Dường như một số giám đốc ở Trung Quốc đã tìm thấy cách mới trong việc tuyển nhân viên. Thay vì diễn ra quá trình phỏng vấn thông thường,Đituyểnviệcnhưđithihoahậkết quả bundesliga 80 giám đốc điều hành ở Thành Đô đã quyết định phương thức tuyển mới, 40 ứng viên đều là nữ giới phải đi bộ trên đường băng trong khi các vị giám đốc làm khán giả.

Mặc các trang phục kinh doanh, các cô gái đều là những người đã có kinh nghiệm trong kinh doanh, quản lý và biểu diễn nghệ thuật trên truyền hình, và sẵn sàng tâm lý vững vàng trên sân khấu. Ít nhất 3 người trong số họ có học vị thạc sĩ.

Sau khi vượt qua vòng đầu, các giám đốc đã cầm sơ yếu lý lịch của các cô trên tay.

Một số người dân ở thành phố này lên tiếng nghi ngờ về cách thức tuyển việc như vậy. Họ đặt ra câu hỏi, liệu đây có phải là chiêu tuyển vợ.

Ông Li Jian, chủ tịch của một khách sạn, thừa nhận: "Tôi đang ở đây để tìm một đối tác tiềm năng cho hôn nhân".

Tuy nhiên, ông cũng cho biết thêm, với nhu cầu công việc, ông cần tìm người có thể duy trì quan hệ gần gũi, như là "đối tác hôn nhân". Mẫu người ông cần tìm phải có tài năng, cả về ngoại hình và khả năng công việc.

Hai cô gái được ký hợp đồng lao động trong cuộc thi tuyển việc này, trong khi 15 ứng viên được chọn để phỏng vấn thêm.

Và sau đây là chùm ảnh đi tuyển việc như đi thi hoa hậu.

• Thái San(Theo Asia One)

(责任编辑：Công nghệ)