhóm tác giả Hoàng Xuân Phương, Vũ Mộng Lân trong sách “Báo chí và Truyền thông: Những thách thức và giải pháp trong xu thế phát triển hiện đại”là bài dịch của tác giả Jim Macnamara mà không xin phép và không đề tên tác giả Jim Macnamara, Ban Biên tập đã liên hệ với Nhà xuất bản ĐH quốc gia TP.HCM đề nghị thu hồi sách và tái bản sách mới không có bài vi phạm.

Đại diện Ban biên tập và các tác giả đã xin lỗi tác giả Jim Mcnamara. Ban tổ chức Hội thảo đã gọi điện thông báo về vấn đề này cho các tác giả khác và các bạn đọc đã mua, hoặc được tặng sách để trao đổi về vấn đề này, đề nghị gửi lại sách tại phòng B204 của trường, khi có sách tái bản, ban tổ chức hội thảo sẽ gửi bản in mới.

Nhà xuất bản ĐH Quốc gia TP.HCM đã có quyết định số 55/NXB-HCTH ngày 24/12/2020 về việc xử lý sai sót, thu hồi và thực hiện đăng ký tái bản sách.

Cũng theo ông Nam, sách không bán trên thị trường, không giới thiệu, ký gửi tại bất cứ nhà sách, đơn vị phân phối nào bên ngoài. Từ lúc in xong, sách chỉ phát hành tại văn phòng Khoa Báo chí và Truyền thông và thư viện trường. Sau khi nhận thấy sai sót, Khoa đã rút sách từ thư viện về khoa và không phát hành, tặng cho bất cứ ai.

Ông Nam nhấn mạnh, quan điểm của nhà trường là nghiêm túc trong việc xem xét và xử lý các thiếu sót, các bên có liên quan để đảm bảo tính nghiêm túc trong khoa học, học thuật.

Phía Trường ĐH Khoa học Xã hội & Nhân văn TP.HCM cho hay, hai tác giả Hoàng Xuân Phương và Vũ Mộng Lân đã nhận trách nhiệm việc dịch không xin phép và không đề tên tác giả. Tác giả Hoàng Xuân Phương cho biết tác giả Vũ Mông Lân đã dịch mà không xin phép, sau đó nhờ tác giả Hoàng Xuân Phương đứng tên chung vì nghĩ rằng như vậy dễ được đăng hơn. Nhóm tác giả đã email xin lỗi tác giả Jim Macnamara và đề nghị chịu toàn bộ kinh phí tái bản sách.

Lê Huyền

Cựu Bộ trưởng Giáo dục chính thức thua kiện tiến sĩ bị tố đạo văn

Cựu Bộ trưởng Giáo dục chính thức thua kiện tiến sĩ bị tố đạo văn

Tòa án Nhân dân cấp cao tại Hà Nội phán quyết không chấp nhận việc kháng cáo quá thời hạn của Bộ trưởng Bộ GD-ĐT trong vụ thu hồi bằng tiến sĩ của ông Hoàng Xuân Quế.

">

Sách của Trường ĐH Khoa học xã hội và Nhân văn TP.HCM bị thu hồi vì đạo văn

友情链接