Bà Mạnh Vãn Châu bị quản thúc ở Canada. Ảnh: Canadian Press.

Đều bị bắt giam, nhưng không công bằng

Mới đây, trên mạng xã hội Weiboxuất hiện hàng loạt bình luận chứa những con số 985, 996, 251 và 404, tất cả đều liên quan đến một cựu nhân viên Huawei tên Li Hongyuan.

Cụ thể, 985 ám chỉ chương trình học tập dành cho sinh viên các trường đại học hàng đầu Trung Quốc, nơi mà Hongyuan đã tham gia. Tại Huawei, Hongyuan làm việc từ 9 giờ sáng đến 9 giờ tối trong 6 ngày liên tục (số 996).

Khi nhân viên này đòi hỏi gói trợ cấp nghỉ việc, Huawei đã báo cảnh sát, tố Hongyuan tống tiền khiến anh bị bắt giam trong 251 ngày, từ tháng 12/2018 đến tháng 8/2019. Sau khi được thả, Hongyuan nhận khoản tiền đền bù 15.000 USD. Cảnh sát không thể có bằng chứng cho rằng anh tống tiền công ty cũ.

Bài phỏng vấn kèm câu chuyện của Li Hongyuan đăng tải ngày 2/12 được lan truyền khắp Trung Quốc, tạo ra làn sóng phản ứng dữ dội. Ngay sau đó, toàn bộ bài viết, bình luận liên quan đến vụ việc bị gỡ bỏ dẫn đến lỗi 404.

Câu chuyện của Hongyuan khiến mọi chỉ trích đổ dồn về Huawei. Cùng thời điểm đó, bức thư của Mạnh Vãn Chu xuất hiện. Trong thời gian chờ dẫn độ về Mỹ, bà Mạnh bị quản thúc trong căn nhà 6 phòng ngủ, đầy đủ tiện nghi tại Vancouver (Canada).

Sau khi bị Mỹ đưa vào danh sách đen, Huawei nhận được sự ủng hộ lớn của người Trung Quốc. Tuy nhiên, sự ủng hộ này đang suy giảm nghiêm trọng. Ảnh: Getty Images.

"Một người tận hưởng ánh nắng Canada, người kia phải chịu cảnh tù tội, lạnh lẽo trong phòng giam Thâm Quyến", nhà tâm lý học Jiang Feng bình luận trên Zhihu, website hỏi đáp giống Quora.

Sau khi bị chính quyền Tổng thống Mỹ Donald Trump đưa vào danh sách đen, Huawei nhận được sự ủng hộ to lớn của người tiêu dùng Trung Quốc. Trong hoàn cảnh thương chiến Mỹ - Trung leo thang, nhiều người Trung Quốc sẵn sàng từ bỏ iPhone để chuyển sang dùng điện thoại Huawei.

Tuy nhiên, sau khi câu chuyện bị bắt oan của Hongyuan và bức thư của bà Mạnh xuất hiện, nhiều người Trung Quốc bắt đầu quay lưng lại với Huawei, thậm chí đưa ra lời lẽ cay nghiệt về công ty này.

Công ty "máu lạnh", "phi nhân tính"

Không ít người nhận định vụ bà Mạnh và nhân viên Li Hongyuan cho thấy sự khác biệt giữa tầng lớp thượng lưu và người bình dân tại Trung Quốc. "Nhiều người thuộc tầng lớp trung lưu tin rằng nếu học hành tốt, làm việc tích cực và ít quan tâm những gì xảy ra xung quanh, họ sẽ thực hiện được 'giấc mộng Trung Quốc'. Tuy nhiên, ước mơ đó đã tan vỡ", một blogger cay đắng viết.

Li Hongyuan là nhân viên của Huawei trong 12 năm. Khi nghỉ việc vào tháng 3 năm ngoái, ông yêu cầu được công ty trả gói hỗ trợ trị giá 48.000 USD. Tuy nhiên Hongyuan đã khởi kiện Huawei vào tháng 11/2018 vì không nhận được khoản tiền thưởng như lời hứa.

Một tháng sau, Hongyuan bị cảnh sát Thâm Quyến bắt giữ với cáo buộc tiết lộ bí mật thương mại, sau đó bị giam vào tháng 1 năm nay vì cáo buộc tống tiền. Tháng 8 vừa rồi, anh được thả tự do mà không phải trả khoản phạt nào.

Một dây chuyền sản xuất của Huawei tại Đông Quản (Trung Quốc). Ảnh: Getty Images.

Trong thông cáo chính thức, Huawei khẳng định công ty này không có lỗi, thậm chí thách thức ông Hongyuan chứng minh rằng mình bị oan.

"Huawei có quyền và nghĩa vụ báo cáo bất cứ hành vi bất hợp pháp cho chính quyền nếu nghi ngờ. Chúng tôi tôn trọng quyết định của chính quyền. Nếu Li Hongyuan tin rằng mình bị thiệt, anh ta có thể tìm kiếm sự công bằng thông qua pháp lý, thậm chí khởi kiện Huawei".

Trên mạng xã hội, nhiều người Trung Quốc dùng những từ như "máu lạnh" hay "kiêu ngạo" sau khi đọc tuyên bố của Huawei.

Khi một công ty trở nên máu lạnh, phi nhân tính, nó có nên tồn tại không?

Jiang Jingjing là blogger công khai chỉ trích Huawei vì chà đạp lên quyền lợi nhân viên. "Khi một công ty trở nên máu lạnh, phi nhân tính, nó có nên tồn tại không?", ông này đặt câu hỏi.

Theo New York Times, Huawei từ lâu đã "nuôi dưỡng một nền văn hóa chó sói khi khuyến khích nhân viên làm việc vô cùng cực nhọc".

Khi mới vào Huawei làm việc, các nhân viên được phát giường, nệm để ngủ tại công ty vì họ sẽ phải làm rất nhiều. Hơn 10 năm trước, cái chết của hàng loạt nhân viên khiến văn hóa làm việc của Huawei bị chỉ trích nghiêm trọng. Một báo cáo cho biết có khoảng 6 nhân viên Huawei chết trong 2 năm, 4 trong số đó do tự tử.

Người Trung Quốc đòi tẩy chay Huawei

Sau khi chính quyền Tổng thống Mỹ Donald Trump ban hành lệnh cấm với Huawei, công ty này được xem là đại diện cho sức mạnh Trung Quốc, là mục tiêu của Mỹ để hủy hoại kinh tế Trung Quốc.

Khi bà Mạnh bị bắt và chiến tranh thương mại diễn ra, Huawei vẫn không có dấu hiệu suy sụp. Trong quý gần nhất, doanh số smartphone của Huawei tại Trung Quốc tăng 66% so với cùng kỳ năm ngoái, trong khi Apple và các đối thủ khác đều suy giảm.

Sản phẩm còng tay Huawei do dân mạng tự chế, kèm theo số 251 ám chỉ 251 ngày trong tù của cựu nhân viên Li Hongyuan. Ảnh: @zhu0588/Twitter.

Bây giờ, cộng đồng mạng Trung Quốc đang kêu gọi tẩy chay Huawei. Trên Twitter, ảnh chế sản phẩm còng tay Huawei đang lan truyền với thông điệp "mang đến chỗ ở, thức ăn miễn phí" ám chỉ cuộc sống trong tù.

Nhiều người thuộc tầng lớp trung lưu lo sợ rằng họ sẽ bị bắt giống Li Hongyuan. Họ chia sẻ những bài báo chia sẻ về cuộc sống trong tù đặc biệt là tại nhà tù Longgang ở Thâm Quyến, nơi Hongyuan bị giam trong 8 tháng.

Một số người dùng chia sẻ bài blog dài 3 phần được viết bởi một lập trình viên, người dành hơn một năm trong trại giam để viết game và phần mềm đánh bạc. Bài viết chia sẻ chi tiết cuộc sống trong không gian 32 m2 chứa 55 người, nơi mà họ ăn ở mỗi ngày.

Bức tâm thư của bà Mạnh trên Weibonhận hơn 1.400 bình luận, đa số chỉ gõ số 251, số ngày mà Hongyuan bị giam. "Một công ty quá lớn để nhận chỉ trích còn đáng sợ hơn công ty quá lớn để sụp đổ", ông Nie Huihua, giáo sư kinh tế thuộc Đại học Nhân Dân (Bắc Kinh, Trung Quốc) nhận định.

Ngài Neymar Snr cho biết, với tham vọng muốn có được chữ ký tiền đạo người Brazil, phía M.U sẵn sàng trả nguyên mức phí như trong điều khoản giải phóng hợp đồng giữa Neymar và Barca.

M.U đã ngã giá 190 triệu euro mùa Neymar

Theo đó, Christian “Cuhris” Narvaez, Liam “Liammm” Tran, Tyler “DevowR” Sti và Mark “Tefl0n” Formaro đã vượt qua NPL Preseason khi sử dụng “các chương trình bị cấm” trong PUBG.

Cả bốn pro players trên đều đã phải nhận “lệnh ban vĩnh viễn in-game” vào ngày 19/12 năm ngoái do những cáo buộc liên quan đến việc sử dụng phần mềm bên thứ ba trong những trận đấu public và cả vòng loại online của NPL.

Đội ngũ vận hành mảng esports của PUBG Corp đã tiến hành một cuộc điều tra với trường hợp của bốn pro players trên và quyết định cấm họ xuất hiện ở tất cả các giải đấu PUBGchính thức trong vòng ba năm.

Bên cạnh đó, bốn teams của bốn pro players gian lận cũng đã bị bác bỏ kết quả và loại khỏi giải đấu – bao gồm Reapers, Totality, Death Row và Almost. Do đó, bốn teams xếp sau ở các vòng loại online của NPL sẽ được lựa chọn thế chỗ.

Thông tin chi tiết sẽ được PUBG Corp công bố trong thời gian sớm nhất thông qua thông cáo báo chí.

“Trong tương lai, các players bị phát hiện đã bị ban in-game do sử dụng các chương trình bị cấm trong các giải đấu esports chuyên nghiệp sẽ bị cấm thi đấu chuyên nghiệp trong quãng thời gian tối thiểu là ba năm và tối đa là suốt đời kể từ ngày hoàn thành vụ điều tra chính thức của giải đấu”, trích lược thông báo của PUBG esports.

NPL Preseason sẽ diễn ra từ 07-13/01 sắp tới tại OGN Super Arena, California, Mỹ. Nếu như bạn chưa biết thì OGN Super Arena hiện đang là SVĐ esports lớn nhất khu Bờ Tây và trở thành địa điểm tổ chức các giải đấu battle royale đấu tiền tại nước Mỹ - với tổng diện tích hơn 3,250m2 cùng sức chứa 500 khán giả.

NPL sẽ là giải đấu khai trương OGN Super Arena, công trình phức hợp được OGN, mạng lưới esports nổi tiếng Hàn Quốc, công bố vào năm ngoái

Tại đây, 16 teams vượt qua các vòng loại online trước đó sẽ bước vào những trận đấu tiền mùa giải để chuẩn bị cho giải đấu NPL chính thức – kéo dài từ cuối tháng 01 đến đầu tháng 3 năm nay.

Gamer

Ông Adrien Bizouard, Giám đốc điều hành Roberts Walters Việt Nam chia sẻ về những kết quả khảo sát lương thường niên 2020 tại Việt Nam.

Khảo sát lương thường niên 2020 của Robert Walters chỉ ra rằng, mức độ tuyển dụng ở Việt Nam được giữ ổn định. Nhu cầu về ứng viên công nghệ, các chuyên gia cao cấp có kinh nghiệm với hiểu biết tốt về văn hóa địa phương và các chuyên gia sản xuất ngày càng tăng trên quy mô cả nước.

Theo khảo sát, nhìn lại xu hướng nhân sự năm 2019 này, ngành số hóa tiếp tục tăng trưởng mạnh tại Việt Nam khi các doanh nghiệp bắt đầu ứng dụng công nghệ và dữ liệu để thúc đẩy kinh doanh. Những thay đổi trong hành vi người dùng làm gia tăng việc sử dụng điện thoại di động, các doanh nghiệp thương mại điện tử và hướng khách hàng đã liên tục điều chỉnh các chiến lược trực tuyến và di động để duy trì tính cạnh tranh.

Ngoài công nghệ và kĩ thuật số, ngành sản xuất cũng chứng kiến sự tăng trưởng mạnh mẽ. Điều này một phần là kết quả của các sự kiện toàn cầu như cuộc chiến thương mại giữa Hoa Kỳ và Trung Quốc, cũng như là những nhân tố ngoại vi khác diễn ra tại Việt Nam.

“Chính điều này, lại thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng đối với các chuyên gia trong toàn bộ chuỗi giá trị, từ khâu lập kế hoạch và thu mua đến khâu sản xuất, từ khâu xuất khẩu đến bán hàng và tiếp thị. Đặc biệt, nhu cầu tuyển dụng các nhân sự cấp cao có kỹ năng thương mại, có nền tảng trong lĩnh vực sản xuất để giúp các doanh nghiệp xây dựng những chiến lược tiên tiến ngày càng tăng cao nhưng nguồn lực lại khan hiếm”, khảo sát của Robert Walters nêu.

Đưa ra dự đoán xu hướng nhân sự năm 2020, khảo sát lương thường niên mới được Robert Walters công bố cho thấy, khi nền kinh tế Việt Nam ngày càng phát triển, nhu cầu về các nhà phân tích kinh doanh và đầu tư, chuyên gia về pháp lý và hoạch định luật pháp được dự kiến ngày càng tăng cao.

 - Chưa đầy 3 tuần trước, Wayne Rooney liên tục bị chỉ trích sau mỗi trận đấu của M.U. Hiện tại, Rooney đang là nhân tố mang đến khác biệt cho Quỷ đỏ.

Những tiếng huýt sáo liên tục dành cho Rooney trong những trận đấu cuối năm 2015. Trong 6 trận liên tiếp cùng M.U, Rooney không biết ghi bàn.

Cứ sau mỗi tiếng huýt sáo chỉ trích Rooney, HLV Louis van Gaal cũng bị la ó vì sử dụng anh. Mỗi ngày, giới truyền thông Anh quốc luôn đặt ra câu hỏi, vì sao Van Gaal quá trọng dụng Rooney trong khi hiệu quả mà anh mang lại không cao.

Khoảnh khắc Rooney làm câm lặng Anfield

Lần đầu tiên kể từ ngày gia nhập sân Old Trafford, năm 2004, Rooney trải qua cuộc sống ngột ngạt đến thế. Ngay cả những người từng là ủng hộ viên trung thành của Rooney cũng mất niềm tin vào anh.

Người ta chỉ trích Rooney lười di chuyển, dứt điểm kém và đánh mất động lực thi đấu. Có những người thậm chí cho rằng, Rooney không còn xứng đáng với chiếc băng đội trưởng đầy kiêu hãnh của M.U.

Trên thực tế, việc Rooney sa sút là không tránh khỏi. Mọi cầu thủ đều có những lúc mất phong độ. Vấn đề của Rooney cũng không hoàn toàn do bản thân anh.

Bởi vì, việc Rooney gây thất vọng là vấn đề chung của M.U. Chính xác hơn là vấn đề của Van Gaal. Nhà cầm quân người Hà Lan không xây dựng được đấu pháp hợp lý, tiếp cận trận đấu kém và khiến Quỷ đỏ chỉ biết hòa rồi thua trước cả những đội bóng yếu.

Nhờ Rooney, M.U đang khởi đầu năm 2016 rất tốt

Sự hồi sinh của Rooney

Năm mới, khởi đầu mới. Đó là những gì đang diễn ra với Rooney và M.U. Trong 4 trận đấu từ đầu năm, Quỷ đỏ bất bại và Rooney luôn ghi bàn.

Trong đó, trận thắng Swansea là bước ngoặt. Bàn ấn định tỷ số 2-1 của Rooney đã tạo ra cú lộ xác ngoạn mục cho Quỷ đỏ. Từ đó, lối đá của M.U hiệu quả hơn, và đặc biệt là cách mà họ làm chủ thế trận trước mọi đối thủ.

Sau Swansea, Rooney ghi bàn duy nhất trong trận tiếp Sheffield United, qua đó đặt vào tay M.U chiếc vé đi tiếp ở FA Cup. Từ một kẻ bị chế nhạo là lười biếng, Rooney lập cú đúp trọng hòa 3-3 với Newcastle. Đó là trận đấu mà hàng thủ M.U đã phản bội công sức của Rooney.

Mới đây, bản lĩnh của một huyền thoại đã được Rooney thể hiện không thể ấn tượng hơn, giúp M.U có trận thắng quan trọng 1-0 ngay trên sân Anfield của Liverpool.

Cả trận, Rooney chỉ có cơ hội tung ra 2 cú sút, và 1 đi chính xác. Nhưng chỉ cần cú sút chính xác duy nhất để anh làm câm lặng Anfield, để có bàn thắng thứ 5 trong 4 trận liên tiếp.

Sau gần 4 năm, Rooney mới ghi bàn 4 trận liên tiếp

Rooney là cầu thủ có thâm niên lâu nhất ở M.U, nên anh hiểu rõ sự khốc liệt và yếu tố danh sự trong các trận chiến với Liverpool. Giữa M.U và Liverpool là hai kẻ tử thù, luôn tìm mọi cách có thể để chiến thắng. Không những vậy, với cá nhân Rooney - một người trưởng thành ở Everton, gặp Liverpool còn có ý nghĩa của một trận derby Merseyside đầy thù địch.

Danh dự đã được Rooney mang về cho Liverpool, sau khi tung nhát kiếm kết liễu Liverpool của Juergen Kloop. Một bàn thắng lịch sử, không chỉ vì Rooney phải chờ đúng 11 năm và 2 ngày để làm tung lưới The Kop ở Anfield. Trước đó, bàn đầu tiên mà Rooney ghi ở Anfield giúp M.U thắng 1-0 ngày 15/1/2005.

Với 4 trận liên tiếp ghi bàn, Rooney đang thực sự hồi sinh. Chưa bao giờ kể từ tháng 3/2012, Rooney ghi bàn trong 4 trận liên tục cho M.U (ngày ấy, anh ghi 6 bàn trong 4 trận).

Một cột mốc đáng nhớ khác: Rooney vừa có bàn thứ 176 ở Premier League cho M.U. Không một cầu thủ nào trong lịch sử Premier League làm được như thế chỉ trong một màu áo. Rooney là người duy nhất đạt được con số này.

Rooney im lặng trước mọi lời chỉ trích. Anh âm thầm làm việc và bịt miệng tất cả bằng những bàn thắng.

Kim Ngọc