Nhận định, soi kèo Farense vs Rio Ave, 22h30 ngày 25/1: Áp sát đối thủ

Bóng đá 2025-01-27 08:10:55 3
ậnđịnhsoikèoFarensevsRioAvehngàyÁpsátđốithủbảng xếp hạng uefa champions league   Phạm Xuân Hải - 25/01/2025 05:25  Bồ Đào Nha
本文地址:http://account.tour-time.com/news/66e396689.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Mallorca vs Real Betis, 20h00 ngày 25/1: Đối thủ kỵ giơ

Klopp tuyên bố Liverpool sẽ không xem nhẹ Villarreal như Juventus và Bayern phạm sai lầm

Đối thủ của đại diện La Liga sẽ là một Liverpoolđang thăng hoa và dày dạn ở đấu trường danh giá nhất châu Âu.

Có thể có một chút lợi thế (cho Villarreal) khi mà Juventus và Bayern Munich có thể đã đánh giá thấp họ nhưng điều đó sẽ không xảy ra với Liverpool”, Jurgen Kloppphát biểu trước trận đón tiếp đoàn quân của Unai Emery.

Chiến lược gia người Đức cho hay thêm: “Villarreal muốn góp mặt ở trận chung kết nhưng đó cũng là mục tiêu của chúng tôi. Một trận đấu lớn.

Rất nhiều HLV, cầu thủ làm việc cả đời vẫn không đạt được điều này. Vì thế, chúng ta phải trân trọng và tận hưởng nó”.

Ông cũng dành lời khen cho đồng nghiệp Unai Emery, khi gọi chiến lược gia Tây Ban Nha là “nhà cầm quân đẳng cấp thế giới”, một người quá ư tài tình trong việc xử lý các tình huống trên sân.

Liverpool hướng đến trận chung kết Cúp C1 tiếp theo dưới thời Klopp

Chúng tôi có những phân tích chuẩn xác về Villarreal. Liverpool dành sự tôn trọng đúng đắn cho họ và Unai Emery. Villarreal là đội bóng rất ấn tượng”, Klopp nói về đối thủ.

Lần gần nhất Liverpool có mặt ở bán kết Cúp C1 là cách đây 3 năm, gặp Barca, năm mà sau đó họ lên ngôi vô địch. Klopp nói rằng, sự ủng hộ cuồng nhiệt từ sân Anfield chính là sức mạnh để họ ngược dòng khi ấy (sau khi thua 0-3 ở Nou Camp, Liverpool thắng 4-0 lượt về).

Chúng tôi cần một bầu không khí tương tự và một màn trình diễn tuyệt vời. Nếu một trận bán kết tại Cúp C1 mà diễn ra dễ dàng thì có điều gì đó không ổn.

Sẽ có những thời điểm Liverpool phải chịu trận, tôi biết điều đó. Chúng ta không cần phải lo lắng, bởi chúng ta cũng có thể khiến Villarreal khổ sở”.

L.H

Lịch thi đấu SEA Games 31

Lịch thi đấu SEA Games 31

Lịch thi đấu SEA Games 31: VietNamNet cập nhật lịch thi đấu mới nhất Đại hội Thể thao Đông Nam Á 2021 được tổ chức tại Việt Nam.">

Klopp tuyên bố Liverpool sẽ không sai lầm như Bayern

Thầy trò HLV Park Hang Seo được cho có lịch thi đấu thuận lợi, đi từ dễ đến khó, khi lần lượt ‘đi dạo’ trước Brunei và Lào rồi mới so kè với U22 Indonesia và hôm nay là U22 Singapore.

{keywords}
Đấu Singapore tưởng dễ mà lại nhọc nhằn quá...
{keywords}
Quang Hải thậm chí còn phải rời sân sớm...

Nếu U22 Indonesia buộc chúng ta phải dè chừng, bởi họ tạo ấn tượng mạnh vì đánh gục U22 Thái Lan ngay ngày ra quân, thì U22 Singapore… cơn đau đầu mà thầy Park cũng khó lường được.

Khó lường bởi trước khi gặp U22 Việt Nam hôm nay, Singapore chẳng để lại ấn tượng gì ngoài việc chuẩn bị… xách vali về nước!

Chiến thắng là điều được người hâm mộ và giới truyền thông nước nhà tiên liệu trước khi U22 Việt Nam ra sân gặp Singapore.

Nhưng điều gì đã xảy ra với thầy trò HLV Park Hang Seo? U22 Việt Nam có 45 phút đầu còn khó khăn hơn cả đấu U22 Indonesia, khi cả hiệp đấu đội quân của thầy Park không tạo được tình huống nguy hiểm nào về phía khung thành đối phương.

{keywords}
Thầy Park bực mình vì trọng tài chính không cho U22 Việt Nam hưởng phạt góc cuối hiệp 1, mà lại thổi còi giải lao luôn

Bất kể việc không còn cơ hội, người Singapore cho thấy vẫn nghiên cứu rất kỹ về U22 Việt Nam. Rõ ràng, họ muốn cho dù có rời cuộc chơi sớm thì vẫn có thể tự hào đã làm khó dễ, thậm chí đẩy U22 Việt Nam – một ứng viên vô địch, vào tình thế nguy hiểm.

Sẽ là nguy hiểm thực sự, nếu U22 Singapore buộc U22 Việt Nam phải chia điểm trong trận đấu tối 3/12. Tình thế ấy đẩy thầy trò Park Hang Seo đến cuộc chiến sống còn với người Thái, đối thủ cũng vừa thoát hiểm nhọc nhằn trước U22 Lào nhờ 2 bàn vào cuối trận.

Đó là chưa kể, ở trong 45 phút đầu tiên, U22 Việt Nam còn thực hiện một sự thay đổi người ngoài ý muốn từ rất sớm – át chủ bài – đội trưởng Quang Hải ở ngay phút thứ 23 của trận đấu, sau tình huống tiền vệ số 19 bị đau trước đó.

{keywords}
Hôm nay, Văn Toản bắt chính trước khung gỗ

Thêm một điều khác nữa, mà biểu lộ của HLV Park Hang Seo nói thay tất cả. Ấy là sự cứng nhắc của trọng tài chính người Kuwait, không cho U22 Việt Nam hưởng đá phạt góc cuối hiệp, mà thổi còi nghỉ giải lao luôn.

Trời cho thấy chiều lòng người – tạnh cơn mưa ảnh hưởng bão trên nước chủ nhà Philippines. Nhưng phải chăng trời không chiều lòng U22 Việt Nam, và cả trọng tài có phần o ép,…

Bất kể những điều xảy đến không như ý, nhưng U22 Việt Nam có một thứ không thay đổi, mà thậm chí còn được mài sắc qua mỗi trận, ấy là tinh thần chiến đấu, quyết không từ bỏ.

{keywords}
Và đây, người hùng Hà Đức Chinh... Ảnh: Song Ngư

Tinh thần ấy, những trái tim nóng hổi ấy một lần nữa được đền đáp, được hưởng niềm hạnh phúc của niềm vui chiến thắng! Nhưng thứ vũ khí lợi hại đó không phải tự nhiên hóa chiến công, mà sau đó lại phải nhắc đến cả con tim và khối óc từ vị cay đỏ Hàn Quốc – bậc thầy chiến thuật Park Hang Seo.

Chính ông, với cách dùng người, kết hợp với tinh thần chiến đấu cao mang tên Việt Nam lại phát huy hiệu quả mỹ mãn, cùng đội bước qua gian nan, thôi thúc tiếp cho mục tiêu chinh phục Vàng SEA Games 30!

Nếu ở trận trước, vai người hùng gọi tên Thành Chung, Hoàng Đức thì tối 3/12, sứ mệnh ấy mang tên Hà Đức Chinh, với pha lập công duy nhất ở phút 84!

Thắng 4 trận liên tiếp, vững ngôi đầu bảng B với 12 điểm tuyệt đối, rõ ràng U22 Thái Lan (9 điểm) của HLV người Nhật, Akira Nishino có lý do để mất ăn mất ngủ trước trận sống còn với U22 Việt Nam vào lúc 15h ngày 5/12 tới đây…

Chờ đấy, người Thái!

Mai Nguyễn

">

Kết quả U22 Việt Nam 1

Thông tin này được bà Vũ Thu Hà, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội, cho hay. Theo đó, ngay sau kỳ thi tuyển viên chức giáo viên năm 2019, thực hiện các chỉ đạo, hướng dẫn của Bộ Nội vụ, UBND TP đã giao Sở Nội vụ phối hợp với Sở GD-ĐT rà soát, tham mưu để triển khai xét đặc cách giáo viên có hợp đồng lao động từ năm 2015 trở về trước. Từ tháng 1-3/2020, Sở Nội vụ đã hướng dẫn các quận, huyện, thị xã triển khai rà soát các trường hợp đủ điều kiện, đồng thời, công khai 2.034 trường hợp đủ điều kiện.

Qua rà soát chỉ tiêu còn thiếu tại các trường mầm non, tiểu học và THCS, kết quả cần tuyển 5.125 chỉ tiêu. Như vậy, số chỉ tiêu cần tuyển nhiều hơn số trường hợp đủ điều kiện xét tuyển. Tuy nhiên, ở một số môn cụ thể như giáo viên Tiếng Anh tiểu học, giáo viên Toán, Văn và Tiếng Anh cấp THCS thì số giáo viên hợp đồng lại nhiều hơn số chỉ tiêu. Do vậy, Sở Nội vụ đã tham mưu UBND trình HĐND TP cho bổ sung 224 chỉ tiêu từ quỹ biên chế dự trữ của thành phố.

Sau khi điều chỉnh, UBND TP đã phê duyệt chỉ tiêu xét tuyển viên chức đối với 2.034 giáo viên hợp đồng, nâng tổng chỉ tiêu còn thiếu của các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở là 5.349 chỉ tiêu.

{keywords}
Các giáo viên hợp đồng ở Sóc Sơn, Hà Nội. Ảnh: Thanh Hùng

Giám đốc Sở Nội vụ cho biết, hôm nay 10/6, Sở sẽ triển khai tổ chức tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển của các thí sinh. Để đảm bảo không có quá nhiều thí sinh đăng ký vào một chỉ tiêu, Sở sẽ công khai danh sách đăng ký vào cuối mỗi ngày, trên cơ sở đó, các thí sinh sẽ lựa chọn, đăng ký vào những chỉ tiêu phù hợp và không phải cạnh tranh. Trong vòng một tháng, mỗi thí sinh được 2 lần thay đổi nguyện vọng đăng ký.

Đến hết ngày 12/7/2020, Sở sẽ công khai danh sách thí sinh dự xét tuyển; tiến hành kiểm tra hồ sơ trên phiếu đăng ký, xét lần 1 và xét thực hành, kiểm tra năng lực lần 2. Dự kiến, toàn bộ việc xét tuyển sẽ xong trước 31/7/2020.

Giám đốc Sở Nội vụ khẳng định việc xét tuyển sẽ đảm bảo công khai, minh bạch, đúng quy định. Sau khi hoàn thành việc xét tuyển, TP Hà Nội sẽ tiếp tục tổ chức thi tuyển viên chức giáo viên đối với số chỉ tiêu còn thiếu.

Hải Nguyên

Hàng nghìn giáo viên lo 'gặp khó' trước yêu cầu thi IELTS

Hàng nghìn giáo viên lo 'gặp khó' trước yêu cầu thi IELTS

Có nhiều năm giảng dạy Tiếng Anh nhưng một số giáo viên tại Hà Nội vẫn cảm thấy hoang mang trước yêu cầu phải tham gia một cuộc khảo sát đánh giá năng lực theo chuẩn quốc tế.

">

Hơn 2.000 giáo viên hợp đồng Hà Nội sẽ được xét tuyển vào viên chức

Siêu máy tính dự đoán Wolfsburg vs Holstein Kiel, 02h30 ngày 25/01

Ở một giai đoạn chín muồi trong sự nghiệp và trải qua thời gian gắn bó tương đối lâu dài với nơi làm việc của mình, nhiều người thường có xu hướng trở thành những nhân viên trung thành, tận tuỵ và tin chắc đó là một trong những yếu tố để được công ty ghi nhận và đánh giá cao. Thế nhưng, nếu chịu khó nhìn nhận lại, sẽ có nhiều nhân viên trung thành bị rơi vào cái bẫy của sự trì trệ. Họ nghĩ rằng càng ở lại lâu dài với công ty thì mình càng tiến bộ và được trọng dụng. Thật không may, đó có thể là một nhận định không chính xác! Hãy nhận diện rõ ba tín hiệu sai lệch sau đây, bởi nó thường khiến bạn lầm tưởng rằng mình đang tiến bộ nhưng thực tế lại trì trệ và thậm chí đi lùi trong sự nghiệp.

Bạn nhận được kết quả đánh giá hiệu suất tuyệt vời với phần thưởng tối thiểu

Quản lý trực tiếp đã khen rằng bạn làm rất tốt và nhìn nhận giá trị của bạn, nhưng bạn không được thăng chức và cũng chỉ được tăng lương theo mức tối thiểu (thậm chí không theo kịp tốc độ lạm phát). Bạn được nghe nói rằng các nhân viên mới yêu cầu mức cao hơn lương của bạn khoảng 10-20% để làm công việc tương tự bạn. Đó là dấu hiệu cho thấy các kỹ năng thị trường của bạn đã bị bào mòn.

Tuy là người quan trọng hàng đầu trong nhóm, nhưng bạn chẳng học thêm được điều gì mới suốt vài năm qua.

Bạn biết tất cả mọi câu trả lời, bạn được xem là chuyên gia và có thẩm quyền trong nhóm. Trong các cuộc họp, bạn vẫn là người hiểu biết nhất. Đó là dấu hiệu cho thấy bạn dễ bị lôi kéo vào một dự án hoặc được giao thêm các vai trò. Nếu bạn luôn là người biết nhiều nhất, giỏi nhất của nhóm suốt thời gian dài, có lẽ bạn đã ở nhầm nơi!

Bạn vô cùng bận rộn nhưng cảm thấy cực kỳ nhạt nhẽo, buồn chán

Bạn phụ trách vô số việc và đồng nghiệp phải dựa vào bạn rất nhiều. Điều này có thể tạo cho bạn cảm giác rằng mình là người không thể thiếu, nhưng đó có thể chỉ là ảo giác. Các công ty vẫn có thể loại bỏ người làm việc tốt nhất, chăm chỉ nhất, theo sát các dự án nhất khi bị buộc phải thu hẹp quy mô. Nếu bạn bận rộn nhưng buồn chán, nhiều trách nhiệm nhưng cảm thấy không đủ thách thức thì đó là dấu hiệu trì trệ trong công việc. Trạng thái bận rộn không đảm bảo sự thăng tiến hay phát triển sự nghiệp.

Bài kiểm tra “sức khỏe nghề nghiệp”

{keywords}
 

Có một dấu hiệu cảnh báo mà bạn không bao giờ được bỏ qua là: Nếu các nhà tuyển dụng không chủ động liên hệ với bạn để “mời chào” công việc mới thì dù cho bạn nghĩ rằng mình đang ổn trong công việc hiện tại thế nào, sự nghiệp của bạn cũng có thể đang gặp nguy cơ.

Chẳng hạn như bạn vẫn có một hồ sơ nghề nghiệp trực tuyến đầy đủ thông tin, nhưng hiếm khi được chuyên viên tuyển dụng hoặc nhân sự các công ty liên hệ, đây chính là dấu hiệu rõ ràng cho thấy các khả năng của bạn đã mất dần sức hút và không thể tự tiếp thị bản thân, thậm chí có khi đã đến lúc bạn cần phải kiểm tra lại hạn dùng CV của mình xem sao đấy.

Những cách chủ động tránh trì trệ

Nhân viên trung thành có thể dành rất nhiều năm bận rộn để làm việc hiệu quả cho công ty mà không nhận ra rằng họ đang dần trở nên lạc hậu, lỗi thời trong lực lượng lao động toàn cầu. Họ hài lòng với kết quả đánh giá hiệu suất mà không nhận ra rằng những kỹ năng họ đang thể hiện tốt nhất không còn phù hợp với thế giới bên ngoài nữa.

Nếu vẫn không chủ động, khi không may rơi vào tình huống phải đi tìm việc (do bị sa thải hoặc vì lý do cá nhân), bạn sẽ phải đối mặt với bất ngờ rất lớn, thậm chí khiến bạn suy sụp. Mặc dù là người tốt, có tài năng, đáng tin cậy, nhưng hãy hiểu rằng rất khó để bạn có sức cạnh tranh trong môi trường làm việc có quá nhiều thay đổi và biến động kể từ lần tìm việc trước.

Hãy có trách nhiệm hơn với sự nghiệp của mình bằng cách nhận thức đầy đủ về những thay đổi xảy ra mỗi ngày, trong không gian gần quanh bạn và cả những biến động toàn cầu. Giống như là đợt kiểm tra thể chất hàng năm, bạn cũng cần đánh giá lại “sức khoẻ nghề nghiệp” hàng năm:

{keywords}
 

Định kỳ cập nhật lại sơ yếu lý lịch và hồ sơ tìm việc trực tuyến. Hãy liệt kê và bổ sung đầy đủ các thành tích, kinh nghiệm cũng như kỹ năng bạn học thêm được. Nếu nhận thấy rằng mình không có gì để ghi thêm, đó là tín hiệu nhắc bạn phải hành động nỗ lực hơn. Nếu bạn đã cập nhật hồ sơ LinkedIn nhưng không thu hút được sự quan tâm từ nhà tuyển dụng, đó là cảnh báo cho biết bạn thiếu hụt kỹ năng thị trường. Hiểu điều này càng sớm càng tốt, để còn có cơ hội điều chỉnh kịp thời trước khi tụt dốc.

Lập kế hoạch nghề nghiệp dựa trên những điều bạn muốn làm và thế giới đang hướng tới. Hãy tham khảo một nhà tư vấn nghề nghiệp rồi lập kế hoạch sự nghiệp, tạo ra thương hiệu cá nhân và khiến cho tài năng của bản thân được người khác nhìn thấy. Bạn phải được nhìn nhận như một “ngôi sao mới nổi”, bất kể đã tồn tại bao lâu trong tổ chức. Hãy chuẩn bị sẵn sàng và cởi mở với những sự thay đổi, và học cách nắm bắt kịp thời những cơ hội đến với quỹ đạo phát triển nghề nghiệp.

Trong thế giới ngày nay, bạn sẽ phải lựa chọn giữa việc nắm bắt những thay đổi và từ đó lớn mạnh hơn, hoặc bạn sẽ bị từ chối khi cứ chủ quan phớt lờ mọi biến động. Trì hoãn không bao giờ là một lựa chọn khả thi.

(Nguồn: CareerBuilder)

">

Làm gì để không trì trệ sau nhiều năm làm việc?

Ronaldo mạnh mẽ tuyên bố "Tôi chưa hết thời đâu!"

Đây là trận đấu cuối cùng trên sân nhà của MUmùa giải này, cũng là trận chia tay 2 công thần Juan Mata và Nemanja Matic – được HLV Ralf Rangnick xếp đá chính từ đầu.

Với Ronaldo, anh đánh dấu bàn thắng thứ 24 cho MU mùa này. Đây là con số cao nhất với một cầu thủ ở tuổi 37 trở lên trong 5 giải đấu hàng đầu châu Âu trong 30 năm qua.

HLV Ralf Rangnick cho biết trước đó, tân thuyền trưởng Erik ten Hagsẽ quyết định tương lai của Ronaldo tại Old Trafford.

Matic và Mata chia tay MU vào cuối mùa

Ông cũng thòng thêm MU cần bổ sung 2-3 tiền đạo, như một ám chỉ việc ghi bàn của Quỷ đỏ không thể phụ thuộc vào một cầu thủ sẽ 38 tuổi mùa tới.

Ronaldo vẫn còn 1 năm trong hợp đồng với MU sau mùa giải này, nhưng liệu anh có ở lại hay không vẫn là một dấu hỏi khi MU gần như lỡ vé dự Cúp C1 mùa tới.

Một điều đáng chú ý, siêu sao người Bồ gửi thông điệp mạnh mẽ về tương lai khi nhìn thẳng vào máy quay và nói: “I’m not finished” (Tôi chưa hết thời đâu)kèm nụ cười đầy tự tin.

L.H

MU thoát thua Chelsea: Ronaldo và thông điệp cho Ten Hag

MU thoát thua Chelsea: Ronaldo và thông điệp cho Ten Hag

MU thoát thua Chelsea, trong trận đấu sớm vòng 37 Premier League trên sân nhà Old Trafford, nhờ khoảnh khắc Ronaldo tỏa sáng để gửi thông điệp cho HLV Erik ten Hag.">

Ronaldo tuyên bố nóng tương lai sau khi lập kỷ lục cùng MU

"Ai ơi về ăn cơm" là câu nổi tiếng trong một câu chuyện dân gian, khi người vợ trẻ, mới cưới gọi chồng về nhà ăn cơm nhưng còn ngượng không dám gọi chồng bằng "anh" hoặc "mình" mà chỉ gọi... khơi khơi bằng "ai" vậy thôi. "Về ăn cơm" cũng là câu nói hàng ngày, thân thiết với mỗi người Việt chúng ta. Đó không chỉ là câu của người vợ gọi chồng, mẹ gọi con khi đến bữa ăn, mà còn là câu mệnh lệnh của mỗi người tự "ra" cho mình khi sắp đến giờ ăn của nhà mình. Có nghĩa là họ phải trở về với gia đình, có "ai" người thân đang đợi chờ, đó là một cuộc sum họp nho nhỏ mỗi ngày mà họ không thể vắng, như một bổn phận thiêng liêng...

Thế nhưng hiện nay, đặc biệt là ở những thành phố lớn, chuyện về nhà ăn cơm với một số gia đình, nhất là ở những gia đình trẻ đã dần dần thưa thớt, nếu không nói nó đã bị xem nhẹvà liệu có nguy cơ biến mất chăng? Như gia đình một người bạn tôi, họ có cậu con trai học lớp sáu, người chồng có việc làm trong ngành công nghệ thông tin, còn vợ là giáo viên Tiếng Anh với thu nhập khá cao.

Căn hộ cao cấp của họ có gian bếp được trang bị hiện đại từ tủ lạnh lớn hai cánh, bếp gas xịn với máy hút mùi, lò vi sóng, máy xay sinh tố đa năng, nồi hầm, nồi cơm thông minh, nồi lẩu điện... Tất cả được sắp xếp như một gian bếp mẫu nhưng lại rất ít được dùng đến, hiếm hoi một tuần chỉ vài lần.

Như nhiều gia đình sống ở thành phố, buổi sáng họ ăn bên ngoài cho tiện do cha mẹ vội đi làm và để con cái đến trường kịp giờ. Người chồng ăn cơm trưa văn phòng, buổi chiều thường ở lại làm thêm ở công ty hay đi chơi tennis với bạn bè và lai rai vài chai bia hoặc dự tiệc khao, tiệc cưới, thôi nôi, sinh nhật... Ở một công ty có đến hàng trăm nhân viên, lại là trưởng phòng nên anh được mời ăn uống liên tục.

Cậu con trai ăn trưa ở trường. Buổi chiều mẹ vừa đón về đến nhà, cậu bé liền lục tủ lạnh bê ra nào kem, bánh ngọt, chocolate và mì gói, vừa ăn vừa chơi game hay xem tivi, đọc truyện tranh. Cứ thế cho đến tối, cậu bé chẳng màng đến chuyện ngồi vào bàn ăn cơm.

Những hôm đi dạy buổi tối hay đi chơi, dự tiệc, người mẹ chở con qua gửi cho bà ngoại và để nó ăn ở đấy. Cũng vì thế mà chị rất lười nấu nướng, bởi có nấu cũng chẳng mấy ai ăn. Cái chính là một phụ nữ bận rộn, kiếm được nhiều tiền nên chị thấy rằng việc nấu ăn quá tốn kém thời gian mà không đem lại hiệu quả kinh tế. Lo một bữa ăn, từ lúc bắt đầu chế biến, nấu nướng đến ăn xong, dọn dẹp đâu vào đấy mất ít nhất vài giờ và rất mệt. Trong khi với ngần ấy thời gian chị có thể kiếm vài trăm ngàn đồng một cách nhẹ nhàng. Không ít phụ nữ hiện đại nghĩ như cô, nấu ăn rất mệt, mất thời gian mà chưa chắc được chồng khen.

>> Tự hào 'kiếm tiền giỏi là không cần biết nấu ăn'

Trong cuộc sống, nhiều người cứ buổi chiều tan sở là ghé cửa hàng mua mấy hộp cơm sẵn mang về ăn, không chỉ đỡ tốn công nấu mà còn khỏi phải rửa chén. Để họ còn có thì giờ nghỉ ngơi, thư giãn, làm đẹp như tập thể dục thẩm mỹ, đi massage, đi spa, tập Yoga hoặc vui chơi với bạn bè... Không chỉ những bà vợ cảm thấy nhẹ nhõm khi được "giải thoát" khỏi chuyện bếp núc mà những ông chồng cũng thoải mái khi được "giải phóng" khỏi bữa cơm nhà, được sống cảnh "cơm hàng cháo chợ" như thời độc thân.

Và không hiếm những đứa trẻ thành phố mơ hồ về khái niệm "bữa cơm gia đình". Với nhiều đứa trẻ trong những gia đình khá giả, đó có khi là bữa cơm với người giúp việc, trong khi cha đang bay đi ký hợp đồng, còn mẹ bay đi học hành hoặc du lịch. Theo những nghiên cứu khoa học mới đây của Mỹ, thì những đứa trẻ được ăn cùng với cha mẹ hàng ngày có tâm lý cân bằng hơn, phát triển ngôn ngữ tốt hơn và tất nhiên cũng thông minh, khéo léo hơn, nhất là khi chúng được tham gia vào việc chuẩn bị bữa ăn cùng cha mẹ. Tiếc rằng ngày càng có nhiều đứa trẻ không có được bữa cơm gia đình như vậy.

Một người hàng xóm cạnh nhà tôi, là một nhà giáo về hưu, từng đảm nhiệm chức hiệu trưởng một trường THPT, nên khá bận rộn. Bà kể rằng, dù bận rộn đến đâu bà vẫn duy trì được bữa cơm gia đình, trừ những lúc đi công tác xa. Cả ngày, mọi thành viên không thể cùng ăn được ba bữa thì bà cố giữ bữa cơm chung vào buổi tối, dù diễn ra hơi muộn.

Bà nói rằng, chính trong bữa ăn gia đình, mọi người sẽ phát hiện ra những vấn đề của ai đó, chẳng hạn họ có khỏe không, buồn, vui hay gặp rắc rối gì? Vì cách ăn uống biểu lộ trạng thái tinh thần hay sức khỏe của người ta rất rõ.Như chồng bà thường ăn uống ngon miệng và rất khỏe, nếu khác đi tức là ông bị mệt, ăn ít ngay hoặc không ăn được gì. Bà sẽ bù cho ông một cốc sữa vào cuối bữa hay ăn cháo cho nhẹ bụng. Nếu gặp chuyện buồn bực ở cơ quan ông cũng ăn ít, chậm. Bà sẽ tìm một chuyện gì vui để nói khiến ông quên buồn và ăn được bình thường.

Hay con gái của bà có lần cuối học kỳ bị xếp loại trung bình, chưa bao giờ bị như thế nên cô bé rất buồn. Chiều ấy ngồi vào bàn ăn, nó cứ thừ người ra chẳng muốn ăn uống gì. Thấy vậy, bà tìm cách dò hỏi được lý do, không quát mắng mà còn động viên an ủi con. Thế nên cô bé lại ăn được ngay. Một người con của bà đang sống và làm việc ở nước ngoài. Các con bà thường bảo rằng "được thưởng thức những món ngon vật lạ ở xứ người, dự tiệc trong những nhà hàng sang trọng nhưng vẫn nhớ quay quắt cái không khí đầm ấm, quây quần của gia đình mình ngày nào, với những món ăn Việt bình thường nhưng rất ngon nhờ tài nấu nướng khéo léo của mẹ...".

">

Phụ nữ trẻ lười nấu ăn

友情链接