IT làm phần mềm thuộc tốp nghề "hot", mức lương cao hơn lĩnh vực khác
Thehotltd bd anho báo cáo thị trường tuyển dụng 2023 và nhu cầu tuyển dụng 2024 vừa được Top CV Việt Nam phát hành, IT - Phần mềm cũng là một trong những nhóm ngành mục tiêu tiếp theo mà các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng.
Báo cáo được thực hiện từ dữ liệu tổng hợp và phân tích khảo sát trên 1.500 doanh nghiệp tại nhiều lĩnh vực và trên 1.500 người lao động đa dạng cấp bậc kinh nghiệm trên toàn quốc, cập nhật số liệu mới nhất đến hết tháng 1/2024.
Top CV cũng khảo sát trung vị lương các nhóm ngành nghề phổ biến năm 2023-2024, từ gần 300.000 tin tuyển dụng trên nền tảng công nghệ này, cho thấy nhìn chung lương nhân sự IT thường cao hơn so với nhiều ngành nghề khác.
Vị trí nhân viên dưới 1 năm kinh nghiệm của IT nhận lương 8-15 triệu đồng; nhân viên/chuyên viên 1-4 năm kinh nghiệm nhận lương 9-22 triệu đồng; trưởng nhóm từ 4-6 năm kinh nghiệm lương dao động từ 19 triệu đồng đến 33 triệu đồng.
Bên cạnh đó, các vị trí quản lý, trưởng phòng có 6-13 năm kinh nghiệm có thể nhận lương 22-40 triệu đồng.

Trong lĩnh vực công nghệ thông tin, mức lương chênh lệch đáng kể giữa các nhóm ngành nghề. Cụ thể, nhóm ngành phần mềm, phát triển ứng dụng, quản lý cơ sở dữ liệu, điện toán đám mây, hỗ trợ người dùng và quản lý dự án có mức lương cao nhất.
Theo đó, ở nhóm ngành phần mềm và phát triển ứng dụng, lập trình viên web dưới 3 năm kinh nghiệm lương 15-28 triệu đồng và trên 5 năm kinh nghiệm, lương 36-48 triệu đồng.
Vị trí lập trình viên ứng dụng di động ở nhóm ngành này có trên 5 năm kinh nghiệm có thể nhận lương từ 35-40 triệu đồng, trong khi cùng số năm kinh nghiệm này, vị trí lập trình viên trò chơi nhận lương từ 33-52 triệu đồng.
Top CV cho biết, trong năm 2024, Có đến 75,8% đại diện tham gia khảo sát chia sẻ rằng, doanh nghiệp của họ vẫn có ý định tuyển dụng thêm trong năm 2024, nhằm phục vụ các mục tiêu kinh doanh.
Bên cạnh đó, khoảng 18,1% khẳng định sẽ tiếp tục duy trì đội ngũ hiện tại. 6,1% cho rằng, doanh nghiệp của họ sẽ có khả năng tiếp tục tối ưu nhân sự thông qua giảm bớt số lượng nhân viên và chuyển qua chế độ làm việc đa nhiệm.
Mức tăng dự kiến trong bối cảnh này có thể đến từ việc tăng tỷ trọng tuyển dụng đối với các nhóm ngành "khát nhân lực" như: Kinh doanh, bán hàng; IT... nhằm phục vụ mục tiêu thúc đẩy kinh doanh, bên cạnh nhiều lí do khác theo chiến lược riêng của mỗi doanh nghiệp.
Kinh doanh, bán hàng vẫn là nhóm ngành dự kiến tuyển nhiều nhất trong năm 2024. Bên cạnh đó, IT - Phần mềm và marketing, truyền thông, quảng cáo sẽ là những nhóm ngành mục tiêu tiếp theo mà các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng.
相关推荐
-
Siêu máy tính dự đoán Newcastle vs Nottingham Forest, 21h00 ngày 23/2
-
Nhận định, soi kèo Montego Bay Utd vs Waterhouse FC, 7h30 ngày 16/1
-
Nhận định, soi kèo Ittihad Alexandria vs Smouha SC, 22h00 ngày 24/01
-
Nhận định, soi kèo Hull vs Birmingham, 22h ngày 6/1
-
Nhận định, soi kèo Western United vs Adelaide United, 13h00 ngày 23/2: Lịch sử gọi tên
-
Nhận định, soi kèo MFK Skalica vs Zlate Moravce
- 最近发表
-
- Soi kèo phạt góc Las Palmas vs Barca, 03h00 ngày 23/2
- Nhận định, soi kèo Beitar Jerusalem vs Maccabi Bnei Reineh, 0h45 ngày 18/1
- Nhận định, soi kèo Coventry vs Sheffield Wed, 22h00 ngày 26/12
- Nhận định, soi kèo Hapoel Haifa vs Hapoel Hadera, 0h00 ngày 17/1
- Nhận định, soi kèo Hermannstadt vs Gloria Buzau, 22h00 ngày 21/2: Tiếp tục trắng tay
- Nhận định, soi kèo Al Nasr Benghazi vs Al Sadaqa, 20h30 ngày 4/1
- Nhận định, soi kèo Nữ Tigres UANL vs Nữ Santos Laguna, 8h00 ngày 18/1
- Nhận định, soi kèo Olympique Magrane vs El Harrach, 21h00 ngày 16/1
- Nhận định, soi kèo Southampton vs Brighton, 22h00 ngày 22/2: Quà tặng từ The Saints
- Nhận định, soi kèo Brothers Union vs Sheikh Jamal,15h45 ngày 26/1
- 随机阅读
-
- Nhận định, soi kèo Lyon vs Paris Saint
- Nhận định, soi kèo Naft Misan vs Erbil, 18h30 ngày 31/12
- Nhận định, soi kèo Partizani Tirana vs Erzeni Shijak, 23h00 ngày 24/12
- Nhận định, soi kèo Melbourne Victory FC vs Sydney FC,15h45 ngày 26/1
- Nhận định, soi kèo Levski Sofia vs Spartak Varna, 22h45 ngày 21/2: Tôn trọng đối thủ
- Nhận định, soi kèo Al Masry vs Ismaily SC, 0h00 ngày 2/1
- Nhận định, soi kèo Shooting Stars vs Bayelsa United, 22h00 ngày 7/1
- Nhận định, soi kèo Naft Alwasat vs Al
- Nhận định, soi kèo Pharco vs Modern Sport, 21h00 ngày 21/2: Vượt lên top 9
- Nhận định, soi kèo Sabah vs Neftchi Baku, 19h00 ngày 21/1
- Nhận định, soi kèo Sporting Charleroi vs Mechelen, 2h45 ngày 28/12
- Nhận định, soi kèo Norwich vs Bristol, 22h00 ngày 6/1
- Nhận định, soi kèo Tekstilac Odzaci vs Radnicki 1923 Kragujevac, 22h00 ngày 21/2: Khó tin tân binh
- Nhận định, soi kèo Teuta Durres vs Tirana, 23h00 ngày 19/1
- Nhận định, soi kèo Maccabi Haifa vs Maccabi Bnei Reineh, 01h00 ngày 28/12
- Nhận định, soi kèo Heartland FC vs Kwara United, 22h00 ngày 25/01
- Nhận định, soi kèo Bournemouth vs Wolverhampton, 22h00 ngày 22/2: Trái ngược hoàn toàn
- Nhận định, soi kèo Lime Hall Academy vs Portmore United, 3h45 ngày 16/1
- Nhận định, soi kèo ES Ben Aknoun vs MC Oran, 21h15 ngày 5/1
- Nhận định, soi kèo Makedonikos vs Aiolikos, 20h00 ngày 3/1
- 搜索
-
- 友情链接
-