Loạt ưu đãi tri ân khách hàng từ FPT Long Châu trong tháng 12

CÂN BẰNG SỨC MẠNH TƯỚNG VÀ TRANG BỊ

  Bom Khói (W)

• Thời gian duy trì tăng từ 4/4.5/5/5.5/6 lên 5/5.5/6/6.5/7 giây.

  Giày Xéo (E)

• Tổng sát thương giảm từ 100/125/150/175/200 xuống 80/110/140/170/200.
• Sát thương cơ bản khi tích đủ 5 điểm cộng dồn Giày Xéo giảm từ [40 + 15 mỗi cấp độ] xuống [20 + 15 mỗi cấp độ].

  Tinh Vân Cầu (Q)

• Thời gian niệm tối thiểu giảm từ 0.65 xuống 0.25 giây.

  Vụ Nổ Độc Hại (Q)

• Năng lượng tiêu hao tăng từ 50/55/60/65/70 lên 50/60/70/80/90.
• Tổng sát thương giảm từ 75/125/175/225/275 xuống 75/120/165/210/255.

• Máu hồi lại mỗi giây giảm từ 1.6 xuống 1.2.

  Quyền Trượng Linh Hồn (Q)

• Điểm cộng dồn nhận được từ điểm hạ gục tướng địch, quân lính to và quái rừng khủng tăng từ 6 lên 12.

 Neeko

  Pháo Hạt (Q)

• Sát thương giảm từ 80/125/170/215/260 xuống 70/115/160/205/250.
• Sát thương lần hai giảm từ 40/60/80/100/120 xuống 35/55/75/95/115.

 Ornn

• Máu hồi lại mỗi giây tăng từ 1.4 lên 1.8.

  Núi Lửa Phun Trào (Q)

• Sát thương giảm từ 20/50/80/110/140 xuống 20/45/70/95/120.
• Khoảng trễ để cột dung nhạm nổi lên trên mặt đất giảm từ 1.125 xuống 1 giây.

 Thổi Bễ (W)

• Sát thương hoàn trả từ [lên tới 14/15/16/17/18% lượng máu tối đa của kẻ địch] về lại [lên tới 12/13/14/15/16% lượng máu tối đa của kẻ địch].

 Pyke

  Tử Thần Đáy Sâu (R)

• Lượng máu đủ để kết liễu kẻ địch giảm từ (250-605) xuống (250-550).
  • Giá trị đầy đủ từ cấp độ 6: 250/290/330/370/400/430/450/470/490/510/530/540/550

• Máu tăng từ 580 lên 610.

  Hất (E)

• Lượng máu tối đa của kẻ địch chuyển hóa thành sát thương tăng từ 4/5/6/7/8% lên 6/6.5/7/7.5/8%.

  Săn Đuổi (R)

• Nội tại tăng tốc độ đánh hoàn trả từ 45% mọi cấp về lại 30/45/60%.

  Bọc Thuốc Súng (E)

• Sát thương tối thiểu tăng từ 60/70/80/90/100 lên 70/80/90/100/110.
• Tỉ lệ SMCK cộng thêm vào sát thương tối thiểu tăng từ 50/65/80/95/110% lên 50/70/90/110/130%.

  Tên Độc (W)

• Sát thương tối thiêu khi kích hoạt tăng từ [(6/7/8/9/10% ở các cấp 1/4/7/10/13) lượng máu đã mất của mục tiêu] lên [(6/8/10/12/14/16% ở các cấp 1/4/7/10/13/16) lượng máu đã mất của mục tiêu].
• Sát thương tối đa khi kích hoạt tăng từ [(9/10.5/12/13.5/15% ở các cấp 1/4/7/10/13) lượng máu đã mất của mục tiêu] lên [(9/12/15/18/21/24% ở các cấp 1/4/7/10/13/16) lượng máu đã mất của mục tiêu].

  Sợi Xích Tội Lỗi (R)

• Sát thương tăng từ 100/175/250 lên 150/200/250.

 Xayah

  Triệu Hồi Lông Vũ (E)

• Thời gian trói chân tăng từ 1 lên 1.25 giây.
• Sát thương hoàn trả từ 60/75/90/105/120 về lại 55/65/75/85/95.
• Sát thương lại tương tác với tỉ lệ chí mạng.
• Tỉ lệ SMCK hoàn trả từ 75% về lại 60%.

• SMCK tăng từ 63 lên 65.

  Lư Hương Sôi Sục

• Nội tại DUY NHẤT– Khả năng hồi máu và tạo giáp tăng từ 8% lên 10%.

  Di Vật Tai Ương

• Nội tại DUY NHẤT– Giảm thời gian hồi chiêu tăng từ 5% lên 10%.

  Hòm Bảo Hộ Mikael

• Nội tại DUY NHẤT– Khả năng hồi máu và tạo giáp tăng từ 15% lên 20%.

  Dây Chuyền Chuộc Tội

• Khả năng hồi máu và tạo giáp tăng từ 8% lên 10%.

  Rìu Tiamat

• Tổng tiền tăng từ 1200 lên 1325 Vàng
  • Giá Giá tiền hợp thành tăng từ 350 lên 475 Vàng

  Rìu Mãng Xà

• Giá tiền hợp thành giảm từ 525 xuống 400 Vàng.
  • Tổng tiền không đổi

  Rìu Đại Mãng Xà

• Giá tiền hợp thành giảm từ 700 xuống 575 Vàng.
  • Tổng tiền không đổi

  Tụ Bão Zeke

• Nội tại DUY NHẤT – Sát thương thiêu đốt của đồng minh giảm từ 50% xuống 30%.

Gnar_G(Theo Surrender@20)

Tuy nhiên, theo ông Minh, xây dựng được những sản phẩm thật sự tốt, có giá trị với người dùng không phải là mục tiêu quan trọng nhất cần làm tại VNG.

“Nhiều doanh nghiệp cũng nói về xây dựng con người, phát triển con người. Nhưng ở VNG, đó là chuyện quan trọng nhất cần làm, thậm chí còn vượt trên cả phát triển sản phẩm. Nhiều khi chúng tôi còn quan niệm giai đoạn phát triển sản phẩm chính là giai đoạn mình phát triển con người”, ông Minh khẳng định.

Càng tiến ra các thị trường quốc tế mới, càng cần những sản phẩm đủ sức cạnh tranh với các đối thủ nước ngoài, doanh nghiệp càng hiểu rõ sự sống còn của “chất lượng nhân lực”.

“Ở VNG có 1-2 kỹ sư công nghệ có thể đạt tới đẳng cấp thế giới (world-class), nhưng để phát triển được một sản phẩm có giá trị, một mảng kinh doanh mới thì phải cần tới vài trăm kỹ sư. Như vậy, chúng tôi không chỉ cần năng lực cá nhân mà còn phải cần cả năng lực làm việc cùng với nhau. Đó là một thách thức hoàn toàn khác”, ông Minh nhấn mạnh.

Có nhiều điểm khá thú vị trong triết lý phát triển con người ở VNG. Vị thuyền trưởng của VNG thừa nhận doanh nghiệp của ông rất kiên nhẫn với thời gian mọi người học và trưởng thành, không có chuyện “người mới vào làm không được là đuổi ngay”.

Thứ hai, cách VNG giúp mọi người học, trưởng thành là liên tục thách thức họ, tạo ra những cơ hội và thử thách mới. Bạn làm được 1 thì sẽ thách thức bạn làm 10. Bạn làm được 10 thì sẽ thách thức bạn làm 100. Triết lý này trở thành câu khẩu hiệu rất quen thuộc của VNG là “đón nhận thách thức”. Bản thân slogan đó chính là một cách để phát triển con người tại VNG.

Và nếu có dịp ghé qua VNG Campus - trụ sở làm việc “hoành tráng” mà Tập đoàn này vừa khai trương hôm 11/11/2019, đúng dịp kỷ niệm sinh nhật 15 năm, người ta cũng sẽ nhận thấy thêm một ý niệm nữa về môi trường phát triển con người tại VNG.

Với tổng diện tích xây dựng và sử dụng 52.440 m2, tòa nhà này áp dụng mô hình tổ hợp campus đẳng cấp, hiện đại tương tự các công ty công nghệ hàng đầu thế giới như Google, Facebook, Microsoft, được tích hợp hàng loạt tiện nghi như quán café, phòng gym, hồ bơi, khu vực thư giãn, phòng trông trẻ…

Thiết kế không gian mở tối đa với vách ngăn linh hoạt là các kệ cây xanh, tận dụng ánh sáng tự nhiên tối đa thông qua các giếng trời, sử dụng các công nghệ thân thiện với môi trường và mang yếu tố bền vững như năng lượng mặt trời, thông gió thông minh…. Ý tưởng của Campus là kích thích sự tương tác, giao tiếp, phối hợp nhóm giữa các nhân viên làm việc bên trong, cũng như tăng cường khả năng nghiên cứu, sáng tạo, năng động của họ.

“Một môi trường làm việc hiện đại có thể thay đổi văn hóa và tác phong làm việc rất rõ, theo hướng minh bạch hơn, hợp tác hơn, tôn trọng lẫn nhau hơn”, ông Minh nhấn mạnh.

Với nhiều người, tổ hợp Campus có thể khiến họ choáng ngợp về quy mô, cảnh quan hay các tiện ích hiện đại, quá đỗi đầy đủ tại đây, nhưng đó chỉ là bề nổi. Điều mà các nhà lãnh đạo VNG thực sự hướng tới là tạo ra một môi trường làm việc tốt nhất cho các nhân viên của mình. Môi trường làm việc lý tưởng là cách để VNG giữ chân các nhân tài hiện có, cũng như thu hút các tài năng trẻ, các bạn sinh viên sắp và vừa ra trường.

Các nhân viên của VNG gọi trụ sở mới của họ là “homebase”, là mái nhà, nơi sau những “trận chiến mang chuông đi đánh xứ người” thì lại có chốn để trở về, làm mới mình, tiếp thêm quyết tâm và nhiệt huyết. Trong bối cảnh rất nhiều startup Việt chuyển sang đặt trụ sở tại nước ngoài để tận dụng sự thông thoáng điều kiện hoạt động, thì VNG Campus mang nhiều ý nghĩa hơn một tòa nhà hoành tráng. Nó giống như một sự cam kết gắn bó lâu dài, và mang lại giá trị cho ngành CNTT trong nước của một startup công nghệ “anh cả”.

Doãn Phong

Đây là chiếc BMW M4 đời F83, phiên bản mui xếp của chiếc xe thể thao M4 coupe, vừa xuất hiện tại Việt Nam.

M4 F83 được sản xuất tại Đức. Xe sử dụng động cơ 3.0 lít tăng áp kép, 6 xi-lanh, công suất cực đại 425 mã lực trong dải vòng tua từ 5.500 đến 7.300 vòng/phút. Mô-men xoắn 550 Nm tại 1.850 vòng đến 5.500 vòng/phút. Kết hợp với hộp số tay 6 cấp, M4 Convertible có thể tăng tốc từ 0-100 km/h chỉ trong 4,6 giây hoặc 4,4 giây với hộp số tự động 7 cấp ly hợp kép (DCT).

Điểm khác biệt lớn nhất trên M4 F83 so với phiên bản F82 là mui cứng có thể xếp bằng điện. Với thiết kế này, chủ sở hữu có thể biến đổi từ chiếc xe mui cứng thành mui trần chỉ trong vài giây. Khi đóng mui, hệ số cản gió đạt 0,34 Cd.

Trọng lượng không tải chiếc xe 1.790 kg cho phiên bản số tay và 1865 kg khi trang bị hộp số DCT, nhẹ hơn 40% so với thế hệ tiền nhiệm. Phần lớn hệ thống treo trên xe, nắp ca-pô được làm bằng nhôm.

Cỗ máy trên M4 F83 cũng được trang bị tính năng "Start Stop” nhằm tiết kiệm nhiên liệu. Với hộp số tự động, M4 tiêu tốn 8,7 lít xăng/100 km. Ngoài ra, hãng cũng trang bị hệ thống “Brake Energy Regeneration” nhằm thu hồi năng lượng điện mỗi khi xe xuống dốc hoặc phanh (tương tự hệ thống hybrid truyền thống).

M4 F83 dài hơn thế hệ tiền nhiệm M3 Convertible 56 mm, chiều dài tổng thể xe đạt 4.671 mm, rộng 1.870 mm và cao 1.386 mm.

Xe được bán giá 4,2 tỷ đồng tại Việt Nam.

(Theo Zing - Ảnh: TNTBros)

CEO Apple Tim Cook. Ảnh: Getty Images

Hôm 19/11, Salesforce tổ chức hội thảo thường niên Dreamforce. CEO Apple Tim Cook được mời tham dự. Ông trò chuyện với CEO Marc Benioff về giá trị doanh nghiệp của Apple, đặc biệt là về đổi mới, quyền riêng tư người dùng và hoạt động vì môi trường.

Ông Benioff hỏi người đứng đầu Apple ở cuối chương trình: “Khi nghĩ về bản thân, ông cho rằng giá trị lớn nhất của mình là gì”. Cook đáp lại bằng câu chuyện "giác ngộ" sau 30 tuổi.

“Tới một lúc nào đó, ông sẽ nhận ra lý do tất cả chúng ta ở đây là để giúp đỡ ai đó. Đó là lý do duy nhất chúng ta có mặt. Và một khi bạn nghĩ về điều ấy, hóa ra cuộc sống sẽ đơn giản hơn nhiều”.

VNPT sẽ cùng Công ty OPTiM khảo sát thực tế nông nghiệp thông minh ở Hà Nam và Bình Phước để đưa ra các sản phẩm, giải pháp thông minh phù hợp mà Việt Nam đang cần để chuyển đổi số trong lĩnh vực nông nghiệp.

Ngày 12/11/2019, VNPT và công ty OPTiM của Nhật Bản đã ký Biên bản ghi nhớ về hợp tác song phương. Đây là một bước tiến quan trọng trong quan hệ đối tác giữa hai doanh nghiệp, mở ra các cơ hội mới giúp khai thác tối đa tiềm năng, thế mạnh mỗi bên.

OPTiM là công ty cung cấp các sản phẩm và giải pháp CNTT tại Nhật Bản được thành lập từ 6/2000, cung cấp nhiều sản phẩm và giải pháp CNTT bao gồm các giải pháp nền tảng sử dụng AI, IoT, Bigdata, Robotic hàng đầu tại Nhật Bản. OPTiM đứng thứ 3 trong danh sách các đơn vị có nhiều bằng sáng chế nhất trong lĩnh vực IoT tại đất nước mặt trời mọc. Trong đó nổi bật là giải pháp nông nghiệp thông minh đã được triển khai thành công tại Nhật Bản và đang làm nghiên cứu thị trường và đề xuất kế hoạch triển khai tại thị trường Philippines.

Với thế mạnh đó của OPTiM, biên bản ghi nhớ hợp tác lần này giữa hai bên sẽ tập trung chính vào việc triển khai bộ giải pháp Nông nghiệp thông minh tại Việt Nam, hướng đến xây dựng nền nông nghiệp Việt Nam tiên tiến, tạo ra các sản phẩm nông sản sạch.

Cụ thể, VNPT sẽ nghiên cứu triển khai hợp tác trong lĩnh vực nông nghiệp thông minh với OPTiM theo mô hình hợp tác chia sẻ doanh thu. Theo đó, OPTiM cung cấp công nghệ, VNPT triển khai các hoạt động tìm kiếm, chăm sóc khách hàng, thực hiện tích hợp hệ thống. Hai bên sẽ tập trung vào việc triển khai ứng dụng nông nghiệp thông minh cho cánh đồng mở, quy mô lớn.

Giải pháp nông nghiệp thông minh của OPTiM với trọng tâm là giải pháp phun thuốc trừ sâu theo điểm có hiệu quả cao trong phòng trừ sâu bệnh, đem lại lợi ích lớn cho người nông dân, giúp giảm thiểu lượng thuốc trừ sâu phải sử dụng, nâng cao chất lượng nông sản, giảm chi phí và giúp bảo vệ môi trường. Nông sản được sản xuất áp dụng công nghệ này sẽ giảm thiểu dư lượng thuốc trừ sâu vốn là nhược điểm của nông sản Việt Nam, giúp nông sản có thể thâm nhập được các thị trường khó tính cũng như có thể tiếp cận đối tượng khách hàng cao cấp đang tăng nhanh tại Việt Nam