Nhận định, soi kèo Juventus vs Atalanta, 2h45 ngày 10/3: Căng thẳng

Sự việc bắt nguồn từ việc một công ty thi công xây dựng kênh thoát nước trên phần diện tích đất thuộc KCN thuộc xã Đồng Thịnh. Đây là dự án đã được tỉnh giao quyền sử dụng đất và cấp phép xây dựng.

Mẹ của Lập tới chửi bới, thách thức, huỷ hoại tài sản của công ty. Chính quyền địa phương và công an xã Đồng Thịnh đến hiện trường, tuyên truyền, vận động và lập biên bản sự việc.

Việc xử lý dịch ở Hải Dương trở nên phức tạp vì những cặp đôi yêu nhau sai lúc hay những gia đình “hồn nhiên” kể trên. Nhưng nếu như cả nước thương Hải Dương thì mong Hải Dương cũng yêu cả nước. Thật sự mong mọi người hợp tác để cả nước qua cái truông này. Nếu mỗi người chịu cài Bluezone và thành thật trong khai báo y tế, mọi thứ sẽ dễ dàng hơn rất nhiều cho các y bác sĩ.

Có một điều mà mọi người vẫn nhầm tưởng: Bluezone mục đích chính không phải để truy vết.

Mục đích chính là để đỡ phải cách ly nhầm, cách ly rộng.

Với Bluezone, một người dính thì chỉ phải cách ly vài chục người nếu họ cũng cài app, so với việc cách ly nguyên cả xã, cả huyện hay cả tỉnh.

Muốn trẻ con đến trường, người lớn đi làm, hàng quán mở cửa, 4.000 tấn rau và các mặt hàng khác có đầu ra, mong bà con hãy cài Bluezone để tránh cảnh "một người Covid-19, cả làng cách ly".

Bình Bồng Bột

Hải Dương ra chỉ thị về cài đặt Bluezone và khai báo y tế điện tử

Ngày 20/2, UBND tỉnh Hải Dương đã có chỉ thị 06 về việc triển khai cài đặt, sử dụng ứng dụng Bluezone và khai báo y tế điện tử trên địa bàn tỉnh.

Đó là quan điểm của độc giả Eng.txhxung quanh câu chuyện "nghỉ việc sau khi nhận thưởng Tết". Càng gần đến Tết, chủ đề "nghỉ việc cuối năm" lại trở nên nóng hổi trên các diễn đàn, mạng xã hội. Ý kiến được chia thành hai luồng: chờ nhận thưởng Tết rồi nghỉ hay nghỉ việc ngay. Nhiều người cho biết đã từ bỏ các mức thưởng cuối năm từ vài chục đến cả trăm triệu đồng vì nhiều lý do khác nhau, trong đó có cả việc sợ bị đánh giá là "vô ơn".

Nói về vấn đề này, bạn đọc Cuongnguyenphản biện: "Không nên quan tâm lắm đến việc sếp nghĩ gì khi mình nghỉ việc sau khi nhận thưởng Tết. Vì quan hệ trong kinh doanh là sòng phẳng, chẳng ai thương ai cả, ai cũng làm vì lợi ích cá nhân mà thôi. Lúc khó khăn thì công ty cũng sa thải nhân viên, chứ có nghĩ đó là hành động 'vô ơn' với nhân viên đâu?

Nguyên tắc trong kinh doanh là hợp lý, tôn trọng nhau. Nếu thấy trong thời gian làm, bạn đã nỗ lực, cống hiến đủ, xứng đáng nhận tiền thưởng thì cứ ở lại chờ nhận thưởng xong rồi nghỉ. Còn ngược lại, nếu thấy đóng góp của mình không nhiều thì bạn nên nghỉ sớm trước Tết. Mà đã xác định ở lại nhận thưởng thì nên bạn cũng nên có lịch chuyển việc hợp lý, có thông báo trước, không nghỉ đột ngột là được".

>> Từ chối nhảy việc lương cao vì tiếc thưởng Tết 3 tháng lương

Cho rằng người nghỉ việc cũng xứng đáng nhận thưởng Tết, độc giả Lộc Nguyễnbình luận: "Thưởng Tết là sự ghi nhận thành quả cống hiến trong suốt một năm lao động của cả tập thể, nên nói người nghỉ việc vô ơn là không phù hợp. Có chăng, trước khi nghỉ, bạn báo trước cho công ty theo đúng thủ tục, để họ tìm nhân sự thay thế là được".

"Giữa người lao động và người sử dụng lao động ở đây là quan hệ hợp tác, cộng tác, chứ không ai đi xin và không ai cho không. Việc nhân viên ở lại chờ lấy thưởng rồi mới nghỉ cũng là hết sức bình thường vì đây phần thưởng cho cả năm làm việc của họ.Người ta không đi xin xỏ để được số tiền ấy nên chẳng có gì là vô ơn cả", bạn đọc Thanh Phan Tiennói thêm.

Trong khi đó, nhấn mạnh tầm quan trọng trong thái độ ứng xử đúng mực của người nghỉ việc để tránh ác cảm, độc giả Luciferkết lại: "Thời điểm chuyển việc rất quan trọng. The tôi, đừng nghỉ ngay sau Tết, vì người ta sẽ nghĩ bạn 'cạn tàu ráo máng' và không tốt cho cả bạn lẫn công ty. Khi nhà tuyển dụng mới hỏi về công ty cũ và lý do nghỉ việc sau Tết, đây là một điểm trừ rất nặng cho bạn.

Tốt nhất là nên nộp đơn nghỉ việc vào khoảng sau Tết ít nhất một tháng để công ty có thời gian tuyển người mới thay thế, hoặc bố trí nhân lực khác lấp vào chỗ trống. Và bạn cũng nên bàn giao xong xuôi công việc trước khi rời đi, giữ sự chuyên nghiệp đến phút cuối cùng".