您现在的位置是:Thời sự >>正文
Các chân sút vô duyên, CLB Công an Hà Nội bất ngờ thua HAGL
Thời sự94人已围观
简介Ngay đầu trận,ácchânsútvôduyênCLBCônganHàNộibấtngờgiải vô địch bóng đá anh Châu Ngọc Quang đã sớm cả...
Ngay đầu trận,ácchânsútvôduyênCLBCônganHàNộibấtngờgiải vô địch bóng đá anh Châu Ngọc Quang đã sớm cảnh cáo đội khách. Nhận đường chuyền của đội trưởng Trần Minh Vương, Châu Ngọc Quang thoát xuống đối mặt với thủ môn Nguyễn Filip của CAHN.
Tuy nhiên, do góc sút khá hẹp, nên Châu Ngọc Quang không thể thắng được thủ thành Nguyễn Filip trong pha bóng này.

HAGL có chiến thắng bất ngờ trước CAHN (Ảnh: VPF).
Ít phút sau, lại là Minh Vương chuyền bóng và lại là Ngọc Quang thoát ra sau hàng thủ đội khách. Dù vậy, cú sút ngay sau đó của Châu Ngọc Quang lại quá nhẹ, không đủ để đánh bại thủ môn Nguyễn Filip.
Không ghi được bàn thắng trong những tình huống vừa nêu, nhưng Châu Ngọc Quang nói riêng và toàn đội HAGL nói chung không phải tiếc nuối quá lâu.
Phút 24, hậu vệ Lê Văn Sơn của HAGL trong pha lên tham gia tấn công, sút bóng dội cầu thủ phòng ngự của CAHN. Bóng bật ra, ngay lập tức Châu Ngọc Quang cướp bóng, anh đặt lòng kỹ thuật từ khoảng 13m, ghi bàn giúp HAGL dẫn trước 1-0.
Bị dẫn trước sau hiệp một, CAHN đẩy cao tốc độ tấn công trong hiệp hai. Bóng liên tục được nhồi vào khu vực 16m50 của đội chủ nhà. Các chân sút CAHN liên tiếp tung ra những pha dứt điểm.
Lần lượt những Vũ Văn Thanh, Phan Văn Đức, Alan Alexandre, Artur De Melo, Quang Hải bắn phá khung thành của đội bóng phố núi. Tuy nhiên, không lần nào các cầu thủ CAHN thành công trong những tình huống dứt điểm của họ.
Ngoài ra, cũng phải nói thêm rằng lối chơi nhiều tiểu xảo của các cầu thủ HAGL khiến cho đội CAHN ức chế. Các cầu thủ chủ nhà không ngần ngại phạm lỗi từ cách xa khu vực 16m50, không ngần ngại nằm sân, khiến cho trận đấu liên tục bị ngắt quãng.
HLV Mano Polking của CAHN nhiều phen ôm mặt nửa khóc nửa cười với các tình huống nằm sân câu giờ của cầu thủ chủ nhà.
Không lạ khi hiệp hai của trận đấu có đến 12 phút bù giờ. Tuy nhiên, hết 45 phút thi đấu chính thức và hơn 12 phút bù giờ của hiệp hai, CAHN vẫn bế tắc. Họ đành chấp nhận thất bại chung cuộc 0-1 trước HAGL.
Thắng trận này, HAGL bất ngờ leo lên đứng nhì bảng xếp hạng LPBank V-League 2024-25 với 12 điểm, còn CAHN xếp thứ 4 với 11 điểm.
Tags:
相关文章
Nhận định, soi kèo Mohammedan SC vs Punjab, 21h00 ngày 10/3: Cửa dưới ‘tạch’
Thời sựHư Vân - 10/03/2025 04:30 Nhận định bóng đá g ...
【Thời sự】
阅读更多Học sinh quận 4 và huyện Củ Chi trở lại trường từ tuần sau
Thời sựChiều nay (7/1), Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch TP.HCM tổ chức họp báo thông tin về tình hình dịch bệnh trên địa bàn thành phố. Thông tin tại buổi họp báo, ông Lê Duy Tân cho biết kết quả đi học trực tiếp của các khối trong tuần này rất an toàn và đạt tỷ lệ cao.
Cụ thể, tỷ lệ học sinh đến trường của các khối lớp như sau: Lớp 7 đạt 92,4%; Lớp 8 là 95,48%; Lớp 10 là 95,85% và Lớp 11 là 93,56%.
Tuần qua có cơ sở giáo dục yêu cầu test Covid-19 học sinh mới được tới trường, ông Tân cho biết: Sở GD- ĐT khẳng định lại một lần nữa, không có quy định phải test Covid-19 cho học sinh tới trường. Các cơ sở giáo dục nào làm không đúng quy trình và quy chuẩn, phương án phòng, chống dịch…, Sở yêu cầu phải thực hiện đúng quy định. Việc học phải đảm bảo an toàn cho học sinh.
Hơn 680.000 học sinh TP.HCM đang được đi học trực tiếp Ông Tân cũng thông tin hai địa phương là Quận 4 và huyện Củ Chi đã hoàn thành công tác phối hợp với phụ huynh học sinh. Qua đó, trên 90% phụ huynh đồng ý cho con em từ khối 7 đến khối 12 sẽ trở lại trường học trực tiếp từ tuần sau.
Đối với khối 6 và bậc mầm non, tiểu học, ông Tân cho biết Sở GD-ĐT phối hợp với Sở Y tế và các địa phương để có tham mưu phù hợp, khoa học cho UBND có kế hoạch cho các bận học này trở lại trường.
Xử lý ra sao nếu xuất hiện biến chủng Omicron trong trường học?
Trước câu hỏi nếu trường học xuất hiện biến chủng Omicron thì sẽ xử lý ra sao, ông Tân cho biết Sở GD-ĐT chưa thể trả lời câu hỏi này vì quá chuyên môn mà sẽ có sự phối hợp với Sở Y tế để có những ứng phó phù hợp.
Còn ông Phạm Đức Hải, Phó Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch TP.HCM, cho biết việc phát hiện các ca nhiễm trong quá trình học thì sẽ xử lý theo các kịch bản có sẵn, phụ huynh không có gì phải lo lắng.
Trong khi đó, bà Nguyễn Thị Huỳnh Mai, Chánh Văn phòng Sở Y tế, cho biết hiện nay TP đang kiểm soát tốt biến chủng mới, những ca nhiễm được cách ly, những trường hợp đi kèm đã truy vết và chưa phát hiện gì. Để đối phó với chủng Omicron, ngoài chỉ đạo của UBND TP, Sở Y tế cũng có kế hoạch hướng dẫn ứng phó với chủng này gửi các sở, ngành và các địa phương. . Riêng trường học có bộ tiêu chí an toàn và quy trình xử lý FO nếu phát hiện ca nhiễm tại trường học.
Tuần qua có cơ sở giáo dục yêu cầu test Covid-19 học sinh mới được tới trường, ông Tân cho biết: Sở GD khẳng định lại một lần nữa, không có quy định phải test Covid-19 cho học sinh tới trường. Các cơ sở giào dục nào làm không đúng quy trình và quy chuẩn, phương án phòng, chống dịch…Sở yêu cầu phải thực hiện đúng quy định. Việc học phải đảm bảo an toàn cho học sinh
Hồ Văn - Phương Chi
'Vướng' phụ huynh, 1 quận ở TP.HCM chưa học trực tiếp hôm nay
Học sinh khối 7 và 8 ở Quận 4, TP.HCM chưa đi học trực tiếp vào hôm nay do nhiều phụ huynh chưa đồng ý mở cửa trường.
">...
【Thời sự】
阅读更多Định hướng để sự nghiệp năm 2022 ‘nở hoa’
Thời sựViệc theo dõi những việc mà mình đã hoàn thành trong suốt một năm rất quan trọng, bởi nó giúp bạn tự nhận thức giá trị của mình khi cần yêu cầu tăng lương; giúp bạn dễ dàng tự đánh giá bản thân, cung cấp thông tin chính xác và chi tiết cho cấp trên trong buổi đánh giá hiệu suất cuối năm; giúp cập nhật CV dễ dàng hơn khi sẵn sàng tìm kiếm cơ hội mới.
Theo dõi những việc đã hoàn thành còn là nguồn dữ liệu cho những câu chuyện “vặt” nhưng ý nghĩa với sếp và các chuyên gia trong ngành về những gì bạn đã học được trong năm qua; thay vì khoe khoang về những gì đã hoàn thành; giúp bạn có những chia sẻ trên mạng xã hội như một người chuyên nghiệp trong lĩnh vực của mình; và cho bạn điều để tự hào về bản thân ngay lúc này và sau này khi nhìn lại. 2021 là một năm khó khăn, và bạn xứng đáng với điều đó.
Phân loại thành tích công việc trong năm
Tất cả các thành tích công việc trong suốt năm, từ việc hoàn thành dự án đến các giải thưởng và sự ghi nhận đều đáng để ghi lại. Kể cả những thành tích không liên quan trực tiếp tới công việc vẫn có thể là phẩm chất mà nhà tuyển dụng đánh giá cao.
Cuối năm là thời điểm rà soát lại thành tích Các chuyên gia nhân sự gợi ý một số thành tích nên theo dõi, bao gồm:
Các mục tiêu hiệu suất đã đạt được: cách bạn đạt được chúng, phân tích dữ kiện để chứng minh kết quả.
Cách giải quyết tình huống khó khăn với đồng nghiệp để đạt kết quả khả quan: ghi lại để tham khảo cho cả việc trả lời phỏng vấn tuyển dụng cũng như ứng dụng thực tế cho công việc trong tương lai.
Số lượng dự án đã hoàn thành với khối lượng nhiệm vụ, thời gian, cách thức hiệu quả, kể cả những dự án mà bạn cho là nhỏ.
Vượt qua áp lực: bất kỳ thời điểm nào bị áp lực mà vẫn đạt được mục tiêu.
Vượt quá mong đợi: dấu mốc nào mà bạn thành công ngoài mong đợi và tại sao.
Giữ chức vụ hoặc nằm trong nhóm quản trị của bộ phận hoặc tổ chức: chứng tỏ khả năng lãnh đạo và sáng kiến, kể cả nếu tổ chức đó nằm ngoài công việc chính thức.
Giải thưởng: cho thấy giá trị của bạn cũng như sự ghi nhận từ người khác, nhất là những thành tích trong ngành hoặc công ty.
Danh hiệu: ví dụ “Nhân viên của năm" là một cụm từ ấn tượng, cho thấy khả năng đóng góp và sự chăm chỉ.
Lưu giữ thành tích công việc cho cả năm
Mỗi người đều có một thế mạnh và thiên hướng làm việc khác nhau, vì vậy hệ thống thành tích không nhất thiết phải áp dụng khuôn mẫu. Hãy sử dụng những ứng dụng ghi nhớ/ cách thống kê thành tích phù hợp nhất với bạn. Chẳng hạn: Viết nhật ký công việc: đơn giản là ghi rõ ngày tháng, các thông tin đáng chú ý, chi tiết quan trọng về thành tích; Nhập vào một ứng dụng trên điện thoại hoặc máy tính. Ví dụ Inkpad, Evernote, Trello...; Ghi lại trên lịch: Lịch là một nơi tuyệt vời để lưu giữ những chiến thắng. Những gì bạn cần làm vào thời điểm cuối năm là lật lại cuốn lịch cũ.
Công nghệ giúp lưu lại thành tích rất dễ dàng Việc tiếp theo là rà soát lại, bổ sung những thành tích lớn và bỏ bớt các thành tích cũ không còn quan trọng trong CV. Hãy để các nhà tuyển dụng nhìn thấy các giải thưởng và thành tích cập nhật nhất, cho thấy con đường sự nghiệp của bạn luôn có sự tiến lên.
Bổ sung vào Portfolio: Làm đẹp hồ sơ cá nhân trên môi trường trực tuyến cũng là cách hay để ta dễ dàng chia sẻ chúng đến khách hàng và những người trong ngành.
“Khoe” trên LinkedIn: đây là nơi tuyệt vời để quảng bá hành trình sự nghiệp. Điều này cho phép những chuyên gia tuyển dụng hiểu về năng lực của bạn. Cũng có thể chia sẻ những giải thưởng và thành tích của mình trên Facebook và Twitter, nhưng nhớ thể hiện một cách chuyên nghiệp và khiêm tốn.
Cho dù chọn cách theo dõi và lưu trữ nào, thì điều quan trọng là chúng ta bắt tay vào hành động. Ghi lại thành tích công việc luôn và ngay là việc không mất nhiều công sức, nhưng đòi hỏi sự kỷ luật và cần mẫn. Càng lưu trữ được nhiều thành tích của mình trong suốt cả năm, ta càng dễ rà soát khi cần. Sẽ không ai làm thay bạn việc này: đánh giá sự tiến bộ trên con đường sự nghiệp cũng như chuẩn bị các tài liệu chứng minh năng lực cho cơ hội nghề nghiệp tiếp theo. Nên chỉ có bạn mới có thể theo dõi chính mình và ghi lại, chia sẻ nó.
Vĩnh Phú
">...
【Thời sự】
阅读更多
热门文章
- Siêu máy tính dự đoán Aston Villa vs Club Brugge, 3h00 ngày 13/3
- Những đặc điểm của một ngôi nhà lỗi phong thủy
- Bạn đọc ủng hộ 2 cha con mắc bạo bệnh ở Nam Định
- Nữ sinh người Mông chạy thoát tảo hôn cận huyết
- Nhận định, soi kèo Yokohama Marinos vs Shanghai Port, 17h00 ngày 11/3: Sáng cửa dưới
- Olympic 2016: Usain Bolt vào bán kết chạy 200m
最新文章
-
Nhận định, soi kèo Barcelona vs Benfica, 0h45 ngày 12/3: Thận trọng
-
Ảnh minh họa “Ở thành phố lớn mà thu nhập 2 vợ chồng 30 triệu/tháng thì không phải là cao. Bạn không nói rõ quê bạn như thế nào, có lạc hậu và xa thành thị quá không? Công việc ở quê với hai vợ chồng sẽ ra sao nếu bỏ phố về quê.
Nhiều người giàu có sau nhiều năm họ cũng bỏ phố về quê đấy. Những người ở phố về quê họ biết được lợi thế của cuộc sống ở quê cũng như những bất lợi của quê để khắc phục.
Theo tôi, vợ chồng nên bàn bạc tính toán kỹ, một trong những bất lợi ở quê là mối quan hệ phức tạp thậm chí có thể có cả hủ tục. Tuy nhiên cần lưu ý: sức khỏe con người là vốn quý nhất; có sức khỏe gần như là có tất cả”, độc giả Thanh Tùng viết.
“Tôi đã làm việc ở Hà Nội 5 năm, nhưng trong tâm tư tôi sẽ sống ở quê nếu có thu nhập tốt. Tôi nghĩ ở quê bây giờ sống cũng rất thoải mái, đời sống mọi người đều không kém ở Hà Nội. Rất nhiều người muốn lên Thủ đô sống mua chung cư hoặc mua nhà nhưng tôi đã xem và chứng kiến nhiều cảnh sống bí bách, thiếu không gian, nhiều thứ rất bất tiện.
Tóm lại ở quê mà có thu nhập tốt thì sướng hơn rất nhiều so với ở Hà Nội. Đừng lấy lý do tương lai con cái, điều kiện vật chất tốt hơn... vì các học sinh giỏi đều ở tỉnh lẻ và các thành phố nhỏ. Ở Hà Nội chỉ tốt nếu thu nhập cao và bạn có tiền nhiều. Còn nếu về quê mà có tiền thì chả thua gì ở Hà Nội”.
Về quê không có việc thì “đói”
Bên cạnh ý kiến cho rằng đã ở thành phố, lương cao mà không mua được nhà, cuộc sống lại ngột ngạt, ô nhiễm thì nên về quê, nhiều độc giả lại khẳng định, nếu vợ chồng ở Hà Nội, có công việc ổn định, lương cao mà bỏ về quê không có việc làm thì cũng chỉ có “đói”.
“Tôi nghĩ các bạn cân nhắc thật kỹ trước khi quyết định. Tôi cũng bằng tuổi bạn, các bạn phải tính được việc về quê sẽ làm gì.
Tiền không phải quan trọng nhất nhưng thiếu tiền nảy sinh rất nhiều thứ. Vì vậy, bạn phải xin được công việc ổn định ở quê đã rồi mới tính đến việc chuyển về. Về quê mà bạn không có việc làm thì trước sau gì cũng nảy sinh mâu thuẫn, chưa kể bạn còn sống chung cùng bố mẹ, sẽ có những va chạm nhất định. Bạn hãy tính toán cẩn thận, kỹ lưỡng, tuổi này rồi sai một ly đi một dặm có khi mất tất cả”, độc giả Tuandung1617 viết.
“Ở thành phố thì sẽ vất vả nhưng có đầy đủ mọi thứ. Ở thành phố có bệnh viện hiện đại, bác sĩ giỏi, giao thông thuận tiện, trường học - vốn là những thứ rất quan trọng. Về quê cũng có hai trường hợp: một là ở các thành phố lớn của tỉnh, hai là vùng nông thôn hẳn. Thêm nữa, việc thay đổi trường học cho con, thay đổi môi trường liệu có ảnh hưởng đến con không? Bạn hãy khuyên vợ tìm hiểu kỹ, nếu vợ bạn vẫn khăng khăng thì theo tôi hai bạn nên tạm xa nhau một thời gian, cứ trải nghiệm xem cuộc sống ở quê ổn không?, độc giả Hoài Nam nêu ý kiến.
“Lương 30 triệu, tôi thà chịu khổ sống ở Hà Nội còn hơn. Về quê thu nhập thấp, điều kiện an ninh, bệnh viện, giao thông, học hành lại không bằng Hà Nội. Hơn nữa, nếu về quê có nhà nhưng mà phải sống với bố mẹ chồng, phải để ý dòm trước, ngó sau cũng mệt. Người ta bào xa thì thơm mà gần thì chẳng ưa nên tốt nhất là cứ sống ở Hà Nội. Tôi khuyên người vợ hãy suy nghĩ lại quyết định này. Đừng vì chút khổ sở nhất thời mà đánh mất sự thoải mái vốn có của mình”, một độc giả giấu tên khác bày tỏ.
Nhật Hạ (tổng hợp)
Thu nhập 30 triệu, vợ trẻ vẫn đòi bỏ phố về quê vì lý do này
- Tôi đang băn khoăn trước việc nên về quê sống, hưởng không khí trong lành nhưng ít tiền hay bám trụ ở lại thành phố này.
" alt="Trước 40 tuổi chưa có nhà Hà Nội thì nên về quê">Trước 40 tuổi chưa có nhà Hà Nội thì nên về quê
-
Chia sẻ tại hội thảo trực tuyến về tổ chức hoạt động dạy học trực tiếp đảm bảo an toàn phòng, chống dịch trong các cơ sở giáo dục do Bộ GD-ĐT tổ chức sáng 19/1, ông Trần Thế Cương, Giám đốc Sở GD-ĐT Hà Nội cho hay, 99,6% giáo viên, nhân viên đã được tiêm vắc xin mũi 1; mũi 2 đạt tỷ lệ 99,2%. Tỷ lệ tiêm vắc xin cho học sinh cấp THPT là 99,6% mũi 1; số được tiêm mũi 2 đạt 97%.
Tỷ lệ này với học sinh cấp THCS từ lớp 7 đến lớp 9 là 99,5% mũi 1 và 97,3% mũi 2.
“Như vậy tỷ lệ tiêm vắc xin cho cán bộ giáo viên, nhân viên, học sinh trên địa bàn TP Hà Nội có thể nói là tạm thời yên tâm để duy trì việc học trong thời gian tới”, ông Cương nói.
Cũng theo ông Cương, qua nắm bắt ý kiến các chuyên gia, việc đi học trực tiếp, tương tác giữa học sinh và giáo viên và giữa các em với nhau là rất cần thiết trong giai đoạn hiện nay.
Qua lấy ý kiến của phụ huynh, tỷ lệ đồng thuận cho học sinh đã được tiêm mũi 2 và đảm bảo phát sinh kháng thể được đi học trực tiếp là trên 70%.
“Nếu không có gì thay đổi, tình hình dịch thuyên giảm, tỷ lệ vắc xin tiêm đảm bảo an toàn, chúng tôi dự kiến sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, tức khoảng 7-8/2 sẽ cho học sinh khối lớp 7 đến 12 đi học trực tiếp trở lại. Chúng tôi cũng sẽ đưa ra các kịch bản, phương án làm sao để đảm bảo an toàn an nhất cho các em học sinh”, ông Cương nói.
Theo ông Cương, một trong những nội dung mà lãnh đạo TP Hà Nội chỉ đạo rất quyết liệt là nâng cao vai trò và trách nhiệm của các lãnh đạo địa phương trong việc quyết định cho học sinh đi học trực tiếp hay trực tuyến.
“Chúng tôi cũng xin kiến nghị, đề xuất lãnh đạo Bộ GD-ĐT và Bộ Y tế, với các học sinh từ 5 đến dưới 11 tuổi, chỉ khi nào tiêm vắc xin đầy đủ mới đảm bảo điều kiện an toàn nhất cho các em. Chúng tôi mong muốn sớm có vắc xin để tiêm cho các cháu để đảm bảo có hệ thống tổng thể từ bậc mầm non đến THPT được đến trường học một cách an toàn nhất”.
Tính đến 16h ngày 18/1, toàn ngành giáo dục Hà Nội có 5.767 ca F0, trong đó có 787 giáo viên, 4.989 học sinh.
Thanh Hùng
'Đủ điểu kiện để quyết định mạnh mẽ việc cho học sinh đến trường'
Theo Bộ trưởng Bộ GD-ĐT Nguyễn Kim Sơn, đến thời điểm này, chúng ta đã có đủ những căn cứ, điều kiện để có thể quyết định mạnh mẽ hơn cho học sinh trở lại trường học.
" alt="Học sinh lớp 7 đến 12 Hà Nội có thể đến trường học trực tiếp từ 7/2">Học sinh lớp 7 đến 12 Hà Nội có thể đến trường học trực tiếp từ 7/2
-
Theo Luật Kinh doanh bất động sản 2023, cá nhân thực hiện hoạt động môi giới bất động sản không được hành nghề tự do mà phải hành nghề trong một doanh nghiệp. (Ảnh: Hồng Khanh) Hai sàn giao dịch bất động sản tạm dừng hoạt động gồm: Sàn Bích Hợp (Công ty TNHH Bích Hợp) và Gia Thành Land (Công ty TNHH Dịch vụ và Môi giới bất động sản Gia Thành Land, tạm ngừng kinh doanh). Hai sàn được thành lập lần lượt vào tháng 3/2018 và tháng 8/2020.
Sàn giao dịch bất động sản còn hoạt động là Comhomes Phú Yên do Công ty TNHH Comhomes thành lập. Tuy nhiên, sàn này mới được thành lập vào ngày 5/3/2024.
Việc phần lớn các sàn giao dịch bất động sản tại tỉnh Phú Yên không còn hoạt động hoặc tạm dừng hoạt động, nhiều ý kiến cho rằng, do thị trường bất động sản thời gian qua có những khó khăn. Cùng với đó, thị trường bất động sản Phú Yên khá ít nguồn cung dự án mới hoàn thành.
Ghi nhận giai đoạn cuối năm 2022 trong năm 2023, thị trường bất động sản trầm lắng, thanh khoản “đóng băng” khiến môi giới bỏ nghề ồ ạt, nhiều doanh nghiệp và sàn giao dịch cũng phải cắt giảm nhân sự để duy trì hoạt động.
Theo Bộ Xây dựng, tình trạng cắt giảm nhân sự tại các doanh nghiệp bất động sản diễn ra không chỉ đối với các doanh nghiệp nhỏ, mà với cả các doanh nghiệp lớn. Nhiều ông lớn bất động sản phải cắt giảm nhân sự trong nửa đầu năm 2023 như Tập đoàn Đất Xanh hơn 1.380 nhân sự, Đất Xanh Services hơn 1.240 nhân sự...
Tuy nhiên, vài tháng gần đây, khi thị trường có chuyển biến, không ít môi giới quay trở lại và đầu quân cho các công ty bất động sản đang cần tuyển dụng nhân sự.
Khảo sát của Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam (VARS), trong quý I/2024, cùng với sự trở lại của phía cung và phía cầu, trung gian kết nối giao dịch cũng đã sẵn sàng tái nhập cuộc, 20-30% môi giới bất động sản rời thị trường trong thời gian trước đó đã quyết định trở lại. 70-80% các sàn giao dịch cũng đã sẵn sàng "nhóm lửa" trở lại.
Trong báo cáo thị trường tháng 4/2024 của một đơn vị nghiên cứu cũng cho thấy, dù tỷ lệ môi giới bất động sản chuyển ngành từng trên mức 30%, nhưng tại thời điểm khảo sát quý I/2024 có 13% môi giới bỏ việc đã quay lại ngành và 55% môi giới bỏ việc dự kiến sẽ tham gia vào thời gian tới.
Cò đất sắp hết cửa bát nháo, thổi giá ăn chênh?Theo Luật Kinh doanh bất động sản 2023, cá nhân thực hiện hoạt động môi giới bất động sản không được hành nghề tự do mà phải hành nghề trong một doanh nghiệp." alt="Phú Yên chỉ còn 1 sàn giao dịch bất động sản hoạt động">Phú Yên chỉ còn 1 sàn giao dịch bất động sản hoạt động
-
Soi kèo góc Barcelona vs Benfica, 0h45 ngày 12/3
-
Liên quan đến việc đăng tải clip 'khấn cầu' tháng lương thứ 13 trên mạng xã hội, trao đổi với Báo VietNamNet, thầy Ngô Công Tấn, giáo viên Trường THCS Lộc An (huyện Phú Lộc, tỉnh TT-Huế) cho rằng clip ông đã đăng tải trên Facebook cá nhân chỉ là một clip hài hước, phản ánh thực trạng chậm lương tháng 13. Trong bài “khấn tụng”, ông Tấn dùng các danh từ tỉnh, huyện phiếm chỉ, không nêu đích danh bất kỳ tổ chức hay cá nhân cụ thể nào.
Tuy nhiên sau đó, thầy giáo này bị lãnh đạo trường này mời lên làm việc.
Ông Cao Ngọc Hải, Hiệu trưởng Trường THCS Lộc An cho biết đã tổ chức cuộc họp với nội dung “chấn chỉnh nề nếp đạo đức nhà giáo”, nhắc nhở và yêu cầu thầy Tấn gỡ bỏ clip khỏi mạng xã hội vì gây ảnh hưởng đến hình ảnh người thầy.
“Việc đăng clip của thầy Tấn lên mạng xã hội là không sai. Nhưng mình là giáo viên nên phải đàng hoàng. Mình làm thầy mà mình lên trên đó mình tụng tụng, rứa ốt nhột (từ địa phương, đồng nghĩa từ hổ thẹn- PV) với học trò”, ông Hải nói.
Hình ảnh trong clip khấn cầu lương tháng 13 của ông Ngô Công Tấn Ông Tấn cho biết, không ám chỉ hay đụng chạm đến ai cũng như không vi phạm đạo đức người giáo viên. Tuy nhiên, lãnh đạo nhà trường tổ chức cuộc họp liên quan đến nội dung clip như vậy là “đẩy cao vấn đề.
Quang Thành
Thầy giáo tung clip khấn cầu lương tháng 13 lên mạng bị 'chấn chỉnh'
Sau khi đăng lên mạng xã hội bài khấn tụng cầu lương tháng 13, một giáo viên tại tỉnh TT-Huế bị lãnh đạo nhà trường mời lên làm việc, yêu cầu gỡ bài đăng.
" alt="Thầy giáo khấn cầu lương tháng 13: ‘Tôi không vi phạm đạo đức nhà giáo’">Thầy giáo khấn cầu lương tháng 13: ‘Tôi không vi phạm đạo đức nhà giáo’