Tech Data - nhà phân phối của Cisco tại Việt Nam.

Email: Ngoc.Luu@techdata.com 

Bích Đào

Ngày 14/12, kỹ sư này đăng trên LinkedIn lá thư gửi ban giám đốc phi lợi nhuận của OpenAI, kêu gọi họ tạm dừng cung cấp DALL-E 3 để “ưu tiên an toàn hơn là thương mại hóa”.

Tuy nhiên, theo kỹ sư này, ngay sau đó “bộ phận pháp lý của Microsoft đã yêu cầu” ông phải xoá bài đăng ngay lập tức.

“Bất đắc dĩ, tôi xóa bức thư và chờ đợi lời giải thích từ đội ngũ pháp lý của Microsoft. Tôi chưa bao giờ nhận được lời giải thích hay biện minh nào từ họ”, Jones nói.

Jones kêu gọi một giải pháp pháp lý để giám sát các rủi ro liên quan đến AI và buộc các công ty công nghệ phải chịu trách nhiệm về sự an toàn của các sản phẩm AI.

Ngoài ra, kỹ sư của Microsoft còn nêu lên mối lo ngại về việc đảm bảo nhân viên công nghệ có thể báo cáo các vấn đề một cách độc lập mà không bị “đe dọa phải giữ im lặng”.

Đại diện công ty cho biết, họ đã triển khai một công cụ báo cáo nội bộ, cho phép nhân viên nêu lên và báo cáo bất kỳ mối lo ngại nào liên quan đến các sản phẩm AI, bao gồm cả những mục đích sử dụng nhạy cảm.

“Chúng tôi đã thiết lập các kênh báo cáo nội bộ mạnh mẽ để điều tra và khắc phục đúng cách mọi vấn đề. Công ty khuyến nghị nhân viên nên sử dụng kênh này để chúng tôi có thể xác thực và kiểm tra mối lo ngại một cách thích hợp trước khi báo cáo công khai”, trích tuyên bố của đại diện Microsoft.

Về trường hợp lỗ hổng trên DALL-E 3, đại diện OpenAI nói rằng đã điều tra ngay lập tức vấn đề nhưng nhận thấy các kỹ thuật Jones báo cáo “không vượt ra ngoài bộ lọc an toàn”.

“Trong mô hình DALL-E 3 cơ bản, chúng tôi đã nỗ lực lọc nội dung dung tục nhất khỏi dữ liệu đào tạo, bao gồm nội dung đồ họa khiêu dâm và bạo lực, đồng thời đã phát triển các bộ phân loại hình ảnh mạnh mẽ giúp mô hình tránh tạo ra các hình ảnh có hại”, người phát ngôn tuyên bố.

Ngoài ra, công ty cũng đã triển khai các biện pháp bảo vệ bổ sung cho ChatGPT và API DALL-E, bao gồm cả việc từ chối các yêu cầu liên quan đến các nhân vật nổi tiếng của công chúng.

Tuần trước, các hình ảnh khiêu dâm deepfake ca sỹ Taylor Swift do AI tạo ra lưu hành trên mạng xã hội X (Twitter) đã nhận được 47 triệu lượt truy cập trước khi nền tảng này đình chỉ từ khoá.

(Theo Cybernews)

Bác sĩ Thiên bày tỏ, trong cuộc đời hành nghề y, anh chưa từng cấp cứu chậm trễ bệnh nhân. Anh luôn đảm bảo điều trị kịp thời, từ tình huống nguy kịch như ngừng tim, ngừng thở, dao đâm thấu tim, sắt đâm xuyên cổ, cho đến những ca suy hô hấp, bụng ngoại khoa, hay gãy xương hở, ngủ gà... 

Trường hợp bệnh nhi 10 tuổi bị hóc xương tối 27/7 được phân loại màu xanh trong cấp cứu. Phân loại xanh nghĩa là bệnh nhân không phải tình trạng khẩn, có thể xử trí trong vòng 60-120 phút. 

Tại Khoa Cấp cứu của các bệnh viện, luôn có bảng phân loại - xử trí cấp cứu và bảng các dấu hiệu cấp cứu. Phân độ cấp cứu được chia theo màu đỏ, vàng, xanh, trắng theo thứ tự ưu tiên giảm dần. Tuy nhiên, bác sĩ Thiên cho rằng, không nhiều bệnh nhân hay thân nhân chú ý đến các tấm bảng này.

“Mỗi phiên trực, chỉ riêng tôi đã khám trăm lượt bệnh. Đó là còn chưa tính khám xong phải giải thích, ai cũng đòi xử trí nhanh nhất, ai cũng đòi làm xét nghiệm. 

Có lẽ mọi người không nhận ra vì ai cũng lo cho bản thân và người thân. Mọi người không nghĩ việc gây rối, chửi bới, hành hung nhân viên y tế là đang cướp đi thời gian vàng, sức khỏe và tính mạng của những bệnh nhân nặng cần xử trí cấp cứu nhanh chóng”, bác sĩ Thiên bày tỏ.

Chưa đầy 1 năm qua, bác sĩ này gặp không dưới 3 vụ tấn công. Thậm chí có cả phụ nữ chửi bới, hành hung để lại sẹo trên tay bác sĩ Thiên và đánh cả một điều dưỡng khác. Người nhà phải can và xin lỗi nhưng bệnh nhân vẫn la hét. 

Tình trạng bất an này ảnh hưởng nặng nề đến tâm lý nhân viên y tế Khoa Cấp cứu đến mức, gần 70% đồng nghiệp của bác sĩ Thiên đã nghỉ việc, chuyển công tác.

“Một điều thật đáng sợ là việc lăng nhục và hành hung nhân viên y tế đã trở thành thói quen của không ít người. Đến mức, những người dân có tri thức cũng sẵn sàng đánh đập, đe dọa một bác sĩ, điều dưỡng đã và đang làm tròn trách nhiệm chăm sóc bệnh nhân. Thản nhiên, không một lời xin lỗi.

"Khẩn xin mọi người cho toàn thể nhân viên y tế một môi trường làm việc an toàn, để chúng tôi cảm thấy yên tâm khi điều trị cho bệnh nhân. Nếu chúng tôi làm sai, đã có pháp luật như tòa án lương tâm trừng trị".

"Xin đừng để đến lúc nhân viên y tế quá sợ hãi, như chim sợ cành cong, vừa nghe thấy lời chửi mắng là bỏ chạy hoặc trốn ngay. Lúc này, người thiệt là nhân viên y tế chúng tôi lẫn quý vị”, bác sĩ Thiên chia sẻ.