Kết quả U19 Việt Nam 2

Bình Dương hiện đang là một thành phố được các nhà đầu tư BĐS để ý tới vì địa lý giáp ranh TP.HCM, đời sống nâng cao, có nhiều tiềm năng phát triển. Đặc biệt, khu đô thị Center City 2 tọa lạc tại vị trí mặt tiền DT747 - Uyên Hưng - thị xã Tân Uyên, Bình Dương. Quy mô dự án: gần 10 hecta, bao gồm khoảng 500 nền đất với diện tích được phân lô từ 75 - 200m2.

Khu đô thị Center City 2 có vị trí đắc địa: Nằm ngay trung tâm hành chính thị xã Tân Uyên, liền kề chợ Tân Uyên, cách chợ Hoàng Mai, Trung tâm TDTT, Sân Golf Mê Kông, Sông Đồng Nai, Trường mầm non và các trường cấp 1, 2, 3 chỉ từ 5-10 phút di chuyển, nằm giữa các cụm khu công nghiệp lớn như KCN Nam Tân Uyên, KCN Nam Tân Uyên mở rộng, KCN VSIP 3 (quy mô 1.400ha), cụm KCN Uyên Hưng, KCN Đất Cuốc, gần bệnh viện Đa khoa thị xã Tân Uyên.

Sức hút từ những điều đặc biệt

Center City 2 được quy hoạch để trở thành Khu đô thị - Thương mại dịch vụ đẳng cấp với điểm nhấn là tuyến phố thương mại chạy dọc dự án phát triển trở thành Đô thị hạt nhân. Đó phải là những khu vực tiềm năng, có kết nối giao thông thuận lợi ở hiện tại và được quy hoạch đầu tư mạnh mẽ cơ sở hạ tầng trong tương lai. Đáp ứng nhu cầu an cư lạc nghiệp, Center City 2 thiết kế quy hoạch hiện đại nhiều phân khúc, đất nền vừa và nhỏ, đất biệt thự, đất thích hợp kinh doanh nhà trọ…

Với mục tiêu hình thành một hệ sinh thái, một cộng đồng văn minh và tôn tạo vẻ đẹp tự nhiên hiện hữu cùng xu thế phát triển đô thị bền vững, Center City 2 cam kết những tiêu chí thi công bao gồm: Toàn bộ hệ thống hạ tầng kỹ thuật đều được ngầm hóa. Bó vỉa, vỉa hè được lát bằng gạch Granite, gạch gốm. Hơn 2.000 cây xanh với nhiều chủng loại… Đặc biệt dự án có chợ và trung tâm thương mại phục vụ nhu cầu của dân cư.

Khu đô thị Center City 2 với chủ đầu tư là Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Sài Gòn Center tại địa chỉ số 87 Quốc lộ 13, phường 26, quận Bình Thạnh, TP.HCM.  Dự án được thực hiện trên cơ sở đầy đủ về mặt pháp lý Phê duyệt 1/500 của tỉnh, sổ riêng từng nền, thổ cư 100%, đất được xây dựng chuẩn Singapore 1 trệt 2 lầu, khách hàng nhận đất xong có thể xây dựng được ngay trong vòng 4 tháng, với phương thức thanh toán linh động và diện tích đa dạng không chỉ có những khách hàng chuyên đầu tư bất động sản mà cả khách hàng chỉ với tài chính hơn 500 triệu đồng có cơ hội sở hữu với mức giá thấp nhất chỉ từ 10 - 12tr/m2.

Trung Hoàng

Nhưng Candelario lúc đó đang ở Puerto Rico cách xa hàng trăm km với bạn trai. Cô trở về nhà vào ngày 16/6/2023, và phát hiện con gái đã qua đời sau khoảng 10 ngày bị bỏ ở nhà một mình.

Candelario sau đó đã nhận tội giết người nghiêm trọng, và tội gây nguy hiểm cho trẻ em. Hôm 18/3, Thẩm phán Brendan Sheehan đã tuyên án chung thân mà không có khả năng được ân xá đối với bị cáo Candelario. Bản án khép lại và các nhà điều tra mô tả là vụ án khủng khiếp nhất mà họ từng chứng kiến trong sự nghiệp. 

Tòa án cũng đã cho phát đoạn video an ninh ghi lại cảnh người mẹ kéo vali lên ô tô vào ngày 6/6 năm ngoái, và trở về nhà vào ngày 16/6. Vài phút sau, Candelario đã gọi đường dây khẩn cấp 911, và nói con gái đã chết.

Công tố viên cho biết Candelario đã thay cho con gái một bộ trang phục sạch sẽ trước khi lực lượng khẩn cấp đến. Tuy nhiên, hành động này cũng không thể che giấu được những ngày tháng kinh hoàng mà bé gái 16 tháng tuổi phải trải qua. Nạn nhân được nhìn thấy nằm trên tấm nệm phủ đầy nước tiểu và chất thải. Khuôn mặt bé gầy gò, mắt trũng sâu, môi khô, có phân trong miệng và móng tay. 

Các nhà điều tra cho hay, Candelario đã để con gái ở nhà một mình trong 2 ngày trước chuyến đi nghỉ hè với bạn trai. 

Để xin giảm án, cha mẹ của Candelario bao biện hành động của con gái có liên quan tới sức khỏe tâm thần nên đã đưa ra những quyết định không đúng đắn. 

Song Thẩm phán Sheehan đã từ chối và khẳng định bị cáo Candelario để con mình "bị mắc kẹt trong nhà tù nhỏ" nhiều ngày, còn bản thân ra ngoài tận hưởng khoảng thời gian vui vẻ.

“Mối liên kết giữa mẹ và con là một trong những mối liên kết thuần khiết, và thiêng liêng nhất. Đó là mối quan hệ được xây dựng dựa trên tình yêu, sự tin tưởng ,và sự bảo vệ vững chắc. Nhưng bị cáo đã có hành động phản bội tột độ”, Thẩm Sheehan nhấn mạnh.

"Giống như bị cáo đã không thả con gái Jailyn ra khỏi nơi giam giữ, bị cáo cũng phải dành phần đời còn lại trong phòng giam không có tự do. Điều khác biệt duy nhất là nhà tù sẽ nuôi bị cáo", Thẩm phán Sheehan nói.

Lĩnh án 27 năm tù vì giết người, đổ bê tông phi tang xác

Ông Nguyễn Tiến Thành, Giám đốc tuyển dụng Tập đoàn Sun Group cho hay, trong quá trình phỏng vấn tuyển nhân sự, ông nhận thấy điểm yếu sinh viên hiện nay thường có là tự tin thái quá, dẫn tới dễ “chém”; chưa có định hướng nghề nghiệp rõ ràng...

Bên cạnh đó, một số em thể hiện có phần bốc đồng, bất cần. “Có bạn vào phỏng vấn, thấy một số khó khăn hoặc không thích là đứng lên luôn. Không chịu được áp lực là điều tôi nhận thấy ở một số bạn trẻ”, ông Thành nói. 

Với kinh nghiệm 24 năm “săn đầu người” cho các tập đoàn, doanh nghiệp trong và ngoài nước, ông Thành chia sẻ một số bí kíp để sinh viên có cuộc phỏng vấn tuyển dụng thành công. Đầu tiên là chuẩn bị trước khi buổi phỏng vấn diễn ra. "Cần tìm hiểu kỹ về công ty, doanh nghiệp bạn quan tâm, thậm chí tìm hiểu về người phỏng vấn. Các bạn có thể tìm kiếm theo tên hoặc lên các trang mạng nổi tiếng về tuyển dụng hay Facebook về người phỏng vấn”, ông Thành nói.

Sau đó cần tìm hiểu về mô tả công việc, vị trí mình ứng tuyển. 

Ngoài ra, theo ông Thành, các bạn trẻ đừng quên chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng. “Cuộc phỏng vấn tuyển dụng mang tính chất 2 chiều. Chúng tôi sẽ hỏi các bạn để tìm hiểu xem có phù hợp với doanh nghiệp, công ty hay không. Các bạn cũng có thể đặt câu hỏi để tìm hiểu về chúng tôi. Bản chất đây là việc 2 bên tìm hiểu lẫn nhau, xem có phù hợp mới đi đến thỏa thuận, hợp đồng”, ông nói.

Các bạn trẻ cũng có thể tham khảo kinh nghiệm từ những người đang làm công việc tương tự, liên quan để hiểu hơn về những thách thức, thú vị của vị trí nào đó.

Điều quan trọng không kém, theo ông Thành, sinh viên cần luyện tập nhiều cho việc trả lời phỏng vấn. 

Trong ngày phỏng vấn, các bạn trẻ cần mặc trang phục thể hiện sự lịch sự, chuyên nghiệp. Nên đến đúng giờ và giữ tinh thần thoải mái. “Việc thiếu tự tin hay lo sợ sẽ ảnh hưởng đến chất lượng buổi phỏng vấn, thậm chí đến khả năng thành bại. Nên đúng giờ, thậm chí đến trước 15 phút để chỉnh đốn, kiểm tra trang phục, hình ảnh của mình. Nhà tuyển dụng rất để ý việc quản lý hình ảnh của ứng viên”, ông Thành nói. 

Trong buổi phỏng vấn, ngoài việc giữ nụ cười và sự thân thiện, ông Thành nhấn mạnh, cần chia sẻ thông tin trung thực về bản thân: “Khi các bạn đưa sai thông tin về kinh nghiệm, nhà tuyển dụng ở từng lĩnh vực sẽ biết ngay”.

Ngoài ra, ứng viên cần thể hiện niềm đam mê, sự quan tâm đến công việc/vị trí mình ứng tuyển. “Với nhiều bạn, chúng tôi cảm nhận như không muốn đạt vị trí mình đang đi phỏng vấn, trong khi động lực là một trong những tiêu chí rất quan trọng để đánh giá ứng viên”.

Hơn cả, cần thể hiện năng lực, kinh nghiệm phù hợp đối với công việc mình ứng tuyển.

Ông Thành khuyên, sau buổi phỏng vấn, sinh viên nên gửi lời cảm ơn hoặc qua tin nhắn, email hay gọi điện trực tiếp tới nhà tuyển dụng. “Đó là một hình thức để bạn thể hiện sự quan tâm, đam mê của mình với vị trí ứng tuyển”. 

Nếu cuộc phỏng vấn trực tiếp, theo ông Thành, sinh viên có thể tạo ấn tượng tốt thông qua việc bắt tay chào hỏi; sử dụng ngôn ngữ cơ thể trong giao tiếp, trình bày...

Nếu phỏng vấn online, cần kiểm tra trước link phỏng vấn, camera, vị trí ngồi và chọn địa điểm phù hợp tránh sao nhãng. “Nên sử dụng hình nền khi phỏng vấn online. Tôi gặp nhiều trường hợp, đang phỏng vấn thì thấy người nhà đi lại phía sau,... điều này cho thấy sự thiếu chuyên nghiệp. Có nhiều bạn khi tôi gọi phỏng vấn thì đang đi ngoài đường. Chắc chắn tôi đánh trượt những trường hợp này vì nó chứng tỏ các bạn không thực sự quan tâm và không chuẩn bị sắp xếp thời gian”.

Bà Phạm Thị Thu Hiền, Phó Giám đốc Trung tâm tuyển dụng và thu hút nhân tài, Ngân hàng SHB cũng chỉ ra “mẹo” cho ứng viên để chinh phục nhà tuyển dụng: trang phục chỉn chu chuyên nghiệp; biết lắng nghe, ghi nhớ thông tin từ nhà tuyển dụng; chỉ nói khi cần thiết và nói vừa đủ; phong thái điềm tĩnh, tự tin; điều khiển thái độ ứng xử trong buổi phỏng vấn.

Theo bà Hiền, ngay từ khi trên giảng đường, sinh viên có thể định vị, xây dựng thương hiệu cá nhân, qua đó tạo cơ hội phát triển bản thân. “Cần xác định được điểm đặc biệt của mình và phát triển những đặc điểm độc đáo đó”, bà Hiền nói. 

Hoa khôi khoa Kinh tế giành giải Nhất sinh viên nghiên cứu khoa học