Ngày nay, AI không còn xa lạ với cuộc sống. Máy móc trở nên thông minh hơn, chúng có thể suy nghĩ và làm việc như con người. Nhân viên làm những việc có thể tự động hóa dần bị đào thải. Liệu sự phát triển mạnh mẽ của AI có dẫn đến cuộc cách mạng của công nhân cổ trắng (nhân viên văn phòng)?

Sự phát triển AI đe dọa công việc của con người

Các nhà nghiên cứu Oxford đã xếp hạng mức độ dễ tự động hóa của một số công việc. Trong đó, các nghề môi giới bất động sản, người tính toán bảo hiểm bồi thường và trọng tài gần như biến mất. Vì AI có thể thực hiện những công việc này với chi phí thấp hơn.

Lịch sử từng chứng minh, khi công nghệ cướp việc của con người, họ sẽ nổi dậy. Ví dụ, cuộc công nghiệp hóa vào thế kỷ 19 ở Anh đã dẫn đến chủ nghĩa bảo thủ.

Máy kéo sợ Jenny bắt đầu cho cuộc cách mạng công nghiệp tại Anh. Ảnh: Wiki

Sẽ như thế nào nếu luật sư, nhà báo, quan chức, người quản lý doanh nghiệp và dân trí thức không tìm được việc làm? Liệu sự bùng nổ AI có dẫn đến cuộc nổi dậy của họ?

Năng lực tột đỉnh của AI

Vào những năm 1990, máy tính chưa thể nhận biết được nội dung của hình ảnh. Hai thế kỉ sau, sự tiến bộ về phần cứng, dữ liệu, xử lý song song và mạng nơron đã tạo nên bước đột phá lớn.

Hệ thống AI không chỉ có khả năng mô tả nội dung hình ảnh. Nó còn phiên dịch nhiều ngôn ngữ, phân loại tiểu luận và sáng tác nhạc. AI hiện đại có thể phân tích tài chính, viết báo và xác định các tiền lệ hợp pháp. Trí tuệ nhân tạo có thể sáng tạo, bày tỏ cảm xúc, cảm thông như con người.

Ngay cả những nhà công nghệ mở đường cho AI cũng đang báo động. Công nghệ lái tự động của Tesla có rất nhiều AI. Nhưng Elon Musk, giám đốc điều hành Tesla, đã gọi AI là “mối đe dọa lớn nhất còn tồn tại” của nhân loại.

Elon Musk phải thốt lên, AI là mối đe dọa lớn nhất còn tồn tại của nhân loại. Ảnh: HumorTech

Theo Bill Gates, cuộc khủng hoảng này là hiển nhiên. Ông không hiểu tại sao mọi người lại bỏ quên nó. Nếu thuyết tương lai của Ray Kurzweil đúng, đến năm 2045, máy tính sẽ thông minh bằng hoặc vượt qua con người dưới mọi hình thức.

Cách mạng của công nhân cổ trắng

Nhóm người bảo thủ trong những năm 1800 không thành công vì nhiều lý do. Họ không có quyền lực về chính trị. Đồng thời họ tổ chức không tốt. Họ nhận định sai nguyên nhân của vấn đề là do công nghệ hoặc những người làm chủ. Vì vậy họ không được công chúng ủng hộ.

Trái lại, những người tham gia phong trào cổ trắng sẽ có mối quan hệ chặt chẽ, tổ chức hiệu quả. Họ có khả năng hùng biện để thu hút sự đồng cảm của công chúng.

Nhân viên văn phòng liệu có nổi dậy vì AI? Ảnh: Gizmodo

Khác với cuộc nổi dậy của người lao động, cách mạng công nhân cổ trắng có thể thay đổi đòn bẩy quyền lực. Nó có thể giải quyết vấn đề của hệ thống kinh tế - chính trị hướng đến giới nhà giàu, gia tăng bất bình đẳng, giúp các tập đoàn thoát khỏi trách nhiệm giải trình với công chúng, đồng thời thất bại trong việc phân chia tài sản, đất đai.

Khi AI chiếm đoạt việc của con người, lợi ích sẽ rơi vào tay những người sở hữu công nghệ. Người mất việc làm sẽ hứng chịu hậu quả.

Vì vậy, vấn đề ở đây là chính trị, không phải công nghệ. Mặc khác, công nghệ đã làm tăng sự bất bình đẳng trong chủ nghĩa tư bản. AI sẽ dần thay thế toàn bộ công nhân, thậm chí cả những người từng thuộc tầng lớp ưu tú.

Theo Zing

" />

AI đang đe dọa công việc của con người

Nhận định 2025-02-03 10:33:39 2

Ngày nay,đangđedọacôngviệccủaconngườtin tức bóng đá ngoại hạng anh AI không còn xa lạ với cuộc sống. Máy móc trở nên thông minh hơn, chúng có thể suy nghĩ và làm việc như con người. Nhân viên làm những việc có thể tự động hóa dần bị đào thải. Liệu sự phát triển mạnh mẽ của AI có dẫn đến cuộc cách mạng của công nhân cổ trắng (nhân viên văn phòng)?

Sự phát triển AI đe dọa công việc của con người

Các nhà nghiên cứu Oxford đã xếp hạng mức độ dễ tự động hóa của một số công việc. Trong đó, các nghề môi giới bất động sản, người tính toán bảo hiểm bồi thường và trọng tài gần như biến mất. Vì AI có thể thực hiện những công việc này với chi phí thấp hơn.

Lịch sử từng chứng minh, khi công nghệ cướp việc của con người, họ sẽ nổi dậy. Ví dụ, cuộc công nghiệp hóa vào thế kỷ 19 ở Anh đã dẫn đến chủ nghĩa bảo thủ.

Máy kéo sợ Jenny bắt đầu cho cuộc cách mạng công nghiệp tại Anh. Ảnh: Wiki

Sẽ như thế nào nếu luật sư, nhà báo, quan chức, người quản lý doanh nghiệp và dân trí thức không tìm được việc làm? Liệu sự bùng nổ AI có dẫn đến cuộc nổi dậy của họ?

Năng lực tột đỉnh của AI

Vào những năm 1990, máy tính chưa thể nhận biết được nội dung của hình ảnh. Hai thế kỉ sau, sự tiến bộ về phần cứng, dữ liệu, xử lý song song và mạng nơron đã tạo nên bước đột phá lớn.

Hệ thống AI không chỉ có khả năng mô tả nội dung hình ảnh. Nó còn phiên dịch nhiều ngôn ngữ, phân loại tiểu luận và sáng tác nhạc. AI hiện đại có thể phân tích tài chính, viết báo và xác định các tiền lệ hợp pháp. Trí tuệ nhân tạo có thể sáng tạo, bày tỏ cảm xúc, cảm thông như con người.

Ngay cả những nhà công nghệ mở đường cho AI cũng đang báo động. Công nghệ lái tự động của Tesla có rất nhiều AI. Nhưng Elon Musk, giám đốc điều hành Tesla, đã gọi AI là “mối đe dọa lớn nhất còn tồn tại” của nhân loại.

Elon Musk phải thốt lên, AI là mối đe dọa lớn nhất còn tồn tại của nhân loại. Ảnh: HumorTech

Theo Bill Gates, cuộc khủng hoảng này là hiển nhiên. Ông không hiểu tại sao mọi người lại bỏ quên nó. Nếu thuyết tương lai của Ray Kurzweil đúng, đến năm 2045, máy tính sẽ thông minh bằng hoặc vượt qua con người dưới mọi hình thức.

Cách mạng của công nhân cổ trắng

Nhóm người bảo thủ trong những năm 1800 không thành công vì nhiều lý do. Họ không có quyền lực về chính trị. Đồng thời họ tổ chức không tốt. Họ nhận định sai nguyên nhân của vấn đề là do công nghệ hoặc những người làm chủ. Vì vậy họ không được công chúng ủng hộ.

Trái lại, những người tham gia phong trào cổ trắng sẽ có mối quan hệ chặt chẽ, tổ chức hiệu quả. Họ có khả năng hùng biện để thu hút sự đồng cảm của công chúng.

Nhân viên văn phòng liệu có nổi dậy vì AI? Ảnh: Gizmodo

Khác với cuộc nổi dậy của người lao động, cách mạng công nhân cổ trắng có thể thay đổi đòn bẩy quyền lực. Nó có thể giải quyết vấn đề của hệ thống kinh tế - chính trị hướng đến giới nhà giàu, gia tăng bất bình đẳng, giúp các tập đoàn thoát khỏi trách nhiệm giải trình với công chúng, đồng thời thất bại trong việc phân chia tài sản, đất đai.

Khi AI chiếm đoạt việc của con người, lợi ích sẽ rơi vào tay những người sở hữu công nghệ. Người mất việc làm sẽ hứng chịu hậu quả.

Vì vậy, vấn đề ở đây là chính trị, không phải công nghệ. Mặc khác, công nghệ đã làm tăng sự bất bình đẳng trong chủ nghĩa tư bản. AI sẽ dần thay thế toàn bộ công nhân, thậm chí cả những người từng thuộc tầng lớp ưu tú.

Theo Zing

本文地址:http://account.tour-time.com/news/212a399397.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Man City vs Club Brugge, 3h00 ngày 30/1: Không còn đường lùi

{keywords} 

Nhiều học bổng giá trị

Quỹ học bổng BUV năm học 2022 triển khai các hạng mục học bổng có giá trị cao nhất lên tới 100% học phí. Thời gian nhận hồ sơ ứng tuyển cho Quỹ học bổng BUV 2022 bắt đầu từ ngày 01/12/2021 đến 17h30 ngày 25/5/2022.

Hạng mục danh giá nhất là học bổng toàn phần gồm 4 suất học bổng Đại sứ Vương Quốc Anh dành cho học sinh xuất sắc toàn diện và 1 suất học bổng Trái tim Sư tử dành cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn nhưng có nghị lực mạnh mẽ để đạt thành tích xuất sắc.

Học bổng Đại sứ Vương Quốc Anh trị giá hơn 800 triệu đồng bao gồm toàn bộ học phí của khóa học cử nhân tại BUV do Đại học Staffordshire cấp bằng, khóa Dự bị Đại học và chi phí đi lại trong vòng phỏng vấn dành cho học sinh ở xa (nếu có). Các tiêu chí xét tuyển bao gồm thành tích học tập, kinh nghiệm tham gia các hoạt động xã hội, ngoại khóa, mục tiêu và kế hoạch phát triển bản thân...

{keywords}
 Lễ trao học bổng Đại sứ Vương quốc Anh năm 2020 được tổ chức tại Dinh thự Đại sứ.

Học bổng Trái tim Sư tử có giá trị 1 tỷ đồng hỗ trợ toàn bộ học phí 1 khóa Dự bị tiếng Anh, Dự bị Đại học, học phí chương trình cử nhân, sinh hoạt phí và nhà ở trong thời gian theo học tại BUV.

Vừa qua, suất học bổng Trái tim Sư tử duy nhất của năm 2021 đã được trao cho Đỗ Thị Phương Anh - nữ sinh đến từ Làng trẻ em SOS Hải Phòng với ý chí học tập mạnh mẽ vượt lên hoàn cảnh. Chủ nhân học bổng Trái tim Sư tử 2020 - Nguyễn Thị Oanh cũng là một tấm gương về nghị lực vượt khó và khát khao học tập dù hoàn cảnh gia đình khiến em phải đi nhặt ve chai, rửa bát thuê để chăm sóc người thân bị bệnh.

Đặc biệt, chương trình học bổng mới mang tên học bổng Nhà sáng lập (Founders’ Scholarship) vừa được nhà trường công bố, gồm 2 suất với giá trị hơn 770 triệu đồng một suất, dành cho sinh viên ứng tuyển chuyên ngành Tài chính Ngân hàng của Đại học London, học tại BUV. Đại học London (UoL) là một trong những trường đại học lâu đời và danh giá nhất tại Anh, thành lập vào năm 1836, gồm 17 tổ chức thành viên độc lập danh tiếng khắp toàn cầu.

Học tập trong môi trường chuẩn quốc tế ở BUV

Được thành lập vào năm 2018, Quỹ học bổng của trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) thực hiện sứ mệnh mang đến cho sinh viên cơ hội học tập các chương trình đại học và sau đại học của Vương quốc Anh trong môi trường giáo dục chuẩn quốc tế ngay tại Việt Nam, kiến tạo một thế hệ trẻ đam mê khám phá, có tư duy sáng tạo, trình độ cao, sẵn sàng phát triển trong nhiều lĩnh vực công việc và cuộc sống.

GS.TS Raymond Gordon - Hiệu trưởng BUV chia sẻ: “BUV sẽ tiếp tục phát triển các chương trình học bổng và mang đến cho các bạn trẻ Việt Nam cơ hội theo đuổi ước mơ học tập và đóng góp cho tương lai của đất nước. Những thành tựu mà các sinh viên BUV đã, đang và sẽ đạt được trong các lĩnh vực, đặc biệt trong việc tạo ra những ảnh hưởng tích cực tới xã hội và cộng đồng chính là những đóng góp mà BUV mong muốn mang lại cho Việt Nam.”

{keywords}
 BUV xây dựng theo hình mẫu trường đại học quốc tế kết hợp giữa công nghệ cao, tăng cường tính tương tác, kết nối giữa giảng viên - sinh viên.

BUV là trường đại học quốc tế ở Việt Nam cấp bằng cử nhân trực tiếp từ trường Đại học London và trường Đại học Staffordshire danh tiếng. Sinh viên được cấp bằng chính thức từ các trường sau khi hoàn thành khóa học tại BUV hoặc có thể lựa chọn chuyển tiếp du học, chuyển đổi tín chỉ để tiếp tục học tập tại các trường đại học tại Anh Quốc hoặc trên thế giới.

BUV thường xuyên tham gia các hoạt động đánh giá và kiểm định bởi hai trường đại học để đảm bảo việc đào tạo và cấp bằng tuân thủ chặt chẽ tiêu chuẩn của hai trường. Đây cũng là tiêu chuẩn được quản lý bởi Chính phủ Anh và được kiểm định bởi Cơ quan Đảm bảo Chất lượng Anh Quốc (QAA), nơi cấp phép cho việc cấp bằng.

Hiện nay, BUV đào tạo các chương trình Cử nhân đa dạng thuộc 4 khối ngành: Quản trị và Kinh doanh; Du lịch và Khách sạn; Thiết kế Sáng tạo; Khoa học Máy tính và Công nghệ, cùng chương trình thạc sĩ và các khóa học ngắn hạn. Ngoài ra, BUV cũng cung cấp các chương trình tiếng Anh và Dự bị Đại học trước khi sinh viên bước vào chương trình Cử nhân tại BUV hoặc các trường đại học của Anh và trên thế giới. 

{keywords}
 Các sinh viên trong ngày lễ tốt nghiệp tại BUV.

BUV xây dựng theo hình mẫu trường đại học quốc tế kết hợp giữa công nghệ cao, tăng cường tính tương tác, kết nối giữa giảng viên, sinh viên, đồng thời đảm bảo chất lượng đầu ra cho sinh viên. Chương trình học xen kẽ 3 tháng học với 3 tháng thực tập giúp sinh viên có cơ hội thực tập từ năm nhất, chuẩn bị bộ kỹ năng thực tiễn sẵn sàng đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.

Theo thống kê của trường, từ đầu năm đến nay, đã có 1.814 cơ hội thực tập dành cho sinh viên BUV tại nhiều công ty, tập đoàn lớn trong nước và đa quốc gia. Tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp tại BUV tìm được việc làm hoặc tiếp tục học lên cao học trong vòng 3 tháng sau khi tốt nghiệp là 100%.

Để đem lại các thông tin hữu ích về cơ hội học tập và học bổng tại BUV, hỗ trợ học sinh cấp 3 tìm hiểu ngành học, trường học và xây dựng lộ trình nghề nghiệp phù hợp, BUV tổ chức sự kiện “BUV Open Day - Shine your own way - Thành công theo cách riêng của bạn” vào ngày 5/12 trên nền tảng trực tuyến Teams.

Chương trình bao gồm 23 lớp học trải nghiệm, buổi chia sẻ thông tin các ngành học, Quỹ học bổng BUV năm học 2022 và kinh nghiệm ứng tuyển từ các quán quân học bổng. Phụ huynh và học sinh cũng có cơ hội giao lưu với sinh viên BUV để hiểu hơn về cộng đồng sinh viên năng động; gặp gỡ chuyên gia để tìm hiểu về xu hướng tuyển dụng và việc làm trong tương lai.

Phụ huynh và học sinh quan tâm đăng ký tham gia tại https://www.openday.buv.edu.vn/  hoặc liên hệ fanpage British University Vietnam hoặc hotline 0966 629 909.

Thu Hằng

">

Quỹ học bổng BUV đang nhận hồ sơ ứng tuyển

Nhận định, soi kèo Bournemouth vs Liverpool, 22h00 ngày 1/2: Thách thức đội đầu bảng

Kết quả bóng đá nữ Việt Nam vs nữ Myanmar

PSG sẵn sàng bỏ Messi và Neymar chứ Mbappe thì nhất định phải giữ

Mbappe hiện là cầu thủ duy nhất đạt thành tích đáng nể trên Trước đó, tiền đạo này có cùng hat-trick thành tích cá nhân như Zlatan Ibrahimovic.

PSG dự kiến có cuộc cải tổ mạnh mẽ vào mùa hè, đến ngay cả Mbappe cũng không đảm bảo ở lại, giữa liên kết đến Real Madrid.

Tuy nhiên, kế hoạch của đội bóng nhà giàu nước Pháp là xây dựng đội bóng quanh Mbappe và không có kế hoạch giữ chân Messi lẫn Neymar.

Mbappe được hướng đến là đội trưởng tuyển Pháp lẫn thủ lĩnh PSG 

Dù vậy, để có thể thuyết phục Mbappe ở lại, theo tờ Le Parisien, PSG phải đảm bảo mang về những nhân tố mới để đội có thể cạnh tranh các danh hiệu.

Các nguồn tin cho hay, PSG nhắm mang về nhiều cầu thủ Pháp hơn trong đội hình.

Hợp đồng của Mbappe và PSG có thời hạn đến năm sau kèm tùy chọn gia hạn thêm 12 tháng. Tân đội trưởng tuyển Pháp cam kết ở lại Paris mùa tới, nhưng PSG hoàn toàn có thể rơi cảnh mất trắng tài sản giá trị nhất vào năm sau.

Tuy nhiên, các ông chủ Qatar không lo ngại, bởi như năm ngoái dù Mbappe đã hẹn ký Real Madrid thì PSG cuối cùng vẫn giữ chân thành công ngôi sao của họ.

">

Mbappe tuyên bố nóng tương lai giữa tin đồn cập bến Real Madrid

友情链接