Một ngày ở phố cổ Hà Nội mùa thu

Phương thức 2, ưu tiên xét tuyển theo quy định của ĐH Quốc gia TP.HCM không quá 15% tổng chỉ tiêu của ngành/nhóm ngành.

Phương thức này dành cho học sinh các trường THPT chuyên, năng khiếu các trường đại học, tỉnh thành trên toàn quốc; Học sinh của các trường THPT thuộc danh sách trường THPT do Giám đốc ĐH Quốc gia TP.HCM phê duyệt năm 2021.

Phương thức 3, xét tuyển dựa trên kết quả thi tốt nghiệp THPT 2021 từ 30% đến 60% tổng chỉ tiêu của ngành/nhóm ngành.

Phương thức 4, xét tuyển dựa trên kết quả kỳ thi đánh giá năng lực do do ĐH Quốc gia TP.HCM tổ chức tối đa 50% tổng chỉ tiêu của ngành/nhóm ngành.

Phương thức 5, xét tuyển dựa trên kết quả học THPT và chứng chỉ tiếng Anh quốc tế đối với học sinh Việt Nam và học sinh có quốc tịch nước ngoài (học chương trình THPT quốc tế bằng Tiếng Anh hoặc chương trình THPT trong nước) vào các chương trình Chất lượng cao, Chất lượng cao tăng cường tiếng Pháp, Chất lượng cao giảng dạy bằng tiếng Anh.

Chỉ tiêu cho phương thức xét tuyển này không quá 20% tổng chỉ tiêu của các chương trình Chất lượng cao và không quá 50% tổng chỉ tiêu của các chương trình Chất lượng cao giảng dạy bằng tiếng Anh, chương trình Chất lượng cao tăng cường tiếng Pháp.

Thí sinh có điểm trung bình THPT từ 7 (thang điểm 10); hoặc 2,5 (thang điểm 4); hoặc từ 8 (thang điểm 12); và chứng chỉ tiếng Anh quốc tế từ tương đương IELTS 5.0 trở lên, hoặc có chỉ quốc tế ACT từ 25 điểm hoặc SAT từ 1.100 điểm trở lên; hoặc có chứng chỉ tiếng Pháp từ tương đương DELF B1 trở lên hoặc tham gia thi học sinh giỏi quốc gia môn tiếng Pháp (xét tuyển đối với chương trình Chất lượng cao tăng cường tiếng Pháp) có thể nộp hồ sơ xét tuyển.

Ngoài ra, Trường ĐH Kinh tế-Luật sử dụng phương thức xét tuyển học bạ THPT vào các chương trình liên kết quốc tế. Thí sinh tốt nghiệp THPT và có điểm học bạ 3 năm đạt trên 6,5 cùng trình độ tiếng Anh tương đương IELTS từ 5.5 trở lên đủ điều kiện nộp hồ sơ vào các ngành: Kinh doanh quốc tế, Quản trị kinh doanh và Kế toán – Tài chính. 

Năm 2021, Trường ĐH Kinh tế-Luật tuyển sinh dự kiến thêm các chương trình chất lượng cao bằng tiếng Anh gồm: Luật dân sự, Marketing, Toán kinh tế, Kinh tế quốc tế, Thương mại điện tử..

Lê Huyền

ĐH Kinh tế-Luật TP.HCM công bố điểm chuẩn đánh giá năng lực

Trường ĐH Kinh tế - Luật (ĐH Quốc gia TP.HCM) công bố điểm chuẩn theo phương thức xét tuyển đánh giá năng lực.

Các trường cùng ký biên bản hợp tác trong một số lĩnh vực. Cụ thể, trong tuyển sinh, 7 trường sẽ cùng phối hợp, trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm triển khai công tác tuyển sinh, định hướng nghề nghiệp và xây dựng nhóm tuyển sinh, sử dụng kết quả Kỳ thi đánh giá tư duy, tiến tới cùng phối hợp tổ chức.

Trong đào tạo, các trường sẽ cùng hợp tác trong việc xây dựng chương trình đào tạo bậc đại học, chương trình đào tạo kỹ sư theo hướng chuyên sâu nghề nghiệp... Đồng thời, xây dựng mô hình đồng hướng dẫn sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh trong các đề tài, luận văn, luận án.

Trong kiểm định chất lượng, các trường nhất trí hợp tác về thực hiện tự đánh giá, đánh giá đồng cấp, đánh giá ngoài và chia sẻ kinh nghiệm trong kiểm định chất lượng chương trình đào tạo và cơ sở giáo dục theo các tổ chức kiểm định trong nước và quốc tế.

Ngoài ra, các trường phối hợp tổ chức hội nghị khoa học quốc tế, xây dựng và cùng triển khai các chương trình nghiên cứu liên ngành, liên trường, hợp tác quốc tế nhằm tăng cường các công bố khoa học quốc tế uy tín chung giữa các trường.

Đặc biệt, các trường thống nhất xây dựng các chương trình đổi mới sáng tạo, chuyển giao công nghệ, hình thành các công ty start-up chung trên cơ sở các hợp tác nghiên cứu đạt được.

7 trường kỹ thuật trên cả nước cùng “bắt tay” hợp tác về tuyển sinh, đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ. 

PGS.Huỳnh Quyết Thắng, Hiệu trưởng Trường ĐH Bách khoa Hà Nội cho rằng, việc kết nối này có thể tập hợp sức mạnh của các trường trong khối kỹ thuật, đặc biệt trong vấn đề tuyển sinh và đào tạo.

“Trong thời gian tới, chúng tôi sẽ tiến tới phối hợp để tổ chức kỳ thi chung. Các trường có thể sử dụng kết quả của bài thi này để tuyển những thí sinh có thiên hướng học các ngành khoa học, kỹ thuật vào trường mình”.

PGS.TS Đoàn Quang Vinh, Hiệu trưởng Trường ĐH Bách khoa Đà Nẵng cũng kỳ vọng sự kết nối này sẽ tạp cơ hội cho các trường học tập lẫn nhau, chia sẻ thông tin, hướng tới việc các trường trong khối ngành kỹ thuật có thể sử dụng chung tài nguyên như các tài liệu, cơ sở vật chất, giảng viên, nhất là trong thời điểm Việt Nam đang trong quá trình chuyển đổi số giáo dục.

“Thậm chí, chúng tôi đang hướng tới việc các trường sẽ công nhận tín chỉ lẫn nhau”, ông Vinh nói.

Tham gia buổi lễ ký kết, PGS.TS. Hoàng Minh Sơn, Thứ trưởng Bộ GD-ĐT đánh giá cao sáng kiến hợp tác của 7 trường. Ông Sơn cho rằng: “Từ trước tới nay, phần lớn các trường chú trọng hợp tác quốc tế mà bỏ quên mất một hướng đi không kém quan trọng đó là hợp tác trong nước. Tôi kỳ vọng sự hợp tác này không chỉ mang lại lợi ích cho các trường tham gia mà còn tạo ra động lực phát triển cho toàn khối trường kỹ thuật và cả hệ thống giáo dục đại học.

Ví dụ, trong thời gian tới, 7 trường sẽ tiên phong tham gia xây dựng chuẩn chương trình đào tạo cho các bậc cử nhân, kỹ sư, thạc sĩ và tiến sĩ cho các ngành thuộc khối kỹ thuật”.

Thúy Nga

Trường ĐH Bách khoa TP.HCM công bố phương án tuyển sinh dự kiến năm 2021

Ông Bùi Hoài Thắng, Trưởng phòng đào tạo Trường ĐH Bách khoa TP.HCM, cho biết phương án tuyển sinh năm 2021 của trường sẽ ổn định như năm 2020.

Bất ngờ đưa ra đề xuất

Theo Falcão, nhiều nhân viên có thói quen đưa ra đề xuất tăng lương hoặc thăng chức một cách đột ngột, đặc biệt vào các đợt đánh giá thường niên.

Mọi người quên mất rằng quá trình xét duyệt thường tốn nhiều thời gian cùng quy trình đánh giá năng lực khắt khe. Do đó, chuyên gia khuyên người lao động không nên đợi đến các cuộc đánh giá hàng năm mà cần thảo luận với cấp trên từ nhiều tháng trước.

"Nhân sự nên xây dựng mối quan hệ gần gũi với quản lý trực tiếp, chẳng hạn như mời đi cà phê để trò chuyện riêng", ông Falcão nói và nhấn mạnh cần cẩn trọng thực hiện từng bước.

Những cuộc trò chuyện thường xuyên giúp nhân sự dễ dàng đặt câu hỏi và nhận được góp ý từ cấp trên để cải thiện năng suất làm việc. Họ có thể bắt đầu bằng những câu hỏi kiểu: "Tôi sẵn sàng dành thời gian và công sức để trở thành nhân viên tiếp theo được thăng chức, tôi nên làm gì để đạt được điều đó?".

Việc thảo luận trước các đợt đánh giá giúp cấp trên nhìn rõ mong muốn phát triển của nhân viên. Bên cạnh đó, nhân viên nên kiên trì thực hiện kế hoạch phát triển cả năm để thể hiện với cấp trên rằng họ có tiềm năng trở thành lãnh đạo tương lai.

">

-  Tôi ly hôn với chồng đã 2 năm nay. Sau khi chia tài sản thì tôi có vay mượn thêm và mua được 1 căn nhà nhỏ, mua bán giấy tay. Căn nhà này có quyết định cấp số nhà tạm do UBND Huyện cấp cho chủ cũ (đã sang tay đến 4 lần, nên nay không tìm được chủ này nữa).

TIN BÀI KHÁC

Trước ngày chính thức dẫn dắt HAGL, trong cuộc phỏng vấn với giới truyền thông HLV Kiatisuk khẳng định dưới bàn tay của mình Công Phượng, Văn Toàn sẽ cải thiện tối đa khả năng dứt điểm so với trước đây.

Chưa biết Kiatisuk làm gì với Công Phượng hay Văn Toàn, nhưng qua 2 trận, rõ ràng khả năng dứt điểm của bộ đôi này vẫn chưa thay đổi gì đáng kể.

Văn Toàn hay Công Phượng vẫn rất ổn

Tuy nhiên màn trình diễn của Công Phượng hay Văn Toàn vẫn tạm chấp nhận được khi tiền đạo người Hải Dương đã có bàn thắng đầu tiên tại V-League 2021 ở trận HAGL thắng SLNA 2-1.

Trong khi đó, chỉ có xui rủi mới ngăn cản CP10 nổ súng với một số pha dứt điểm nguy hiểm nhưng lại bị hậu vệ (trận gặp CLB Sài Gòn) hay cột dọc từ chối bàn thắng.

Màn trình diễn của Công Phượng và Văn Toàn chưa xuất sắc, nhưng cũng là được trong bối cảnh 2 trận đầu tiên các đối thủ chơi tương đối chắc chắn trong khâu phòng ngự.

... Kiatisuk hãy "giải cứu" Xuân Trường

Sau 2 trận đấu, lối chơi cách vận hành chiến thuật của HAGL mà HLV Kiatisuk muốn đã bắt đầu định hình, đồng thời cũng có những cá nhân xuất sắc vượt trội để hướng đến một mùa giải thành công sau nhiều năm chỉ trụ hạng.

Thế nhưng ở màn trình diễn tạm chấp nhận được ấy của đội bóng phố Núi, thì Xuân Trường đang là cái tên khiến người hâm mộ tỏ ra khá thất vọng với những gì mà tiền vệ đội trưởng HAGL thể hiện.

Người hâm mộ vẫn cứ mãi chờ đợi sự hồi sinh của một đội trưởng ưu tú U23 Việt Nam, Xuân Trường tại U23 châu Á 2018

Cả 2 trận đấu đầu tiên ở mùa giải mới, Xuân Trường đều được bố trí đá chính rồi sau đó đều bị thay ra ở hiệp 2 vì thể lực không đảm bảo.

Không chỉ gặp vấn đề về thể lực, Xuân Trường cũng để lại quá ít dấu ấn nơi hàng tiền vệ bên phía HAGL. Khả năng đánh chặn hay hỗ trợ tấn công của tiền vệ người Tuyên Quang tương đối ít, và thiếu thiệu quả.

Nếu không phải có Minh Vương, hay phần nào đó từ... Công Phượng gánh tuyến giữa cho Xuân Trường, HAGL khó mà chơi tạm ổn như đã thấy ở  2 trận đấu đầu tiên mùa giải 2021.

Với tinh thần đang lên rất cao kể từ khi HLV Kiatisuk đến, hàng công của HAGL có thể sẽ được cải thiện dần khi cả Công Phượng, Văn Toàn đều đẳng cấp cũng như giữ được phong độ.

Còn nếu không đưa Xuân Trường trở lại sớm trong bối cảnh Tuấn Anh chưa ra sân vì sức khoẻ, HAGL quả thực sẽ khó khăn ở các trận đấu tới đây nhất là khi các đối thủ bắt đầu dè chừng đội bóng phố Núi thay vì đánh giá thấp như trước kia...

Xuân Mơ