Hiện, Việt Nam có gần 300 trường đại học và cao đẳng, trong đó khoảng 35 trường có chương trình đào tạo hoặc chuyển đổi từ những nhóm ngành nghề liên quan đến bán dẫn và vi mạch.

Trong khi đó, theo chuyên gia từ trường Đại học Phenikaa, số lượng giảng viên có chuyên môn cao trong lĩnh vực này chưa nhiều, chủ yếu được huy động từ các chuyên ngành STEM khác như Công nghệ thông tin, Điện - Điện tử, Kỹ thuật ô tô... cùng tham gia đào tạo. Việc thực hành thực nghiệm chuyên sâu, các công nghệ chế tạo cũng chưa có sẵn.

"Sự khác biệt giữa kiến thức lý thuyết tại trường và yêu cầu thực tế tại doanh nghiệp cũng là một rào cản lớn", vị chuyên gia nói thêm.

Chi phí để đầu tư vào trang thiết bị và cơ sở vật chất để đáp ứng nhu cầu đào tạo công nghệ là thách thức lớn đối với các cơ sở đào tạo vi mạch bán dẫn.

Trước những thách thức này, trường Đại học Phenikaa xây dựng Trung tâm Đào tạo Thiết kế vi mạch bán dẫn Phenikaa (Phenikaa Semiconductor Training Center - PSTC). Đơn vị hướng đến mang đến giải pháp toàn diện, cung cấp môi trường học tập hiện đại, chương trình đào tạo chuyên sâu và đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm, góp phần giúp Việt Nam thu hẹp khoảng cách với các cường quốc công nghệ.

Lãnh đạo

Khi AI dần thay thế một số công nghệ lặp lại trong quy trình của công ty, kỹ năng lãnh đạo là yếu tố giúp người lao động tạo nên sự khác biệt với các đồng nghiệp. Trên thực tế, theo nghiên cứu của Chartered Association of Business Schools, 62%nhà tuyển dụng nói rằng họ ưu tiên tuyển dụng những sinh viên thể hiện được kỹ năng lãnh đạo.

Để trở thành một nhà lãnh đạo, người lao động cần phát triển tư duy phản biện để đưa ra quyết định hiệu quả. Ngoài ra, nhân sự cũng cần kỹ năng giao tiếp để hướng dẫn người khác. Ví dụ, nếu có vấn đề phát sinh, người có ưu thế là người có thể bình tĩnh đánh giá tình hình, đưa ra kế hoạch hành động và truyền đạt cho nhóm những gì cần phải làm.