Reuters dẫn lời ông Stubb phát biểu tại lễ nhậm chức tổng thống trước Quốc hội Phần Lan ngày 1/3: "Chúng ta đang đối mặt với một kỷ nguyên mới. Nhờ liên minh quân sự và tư cách thành viên NATO, chúng ta đã thực hiện bước cuối cùng trong cộng đồng các giá trị phương Tây”.

Ông Stubb liệt kê dân chủ, pháp quyền và nhân quyền là những giá trị cốt lõi trong chính sách đối ngoại của Phần Lan dưới thời của ông.

Người tiền nhiệm ông Stubb là Sauli Niinisto, chính khách từng giữ chức tổng thống 2 nhiệm kỳ 6 năm và được cho từng có quan hệ gần gũi với Tổng thống Nga Vladimir Putin.

Một ngày trước lễ nhậm chức của ông Stubb, ông Putin cho biết Nga sẽ phải tăng cường binh sĩ đã triển khai dọc biên giới phía tây với Liên minh châu Âu (EU) để đáp trả việc NATO kết nạp Phần Lan và Thụy Điển.

Phần Lan gia hạn thời gian đóng cửa biên giới với Nga

Giải bóng đá U9 toàn quốc 2022 sẽ được tổ chức từ ngày 21/8 đến 1/9 tại thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk. 

Tham dự giải đấu năm nay có sự góp mặt của 16 đội bóng U9 đến từ các địa phương, CLB bóng đá chuyên nghiệp trên cả nước gồm: Phú Thọ, Bắc Ninh, Luxury H.L Quảng Ninh, H.Y.S Hà Nội, CLB Bóng đá Hà Nội, CLB Bóng đá Hải Phòng, Việt Hùng Thanh Hóa, Sông Lam Nghệ An, Đà Nẵng, Kon Tum, Đắk Lắk, Gia Lai, Ngọc Hùng TP.HCM, Thuận An Bình Dương, Minh Phát Bắc Giang, Đồng Nai.

Bên cạnh các trận thi đấu sôi nổi, hấp dẫn để tìm ra đội Vô địch, BTC Giải phối hợp cùng Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch Đắk Lắk tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa dành cho các cầu thủ U9 tại đây. BTC hy vọng rằng, Giải đấu là dấu ấn khởi đầu chắp cánh cho đam mê, tài năng bóng đá của các em.

N.H

51% cảm thấy tích cực

Hơn một nửa (51%) người tham gia khảo sát cho biết, họ cảm thấy tích cực khi quay lại văn phòng. Cụ thể hơn, 31% cảm thấy mông lung về tình hình khi trở lại, 27% hạnh phúc và 26% thấy đầy hy vọng. Ngoài ra, 25% lo lắng trong khi 24% nói rằng họ hoàn toàn không thích đến công ty.

Bên cạnh đó, mặc dù vắc xin đã được tiêm diện rộng ở nhiều nơi, nhưng 71% vẫn lo ngại về rủi ro sức khỏe liên quan đến Covid-19. Các công ty có thể giải tỏa bớt nỗi lo này bằng cách thiết lập các chính sách phòng chống dịch như: giữ khoảng cách bàn làm việc, yêu cầu tiếp tục đeo khẩu trang… theo khuyến cáo của các cơ quan y tế. Việc thông tin sớm về những kế hoạch này sẽ giúp người lao động yên tâm hơn.

Gần một nửa thích ‘làm việc linh động’

Khi đại dịch kéo dài đến 2 năm, nhiều công ty đang xem xét mô hình “làm việc linh động” thay vì cho nhân viên làm từ 9h sáng đến 5h chiều tại văn phòng (theo giờ làm truyền thống tại Mỹ).

Nếu được phép, sẽ có 32% người lao động chọn “làm việc linh động”, ví dụ như làm tại văn phòng 2 - 3 ngày và làm tại nhà những ngày còn lại. 17% chọn đến công ty vài lần mỗi tháng, 23% muốn làm việc từ xa hoàn toàn. Chỉ có 28% người lao động thích làm tại văn phòng cả tuần.

58% phấn khởi khi gặp lại đồng nghiệp

Công việc không chỉ là hoàn thành nhiệm vụ mà còn là cơ hội để xây dựng mối quan hệ. Mặc dù công nghệ đã giúp nhân viên giữ kết nối khi làm việc từ xa, nhưng nhiều người vẫn thích tương tác trực tiếp với đồng nghiệp hơn.

58% nói rằng họ rất vui khi được gặp lại đồng nghiệp và 43% háo hức được kết bạn mới. Những người khác lo lắng mình sẽ nhớ đồng đội cũ vì đã rời công ty (37%) hoặc sẽ tiếp tục làm việc từ xa (39%). 

Ngoài ra, chỉ vì nhân viên đã quen với họp online không có nghĩa là họ muốn tiếp tục giao tiếp qua màn hình, bởi 43% nghĩ rằng mức độ giao tiếp của họ tại nơi làm việc sẽ tương tự như trước Covid-19, trong khi 17% cho rằng họ sẽ giao lưu với đồng nghiệp nhiều hơn trước.

Phần lớn lo lắng về thời gian di chuyển

Đáng chú ý, những điều nhân viên lo lắng nhất khi quay trở lại văn phòng lại ít liên quan đến công việc. Thay vào đó, mọi người quan tâm đến sự thay đổi lối sống.

Ngoài ra, hơn một nửa (52%) người tham gia cho biết, làm việc từ xa giúp họ không phải đối mặt với đồng nghiệp khó ưa. Làm việc tại văn phòng có nghĩa là phải học cách đối diện với những người này một lần nữa.

Bất chấp những thách thức khi làm việc từ xa, nhiều nhân viên nói họ buồn khi phải rời xa gia đình, trong đó, 35% lo sẽ nhớ vợ/chồng và 35% nói sẽ nhớ con.

Hơn 50% cảm thấy tốt khi gặp lại sếp

Về hiệu quả công việc khi quay trở lại văn phòng, 43% dự đoán năng suất của họ không thay đổi, 19% cho rằng mình sẽ kém năng suất hơn. Tuy nhiên, 39% dự đoán bản thân sẽ làm việc tốt hơn.

Khi làm việc từ xa, nhân viên đã quen với việc không phải ‘chạm mặt’ sếp. Nhưng đa số nhân viên (51%) cảm thấy tích cực hoặc trung lập (30%) về việc gặp lại cấp trên sau giãn cách.

Khi được hỏi mong muốn điều gì nhất, nhân viên thường nói về chất lượng ngày làm việc thay vì các khía cạnh của công việc. Họ không muốn cảm thấy bị mắc kẹt một chỗ, không muốn thay đổi thói quen hiện tại của mình và cảm thấy lo lắng về việc bị mọi người vây quanh suốt ngày.

Có thể thấy, đại dịch rõ ràng đã ảnh hưởng đến quan điểm của nhân viên khi 20% cân nhắc tìm một công việc WFH toàn thời gian trong năm tới, và 25% nói ít khả năng họ sẽ làm vậy.

(Nguồn: Careerbuilder.vn)

MU và Arsenal đều quan tâm đến Matuidi

Nguồn tin từ CalcioMercato cho hay, MU không phải là đội bóng duy nhất để mắt đến Matuidi. Arsenal cùng Lyon cũng rất muốn có sự phục vụ của tiền vệ 32 tuổi này.

Giao kèo giữa Matuidi và đội bóng thành Turin kết thúc vào hè 2020. Tuy nhiên, gần đây Juventus đã tự động kích hoạt điều khoản gia hạn thêm 12 tháng.

Với động thái trên, đội bóng Italia không muốn mất trắng chàng tuyển thủ người Pháp, sau khi từng bỏ ra 30 triệu euro rước Matuidi về từ PSG hồi năm 2017.

Hàng tiền vệ Bà đầm già hiện đang khá chật chội với những cái tên như Pjanic, Rabiot, Bentacur hay Ramsey. Chính vì thế, HLV Sarri sẵn sàng để Matuidi ra đi nếu nhận được lời đề nghị khoảng 10 triệu euro.

Hiện Solskjaer đang có ít sự lựa chọn trên hàng tiền vệ, trong bối cảnh Paul Pogba và McTominay chấn thương. Ông phải phụ thuộc vào Matic cũng như Fred.

Tiền vệ người Serbia cũng hết hạn hợp đồng cuối mùa giải này. Hiện Quỷ đỏ đang lưỡng lự trong việc ký tiếp với Matic vì lo ngại vấn đề tuổi tác và mức lương cao mà cựu cầu thủ Chelsea đòi hỏi.

Tân thuyền trưởng Arsenal - Mikel Arteta muốn tăng cường Matuidi cho tuyến giữa, bởi đây là mẫu tiền vệ giàu kinh nghiệm với khả năng tranh chấp tốt, thi đấu cơ động.

* Đăng Khôi

Cụ thể, các đội được chia làm hai bảng, thi đấu sân nhà sân khách như tại AFF Cup 2018. Trận bán kết và chung kết cũng thi đấu sân nhà -  sân khách. Với cách thi đấu như này, AFF Cup 2022 sẽ kéo dài gần 1 tháng. 

AFF Cup 2022 là giải đấu cuối cùng của HLV Park Hang Seo trong bản hợp đồng gia hạn 1 năm với VFF. Sau giải đấu này, hai bên sẽ ngồi vào đàm phán để xác định có tiếp tục gắn bó với nhau hay không.

Trong chia sẻ mới đây với báo chí Hàn Quốc, HLV Park Hang Seo nói bóng gió tới việc có thể chia tay tuyển Việt Namsau AFF Cup 2022, trong trường hợp không tìm được tiếng nói chung với VFF.

Dù vậy, ông Park khẳng định mình sẽ tập trung cao nhất cho chiến dịch AFF Cup 2022 với mục tiêu giành chức vô địch.

Hiện tại HLV Park Hang Seo đang nghỉ phép ở quê nhà Hàn Quốc, và dự kiến trở lại Việt Nam vào cuối tháng 7 để tuyển quân chuẩn bị cho AFF Cup 2022.